Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Alingsås

Are you an experienced HR Business Partner ready to take on a new challenge? Do you thrive in a collaborative environment and want to be part of a company with a higher purpose – to drive meaningful change for women? We’re looking for a temporary HR Business Partner to support our new warehouse in Alingsås and help us build a strong foundation for success.

 
Your role in our team  

You are part of our People & Communication department, a team with different roles within HR and communication, working together to strengthen the employer and corporate brand and to drive transformation regarding how we work at Lindex. As HR BP, you support and contribute to Lindex’s growth; you are an active partner to managers and team leaders at our Logistics department and warehouse located in Alingsås, to make sure Lindex’s purpose, vision and culture influence the organisation. 

We understand that you want to know more about the role! Here are some more examples of what’s included: with your specialist expertise you develop and contribute to the employee experience journey, find and work with development areas, support and coach managers and implement our common people processes. You have an active role in driving the union collaboration and negotiations as well as supporting the work environment processes. As an adviser to managers, you are the expert when it comes to leadership, employee development, work environment, employment law and agreements. 

This is a temporary position for approximately 1 year, starting as soon as possible.

Is this you?  

Is being forward-thinking and being one step ahead right up your alley? Then we think you will be a great fit for this role! We also see that you are comfortable when you get to use your hands-on on approach and strategic thinking, and when working in close collaboration with others. 

You enjoy working in an ever-changing environment, where you get to grow, learn new things and work with colleagues from different parts of a company. Leading yourself, being active in your own development and giving and taking feedback are all things you know well. You are curious about digital tools and how they can support you and help you improve the way you work. You believe in togetherness and are motivated by the possibility of making an impact. Also, this probably sounds like you: 

University degree in HR or equivalent 
Extensive previous work experience within HR Business Partnering, where you have worked across both operational and strategic work areas.
Work experience in employment law, labour relations and union negotiations 
Swedish and English, both spoken and written 
Bonus: work experience within blue collar organisations.
 
We are Lindex  
 
A growing global fashion company from Sweden. Our dedication to women, sustainability and the customer focus runs through everything. It is a focus we have in every step going forward. We are in the middle of an exciting transformation, best described as becoming a global and sustainable fashion company, where being digital comes naturally in every step. As part of this journey, we have recently opened our brand new, highly automated omnichannel warehouse in Alingsås.

Everything we do is powered by people and we believe in doing things together because that is when we can have a greater impact. This mindset, combined with the determination and innovative spirit of our teams, has consistently driven us to deliver positive financial results. If you value flexibility and teamwork, just like us, you'll feel right at home. We offer a hybrid work arrangement, with your primary workplace at our office located at our warehouse in Alingsås. If this relates to you, then we are probably a great match. 

Do you have a good feeling about this and want to join our journey?  

Apply today, we can’t wait to get to know more about you. Since we are keen on finding the right person to join our team, we are running a rolling recruitment process. This means we might close the process before advertised closing date. Since we like to keep it simple, we ask you to apply online (and not by email). Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Sedan januari 2024 är HR och kommunikation en gemensam stab.

Hos oss arbetar ca 40 medarbetare varav 20 med HR-relaterade frågor och vi finns på samtliga fyra sjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och erbjuder ett utvecklande och självständigt arbete. Vi har kul ihop och hjälper varandra med fokus på att lösa våra uppgifter och utmaningar på ett kompetent och professionellt sätt.

Som HR-specialist inom Sjukhusen i väster erbjuds du ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av HR-staben. Hos oss arbetar du inom samtliga HR-områden, både operativt och strategiskt. Du har ett nära samarbete med verksamheten samtidigt som du är en del av HR-staben och det gemensamma arbetet.

Vi söker nu en ny HR-kollega som tillsammans med oss vill fortsätta driva och utveckla HR-frågorna inom Sjukhusen i väster.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar operativt och strategiskt HR-stöd till verksamhet där du arbetar med rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering och facklig samverkan m.m. Du är det verksamhetsnära stödet i ett verksamhetsområde och ingår i deras ledningsgrupp.

Arbetet är självständigt där du stöttar verksamhetsområdet och dess chefer, samtidigt ingår du i HR-stabens proaktiva arbete och är en del av en strategisk grupp där du medverkar i utveckling av de strategiska HR-frågorna.

Kvalifikationer

Högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetsliv eller likvärdig utbildning är ett krav
Minst 2–3 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

För att klara av rollen förväntas du kunna arbeta självständigt och även i team. Du har ett professionellt förhållningsätt där du planerar, skapar struktur, är effektiv och håller tidplaner utifrån arbetsuppgifter och uppdrag. Du har ett coachande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med både kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Du har lätt för att skapa förtroenden och är prestigelös. Dessutom har du en god pedagogisk och analytisk förmåga och ser positivt på förändringsarbete. Du har erfarenhet av att informera och föredra inför större grupper.

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Placeringsort är Kungälv eller Alingsås.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
HR-specialist

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sommarvikarie! Arena Matchning AB söker nu en karriärkonsult till Rusta och Matcha 2 i Lerum/Alingsås.

Vi söker nu sommarvikarie till Arena Matchning i Lerum och Alingsås. Vi söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha 2. Som karriärkonsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt.

Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som karriärkonsult kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad på vårt kontor i Lerum och Alingsås.

För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du uppfyller någon av följande krav (bifoga intyg som styrker följande krav i ansökan);

Alternativ 1.

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar.
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande.
• Studie- och yrkesvägledning.
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
• Arbete med social- och grupp-psykologi.
• Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Anställningsvillkor

Individuell lönesättning. För eventuella frågor vänligen kontakta Isam Koutcho. Initialt är tjänsten under vecka 28-31

Sista dag att ansöka är 2025-06-10

Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.

Anställningsform

Omfattning: Heltid, 100%

Tjänstgöringsort: Lerum och Alingsås Visa mindre

Om företaget
Lesjöfors Industrifjädrar AB har sin verksamhet i Hudene utanför Herrljunga. Organisationen bygger på engagemang, teamarbete och strävan efter att ständigt förbättras och hitta nya lösningar för att tillgodose kundens behov. Idag jobbar ett femtiotal personer på fabriken där vi huvudsakligen tillverkar tryckfjädrar till industrin. Våra produkter används bland annat i rymdraketer, Formel 1-bilar och inom medicinteknik.
Företaget är en del av globala Lesjöforskoncernen, en av Europas ledande leverantörer av fjädrar, stansade banddetaljer och gasfjädrar och en stolt historia som sträcker sig tillbaka till 1600-talet. Idag består koncernen av ca 50 fabriker och försäljningsbolag i ett tjugotal länder. Som en långsiktig och engagerad fjäderinnovatör fortsätter koncernen att växa med god lönsamhet, både organiskt och genom förvärv. Koncernens ägare Beijer Alma är noterade på Stockholmsbörsen. I Sverige har Lesjöfors nio enheter samt sitt huvudkontor i Karlstad.


Tjänstebeskrivning
Vi söker nu en HR Business Partner till våra Lesjöfors bolag i Sverige. Placering i Herrljunga som är en av våra fabriker. Som HR Business Partner kommer du vara del av en spännande affärsmiljö där du supporterar de olika organisationens chefer i HR- relaterade frågor. Du kommer att stödja fem av tio bolag i Sverige.
Tjänsten passar dig som har erfarenhet av brett HR-arbete där du med fördel arbetat med rehabilitering, förhandlingar, samt med förändrings- och utvecklingsarbete. Du kommer bli en viktig partner till våra VD.ar och andra chefer i vår organisation. Du kommer att stötta, coacha och utmana för att utveckla både ledarskapet och verksamheten. Vi tror att du helhjärtat brinner för HR-frågor, du trivs i en operativ och konsultativ roll och du vill skapa förtroendeingivande relationer.
Du kommer att rapportera till HR Managern.

Dina arbetsuppgifter:
• Rådgivning och konsultativt stöd till chefer i diverse HR processer och relaterade frågor tex, arbetsrättsliga frågor, rekrytering, rehabilitering, konfliktlösning osv.
• Deltar och stödjer övergripande processer tex lönerevision, medarbetarundersökning osv.
• Employer branding
• Delta i och driva olika HR-projekt, stora som små.
• Skapa gemensamma strukturer och processer för Sverige tillsammans med HR-managern.
• Driva arbetsmiljöarbete
• Förhandlingar



Kvalifikationer
• Akademisk examen inom HR eller motsvarande lämplig utbildning och bakgrund.
• Flerårig erfarenhet/ erfarenhet av att arbeta som HRBP, gärna med kollektivanställda.
• God kunskap och intresse av arbetsrätt och facklig samverkan.
• Intresse för och erfarenhet av arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av att självständigt driva processer och projekt samt hålla i utbildningar, workshops och presentationer.
• Både erfarenhet av och ett genuint intresse för att förbättra och utveckla.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Som person har du ett högt engagemang, är trygg, initiativrik och lyhörd. Du tycker om att samarbeta, är flexibel och du har förmåga att driva, förändra, utveckla och delar gärna med dig av din kunskap. Du är självgående och ta eget ansvar samt visar en god affärsmässig förståelse och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
För att lyckas i tjänsten behöver du vara van vid att driva frågor och sätta strukturer. Du får saker gjorda och gillar att arbeta hands-on med HR-processer, men du kan också hantera de större frågorna. Mixen av det strategiska och operativa lockar dig och du är trygg i dina HR-kunskaper.

Placeringsorten är Herrljunga, men eftersom du stöttar fler bolag i koncernen innefattar tjänsten också resor till andra fabriker. Du behöver ha B-körkort.

Känns denna tjänst som nästa steg i din HR-karriär? Läs mer och ansök idag på nearyou.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.


Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Louise Kleväng på telefon nummer: 073-510 76 69. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag, dock senast 18/11.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!


Om NearYou
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Visa mindre

NKT designs, manufactures and installs low-, medium- and high-voltage power cable solutions enabling sustainable energy transmission. NKT is headquartered in Denmark and employs 5.000 people.
NKT is listed on Nasdaq Copenhagen and realised a revenue of EUR 2.6 billion in 2023.
We connect a greener world. www.nkt.com

Drive HR processes and support local leaders
Are you an HR professional looking for a diverse and impactful role? Are you enthusiastic about supporting managers and employees while handling a wide variety of HR tasks? NKT is seeking a dedicated HR Business Partner to join our team in Alingsås, to cover for one of our HRBPs that will go on maternity leave. In this role, you will be a crucial part of our organization, spearheading our people strategy. This is a temporary position at start but for the right person – NKT is in an expansive phase globally and has many career opportunities in the pipeline. Together, we connect a greener world!

Coach local leaders and support our global processes
As an HR Business Partner, you are responsible for delivering full-scale, efficient, HR support, covering the end-to-end employee lifecycle to all stakeholders, managers, and employees alike. Your responsibility involves executing on the HR strategy and plans, adapting them to local needs in accordance with local legislation and business needs. Knowledge in and experience of working with topics related to labour law and collective agreements is crucial for the role.
One of your main task will be to implement and maintain global and local HR processes and policies.

Besides the above your main tasks will be to: 
* Facilitate performance and talent processes
* Facilitate leadership development and support
* Support leaders in personnel matters, collective agreements and labour law 
* Support headcount planning for the Alingsås site
* Build and maintain the relationship with the Unions together with the Site Management team to provide a collaborative approach
* Carry out recruitment processes
* Actively participate in management meetings 


Relationship builder with the ability to influence others
You are a genuine relationship-builder with great communication skills and a positive, collaborative working style. With your extensive planning and organizing skills you ensure priorities are set accordingly and in line with business needs. 
You also have: 
* Solid experience as an HR Business Partner or similar role
* Proficiency in local employment law, including establishing and maintaining relationships with Workers Council
* Good process and project management skills
* Ability to implement change initiatives effectively
* Fluent in Swedish and English


Leverage your HR skills in an international setting
You will join our site in Alingsås with an international environment – having colleagues both locally and globally. Our work culture is best described by high degree of commitment and good collaboration. 
NKT is committed to fostering a diverse organization and a culture where people from different backgrounds can thrive and are inspired to perform at their best. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work.  

We offer you the opportunity to join a globally leading cable company, set your footprint in our business and develop your HR skills in an international organization. 
“Joining our collaborative, global HR organization, you will join a team empowered to take full responsibility for their respective areas, while having a flexible way of working. We look forward working with you!” Kira Johnson, CHRO.
Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!
We will review applications continuously, but we recommend you to apply no later than 20th October. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process.

If you have any questions regarding the position och recruitment process, you are very welcome to contact Ellinor Dahlvid, Director HR Accessories [email protected]
Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail. 
Be a Connector of the green tomorrow! Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Staben för HR och kommunikation för Sjukhusen i väster söker nu HR-strateg som tillsammans med oss vill fortsätta driva och utveckla HR-frågorna i Sjukhusen i väster.

Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du får driva och utveckla strategiska HR-frågor långsiktigt tillsammans med oss, är du välkommen att söka detta viktiga jobb hos oss.

Staben för HR och kommunikation består av 24 engagerade HR-medarbetare utplacerade på samtliga fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Kungälvs sjukhus samt Högsbo närsjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots det geografiska avståndet mellan sjukhusen fungerar som en enhet.

Sjukhusen i väster har fem HR-strateger som tillsammans arbetar strategiskt över hela HR-området. Då en av våra HR-strateger har gått i pension behöver vi nu en ny engagerad HR-strateg inom arbetsrätt.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-strateg har du ett övergripande ansvar för HR-frågor inom ditt strategområde, men jobbar även nära övriga strateger och kan vid behov behöva stötta upp och samarbeta inom andra strategområden. De strategiska områdena kan förändras över tid utifrån förvaltningens behov.

Som HR-strateg inom arbetsrättsområdet får du möjlighet att utveckla förvaltningsövergripande strategier och processer inom ditt strategområde. Du kommer bl.a. ansvara för lag- och avtalstolkning, lokala kollektivavtal, facklig tid, arbetstidsfrågor, förhandlingar, utbildningsinsatser samt deltagande i regionala arbetsgrupper/nätverk. Du kommer ha ett nära samarbete med samtliga strateger inom HR-staben, men framför allt med nuvarande strateg inom lön/arbetsrätt.

Du ingår i den HR-strategiska gruppen som består av HR-chef, HR-strateger och tre enhetschefer. Gruppen har uppdraget att utveckla, planera och projektleda de olika strategiska områden som staben ansvarar för i förvaltningen utifrån regionövergripande beslut om inriktningar och utvecklingsområden. Din närmaste chef är förvaltningens HR-chef.

Kvalifikationer

Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav.
Dokumenterad erfarenhet av minst 5 års kvalificerat HR-arbete.
Minst 2 års erfarenhet av HR-strategiskt arbete.
Erfarenhet av att informera och föredra inför större grupper.
God förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift är ett krav.
Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande.
Erfarenhet av fackliga kontakter/dialoger och förhandlingar är ett krav.

Du har ett professionellt förhållningssätt och naturligt arbetsgivarperspektiv i ditt dagliga arbete. Du gillar utmaningar, är utvecklingsinriktad, prestigelös och har lätt för att samarbeta och leda processarbeten. Vi vill att du har ett kundfokuserat och konsultativt arbetssätt där du bemöter människor med respekt och har en entusiastisk inställning till ditt arbete. Du är van vid att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du med stor grad av personlig mognad och integritet. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad.

Övrigt
För oss är mångfald en viktig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet, därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Placeringsort är Alingsås lasarett eller Kungälvs sjukhus.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå via länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:740615/

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Om arbetsgivaren
Sjukhusen i väster erbjuder nu en spännande möjlighet att kombinera studier med praktisk erfarenhet som förbereder dig för framtida karriärmöjligheter!

HR-stabens engagerade medarbetare är utplacerade på samtliga fyra sjukhus.

Vi är HR-specialister, HR-strateger, HR-controller, HR-koordinator, HR-administratörer och Heromarapportörer inom staben. Nyligen har vi också välkomnat Kommunikationsenheten till vårt team. Genom denna inkludering strävar vi inte bara efter att hantera personalfrågor utan även att säkerställa en smidig och enhetlig kommunikation både internt inom organisationen och med externa intressenter.

Vår styrka ligger i det goda samarbetsklimatet vi skapar och vår gemensamma vilja att bidra till en väl fungerande verksamhet. Trots de geografiska avstånden mellan våra sjukhus agerar vi som en enhet, sammanhållna och målinriktade.

Beskrivning av tjänsten 
Vi letar efter en engagerad studentmedarbetare som kan stödja oss i att kontrollera och administrera uppgifter i vårt personalsystem. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att hantera kopplingar och strukturer i vårt personalsystem, Heroma, samt att sammanställa och upprätthålla data i Excel-filer.

Denna position erbjuder en unik möjlighet att förvärva värdefull erfarenhet inom HR-administration och systemadministration, samtidigt som du får arbeta i en dynamisk och stödjande arbetsmiljö. Du kommer att arbeta 15 timmar i veckan och ha en utsedd handledare som stöttar dig i ditt arbete och din utveckling. Genom denna tjänst får du inte bara praktisk erfarenhet utan också en möjlighet att skaffa dig värdefulla insikter inför ditt framtida arbete efter avklarade studier.

Du kommer att få kunskaper kring hur en organisation är uppbyggd och hanteras utifrån ett personalsystem som i sin tur kopplas till både anställningar, personalkostnader och chef- och medarbetarbehörighet.

Om du är en driven student som vill utvecklas och få en värdefull start på din karriär, är detta tjänsten för dig!

Kvalifikationer
Vi söker en student med pågående studier inom HR. Meriterande är tidigare erfarenhet och kunskap om arbete i Excel samt förmåga att hantera och analysera data i kalkylblad. Om du även har erfarenhet av arbete med personalsystem, särskilt Heroma, och tidigare administrativt arbete inom HR eller liknande områden är detta mycket fördelaktigt.

Vi letar efter en noggrann och detaljorienterad individ som har förmågan att snabbt lära sig nya system och arbetsmetoder.

Anställningens omfattning är 15h/vecka i 4 månader.

Välkommen med din ansökan!




Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi behöver förstärkning på kontoret i Alingsås där vi står inför en spännande framtid! Den platsen vill vi fylla med en driven, affärsinriktad och engagerad kollega som kan vara med och bidra till bolagets fortsatta framgång.

I rollen som konsultchef på Söder & Co kommer du ha ett varierande och utvecklande arbete där kund, konsult och kandidat står i fokus. Det är en bred och spännande roll där du som person skall drivas av mötet med nya människor.

Du har ett helhetsansvar när det kommer till personaluthyrning och då kunden står i fokus är det viktigt att se till helheten, bygga starka relationer och förstå kundens behov och därmed skräddarsy vårt erbjudande. Nästa steg är att matcha rätt person till rätt tjänst. Det gör du genom annonsering, personliga intervjuer, referenstagning och aktiv uppbyggnad av kandidatnätverk. I tjänsten ingår även avtalsskrivning, introduktion och uppföljning där din uppgift är att coacha och utveckla våra medarbetare.


Din profil
För att du skall trivas i din roll hos oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi ställer upp för varandra och ser samarbete som en självklar del av vår vardag. Samtidigt skall du vara van att arbeta självständigt och känna dig trygg med att fatta egna beslut. Då vi arbetar med människor är det viktigt att du är flexibel och kan agera utefter varje enskild situation. Det är viktigt att du är systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt.

Som person tror vi att du har en naturlig förmåga att skapa relationer med nya människor och det personliga mötet är det som driver dig framåt. Du trivs i ett högt tempo där service och kvalité är viktigt för dig. Vidare bör du inte se några hinder när det kommer till administration då detta blir en del av processen.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande arbeten samt högskoleutbildning men inget som vi ställer som ett krav. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker skall ha körkort och tillgång till bil.

Är det du som är vår nya kollega? Då vill vi att du tar chansen att söka redan idag.

Urval och intervjuer görs löpande och tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.

Med anledning av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

För frågor om tjänsten kontakta gärna Sofie Åkerberg på tel. 0735-35 35 80


Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.

Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende. Alla är viktiga och hos oss får du blir hur bra du vill!

Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Vi på HR är en del av kommunledningskontoret som leder och samordnar kommunens strategiska planering och utveckling. Vi stödjer sex förvaltningar med rådgivning och specialisttjänster och ansvarar för kommunövergripande service och projekt. Vårt fokus är på professionella och goda relationer men också på att skapa utrymme för ett gott arbetsklimat.

HR-funktionens uppdrag är att implementera, driva och följa upp kommunens HR-processer inom hela medarbetarresan. Det innebär också att utifrån verksamhetens behov vara en rådgivande partner och ge stöd till chefer och ledningsgrupper i
att ständigt förbättra och utveckla såväl organisationen som ledarskapet. I dagsläget är vi sju HR-partners med inriktning verksamhet, tre HR-strateger, fyra HR-partners med inriktning rekrytering och en HR-chef.

Vill du vara med och forma utvecklingen av Alingsås kommuns HR-arbete med inriktning på rekrytering och arbetsgivarvarumärke?

Sök då tjänsten som HR partner med inriktning rekrytering!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete inom HR-området där du blir en del i en engagerad avdelning. Du kommer att arbeta tillsammans med tre kollegor i rekryteringsenheten som alla har lång erfarenhet inom området.

Enhetens huvuduppdrag är rekrytering av vikarier till Barn- och ungdomsförvaltningen, Vård- och omsorgsförvaltningen och Socialförvaltningen samt att hålla ihop och utveckla rekryteringsprocessen för hela kommunen. Just nu håller vi bland annat på att ta fram ett koncept för chefsrekryteringen och möjligheten att jobba än mer digitalt i våra
processer.

I tjänsten ingår, utöver att arbeta operativt med annonsering och rekrytering av timvikarier att utmana och utveckla våra befintliga arbetssätt genom digitalisering och marknadsföring kring arbetsgivarvarumärket. Vi har ett nära samarbete med
Lön- och bemanningsenheten i kandidathanteringen.

Du kommer till en förändringsbenägen organisation där det är stort fokus och intresse för HR-frågorna. Det är ett gott klimat i kommunen och du kommer att möta chefer med olika erfarenheter och verka i ett gott samverkansklimat med personalorganisationerna.

Öppenhet, engagemang och respekt är viktiga värdeord för oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har några års arbetslivserfarenhet och har du dessutom erfarenhet av att arbeta med rekrytering är det ett plus.

Som person är du utåtriktad och diplomatisk med ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du är självständig och har lätt för att ta egna initiativ samt strävar efter att förbättra rekryterings-funktionens samlade leverans. Du har en stark känsla för service och är en skicklig kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt. För dig är samarbete en självklarhet för att nå bästa resultat.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara intresserad av att bygga långsiktiga relationer, trivas med att jobba i team och kunna analysera både situationer och dataunderlag. Du har en hög kommunikativ förmåga och är bekväm i både tal och skrift.

Vårt teambaserade arbetssätt gör att god samarbetsförmåga, initiativförmåga och en vilja att bidra till utvecklingen av HR-arbetet är av stor vikt. Arbetet som HR partner inom rekrytering ställer höga krav på att hantera flera parallella processer samtidigt vilket innebär att du är strukturerad och trivs med sådana förutsättningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Alingsås kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

På https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vart-erbjudande/ kan du läsa mer om våra förmåner och vårt erbjudande till dig som anställd!

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Då en av våra HR-strateger har gått vidare till annat uppdrag inom Sjukhusen i väster söker vi nu en ny engagerad HR-strateg för områdena ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning.

Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du får driva och utveckla strategiska HR-frågor långsiktigt, i nära samarbete med oss övriga kollegor på HR-staben, då är du välkommen att söka detta viktiga jobb hos oss.

Vid HR-staben är vi 24 engagerade medarbetare; HR-chef, HR-administratörer, HR-specialister, HR-controller och HR-strateger. Vi har HR-bemanning på samtliga sjukhus inom Sjukhusen i väster. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots de geografiska avstånden mellan sjukhusen fungerar som en enhet.

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg driver du och utvecklar de strategiska områdena självständigt och tillsammans med övriga HR-strateger. De strategiska områdena kan förändras över tid utifrån förvaltningens behov. Ditt uppdrag innebär att ta fram strategier och utvecklande processer för de strategiska områdena. Du ingår i den HR-strategiska gruppen som består av HR-chef, HR-strateger och två enhetschefer inom HR-staben. Gruppen har uppdraget att utveckla, planera och projektleda olika strategiska områden som HR-staben ansvarar för i förvaltningen, utifrån regionövergripande beslut om inriktningar och utvecklingsområden. Gruppen ägnar sig också åt omvärldsbevakning. Din närmaste chef är förvaltningens HR-chef.

Kvalifikationer

- Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav
- Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- Erfarenhet av HR-strategiskt arbete
- Erfarenhet av att informera och föredra inför större grupper
- God förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

Du har ett professionellt förhållningssätt, gillar utmaningar, är utvecklingsinriktad, prestigelös och har lätt för att samarbeta och leda processarbeten. Vi vill att du har ett kundfokuserat och konsultativt arbetssätt där du bemöter människor med respekt och har en entusiastisk inställning till ditt arbete. Du är van vid att arbeta självständigt och även i teamarbete.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du med stor grad av personlig mognad och integritet. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad.

Övrigt
För oss är mångfald en viktig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Placeringsort är Kungälv eller Alingsås.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan.
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:603879/

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Då en av våra HR-strateger har gått vidare till annat uppdrag inom Sjukhusen i väster söker vi nu en ny engagerad HR-strateg för områdena ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning.

Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du får driva och utveckla strategiska HR-frågor långsiktigt, i nära samarbete med oss övriga kollegor på HR-staben, då är du välkommen att söka detta viktiga jobb hos oss.

Vid HR-staben är vi 24 engagerade medarbetare; HR-chef, HR-administratörer, HR-specialister, HR-controller och HR-strateger. Vi har HR-bemanning på samtliga sjukhus inom Sjukhusen i väster. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots de geografiska avstånden mellan sjukhusen fungerar som en enhet.

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg driver du och utvecklar de strategiska områdena självständigt och tillsammans med övriga HR-strateger. De strategiska områdena kan förändras över tid utifrån förvaltningens behov. Ditt uppdrag innebär att ta fram strategier och utvecklande processer för de strategiska områdena. Du ingår i den HR-strategiska gruppen som består av HR-chef, HR-strateger och två enhetschefer inom HR-staben. Gruppen har uppdraget att utveckla, planera och projektleda olika strategiska områden som HR-staben ansvarar för i förvaltningen, utifrån regionövergripande beslut om inriktningar och utvecklingsområden. Gruppen ägnar sig också åt omvärldsbevakning. Din närmaste chef är förvaltningens HR-chef.

Kvalifikationer

- Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav
- Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- Erfarenhet av HR-strategiskt arbete
- Erfarenhet av att informera och föredra inför större grupper
- God förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

Du har ett professionellt förhållningssätt, gillar utmaningar, är utvecklingsinriktad, prestigelös och har lätt för att samarbeta och leda processarbeten. Vi vill att du har ett kundfokuserat och konsultativt arbetssätt där du bemöter människor med respekt och har en entusiastisk inställning till ditt arbete. Du är van vid att arbeta självständigt och även i teamarbete.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du med stor grad av personlig mognad och integritet. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad.

Övrigt
För oss är mångfald en viktig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Placeringsort är Kungälv eller Alingsås.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan.
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:603879/

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens assistansbolag?

Johns Assistans befinner sig i en kraftig tillväxtfas och har nu nått den nivån på antalet anställda att en personalansvarig behövs för att hantera det växande behovet. Därför är vi nu på jakt efter dig som brinner för att både hantera personal och att vara med och bygga bolag.

Du behöver vara en självgående person som uppskattar att bygga upp rutiner och processer och på egen hand forma din roll i företaget. Här har du stora möjligheter att forma din egen roll.

Som personalansvarig ser du till att vår viktigaste resurs tas omhand på bästa möjliga sätt, så att de i sin tur kan ta hand om våra kunder på bästa möjliga sätt!

Du ansvarar för personalmöten, resultat- och lönesamtal, fackliga förhandlingar samt andra personal- och arbetsmiljörelaterade frågor.

Johns Assistans AB har en jourtelefon som varannan vecka hanteras av dig som personalansvarig. I samband med att bolaget växer kommer vi kunna fördela detta ansvar på fler personer, och dina veckor med jourtelefonsansvar kommer då sjunka. Syftet med jourtelefonen är att vara tillgänglig om sjukluckor hos kunderna måste lösas eller ifall allvarliga situationer uppstår som måste lösas omgående.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller relevant erfarehet och gärna minst ett års arbetslivserfarenhet inom relaterade områden. Det är meriterande om du haft personalansvar. Extra meriterande vore om du har erfarenhet av personlig assistans och/eller LSS.

Viktigt för tjänsten:

- Erfarenhet och intresse av att leda och fördela arbete i team.

- God samarbetes- och kommunikationsförmåga.

- God systemvana.

- B-körkort.

- Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

OM TJÄNSTEN; Tjänsten är en heltidstjänst med arbetstiden förlagd i överenskommelse mellan oss.

Placering: Alingsås Anställning: 100%, möjlighet finns att arbeta viss del av tjänsten på distans enligt överenskommelse. 6 månader provanställning. Tillträde: start omgående eller enligt överenskommelse.

Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Visa mindre

Vi söker nu en Rekryterare/Researcher till ett globalt företag i Alingsås.
Är du vår kunds nästa stjärna?

ARBETSUPPGIFTER
Som Rekryterare/Researcher kommer du att hjälpa chefer med search och rekrytering. Du kommer driva search-  och rekryteringsprocesser med stöttning av HR chef i Alingsås vid behov. Du kommer att ingå i ett mindre HR-team lokalt men också tillhöra det nationella HR-teamet. Flertalet rekryteringar kommer att vara inom ingenjörsyrket eller andra specialistområden så om du har erfarenhet av rekrytering med denna inriktning av yrken är detta meriterande.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå utav Uppsökande rekrytering i olika kanaler, databas, affärssystem, LinkedIn etc.
Framtagande av annonsmaterial, intervjuer samt referenstagning.
Kunden har en tydlig rekryteringsprocess och använder sig av flertalet digitala verktyg i processen såsom digital referenstagning.

Den ordinarie arbetsplatsen är i Alingsås även om det finns möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan efter överenskommelse.

Det är ett konsultuppdrag med start omgående och pågår initialt i 6 månader med chans till förlängning.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Kunden präglas av en prestigelös och kundfokuserad inställning där de arbetar såväl i team som självständigt, något som är en självklarhet för dig. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med hög variation i din vardag. Du är kreativ, lösningsfokuserad, initiativrik och noggrann. 

För att trivas och komma snabbt in i rollen som Rekryterare/Researcher har du: Har en universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande studier.
Arbetserfarenhet inom rekrytering eller liknande.
Mycket god engelska i både tal och skrift då det är vårt koncernspråk
God data/systemvana

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Rekryterare/Researcher är ett konsultuppdrag på 100% där du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som uthyrd konsult. Uppdraget pågår initialt i 6 månader med chans till förlängning.
 
ÖVRIG INFORMATION
Då det är en snabb tillsättning arbetar vi med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här processen tillämpar vi två olika tester. Ett personlighetstest samt ett test som mäter dina förmågor inom problemlösning, logiskt tänkande samt att se helheter. Går du vidare i processen kommer länkar till testerna skickas till din uppgivna mailadress.
Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Therese Hedén på. Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du arbetar inom hela HR-området? Där du kan och får driva frågor långsiktigt i nära samarbete med verksamheten samtidigt som ett nära stöd ges? Har du dessutom både insikt och intresse för personalfrågor på både operativ och strategisk nivå är detta uppdraget för dig! Som HR-specialist hos oss innebär din roll att du är aktiv i samtliga HR-processer och utvecklingsprojekt.

HR-avdelningen inom Sjukhusen i väster (SV) består av 20 engagerade medarbetare utplacerade på samtliga fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Kungälvs sjukhus samt Frölunda specialistsjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots de geografiska avstånden mellan sjukhusen fungerar som en enhet.

Vi söker nu en vikarierande HR-specialist!

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna sträcker sig inom hela HR-området. En stor del av arbetet innebär att vara ett professionellt operativt stöd till våra chefer och därför lägger vi stor vikt på din kommunikativa och relationsskapande förmåga som en framgångsfaktor i HR-arbetet. Arbetet som HR-specialist hos oss är roligt och omväxlande vilket innebär att du utvecklas i din roll oavsett nivå på erfarenhet. Arbetets innehåll kräver dock tidigare erfarenhet av brett operativt HR-arbete.

Kvalifikationer

- Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav
- Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete är meriterande
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

Vi söker dig som har kommunikativ förmåga, är duktig på att driva frågor samt god förmåga att arbeta i team som utmärkande delar av din personlighet. För att passa för denna roll är du strukturerad, engagerad och drivs av att stödja chefer med ett coachande förhållningssätt. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad.

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Placeringsort är Kungälv, Alingsås eller Angered efter dialog.

En första intervjuomgång planeras ske vecka 29. 

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan.
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:525556/

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu utökar vi på Effektiv laget med en konsultchef som genom affärsmässigt och personligt handlande är med i vår expansiva fas. Här erbjuds du en nyckelroll där ledorden är kundutveckling, processeffektivisering och ledarskap på ett företag med sunda värderingar och stort samhällsengagemang. Effektiv är det personliga konsultföretaget inom kompetensförsörjning med tjänster som bland annat rekrytering, bemanning, interim, matchning och coachning. Vi är ett företag som motiveras av lagspel, utveckling, långsiktiga relationer och framgång. Bli vår nästa lagspelare!

Om vår kund
Vi är ett innovativt och snabbrörligt bolag, som vet vikten av att ändra spelsystem fort på den snabba marknaden vi befinner oss på idag. En marknad och spelplan som karaktäriseras av högt tempo, effektivitet och kvicka byten – där innovation och digitalisering är vår nutid och framtid. Därför är vi i behov av dig!

Dina arbetsuppgifter
Som konsultchef hos Effektiv ansvarar du för kandidater, konsulter och kunder inom vår verksamhet med bas i Vårgårda och Alingsås samt verksamhet i dess kranskommuner. I rollen ingår personalansvar för Effektivs konsulter och du ansvarar för samtliga personalrelaterade frågor samt för rekryterings- och bemanningsprocessen. En central del i tjänsten innefattar att agera konsultativt och vara en rådgivande part för Effektivs kunder. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
? Skapa förutsättningar för att konsulten skall trivas hos oss, hos kunden samt motiveras och utvecklas i sin roll
? Genomföra kundbesök och verka för goda samt långsiktiga kundrelationer
? Självständigt och tillsammans med kandidatansvarig utföra hela rekryteringsprocessen, från annonsering till anställning av konsult
? Förstå kundernas behov och utmaningar på ett bra sätt så att vi bidrar till deras utveckling
? Administrativt arbete gällande bland annat anställningsavtal och tidrapportering
? Effektivisera processer och driva utvecklingen inom funktionen

Du ingår i ett team av kandidatansvariga och konsultchefer i regionen Alingsås/Vårgårda. Din placeringsort kommer vara Alingsås eller Vårgårda.


Din profil
Vi ser gärna att du som söker har ett intresse och erfarenhet från att jobba med människor. Du har jobbat som konsultchef, eller har erfarenhet från liknande befattningar med personalansvar, ansvarat för ett verksamhetsområde eller liknande. Vidare ser vi att du har kunskaper i rekrytering, arbetsrätt, kollektivavtal och personalrelaterade frågor. Du har en god administrativ vana med tillhörande systemkunskaper samt en ekonomisk förståelse. Det är en fördel om du har erfarenhet inom tillverkande industri, lager och logistikflöden, då många av våra kunder finns inom dessa områden.
Som person har du ett genuint kundfokus samtidigt som du är prestigelös och engagerad. Du är duktig på att såväl etablera nya kundrelationer som att vårda befintliga, där du motiveras av att agera rådgivande gällande optimering av kundens personalstyrka. Det är viktigt att du har en affärsmässighet och en förmåga att se helheten utifrån affär- och konsultperspektiv. Du trivs i en roll med frihet under ansvar, där du är duktig på att prioritera och arbeta effektivt. Din arbetsdag präglas av ett högt tempo där det är viktigt att kunna fatta beslut och där din flexibilitet är av största vikt.

Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 30 juni. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Robert Brikic [email protected]


Om oss
Vi erbjuder dig en variationsrik roll med eget ansvar i ett team som har kul tillsammans, där alla är involverade och engagerade. Ett företag som ser personalens kompetens och hittar på roliga aktiviteter med ett hjärta som klappar extra för våra ideella samarbeten. Här lever vi våra värdeord: Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga som tillsammans bildar GULD – vi hoppas att du delar dessa med oss.
Välkommen att bli Effektiv med oss!

Sökord
Konsultchef, Rekrytering, Bemanning, Arbetsrätt, Kollektivavtal, Industri, Logistik, Recruitment, Staffing Visa mindre

Vi söker nu en rekryteringskonsult till oss på NKT, vi söker dig som brinner för samma sak som vi gör - Rätt person på Rätt plats!
Vi har varit på tillväxtkurs sedan 1891 tack vare bidrag och engagemang från rätt personer. Är du vår nästa?

Som anställd hos NKT blir du en del av ett anrikt företag med en modern inställning i en ambitiös och internationell anda. Din personliga utveckling är viktig för oss – framsteg görs inte när man står still. Våra anställda är drivkraften för vår framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringskonsult hos oss på NKT i Alingsås kommer du att hjälpa chefer med rekrytering. Du kommer att driva rekryteringsprocesser från A till Ö med stöttning av HR chef i Alingsås vid behov. Du kommer att ingå i ett mindre HR-team i lokalt men också tillhöra det nationella HR-teamet på NKT. Flertalet rekryteringar kommer att vara inom ingenjörsyrket eller andra specialistområden så om du har erfarenhet av rekrytering med denna inriktning av yrken är detta meriterande.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av framtagande av annonsmaterial, search, screening av ansökningar, intervjuer samt referenstagning. NKT har en tydlig rekryteringsprocess och använder sig av flertalet digitala verktyg i processen såsom digital referenstagning.

Den ordinarie arbetsplatsen är NKTs hub i Alingsås även om det finns möjlighet att arbeta hemifrån någon eller ett par dagar i veckan efter överenskommelse.

Det är ett konsultuppdrag med start omgående och pågår initialt i 6 månader med chans till förlängning.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
NKT präglas av en prestigelös och kundfokuserad inställning där vi arbetar såväl i team som självständigt, något som är en självklarhet för dig. Som person är du positiv, ödmjuk och arbetsam. Du sätter "laget före jaget" och trivs med hög variation i din vardag. Du är kreativ, lösningsfokuserad, initiativrik och noggrann. 

För att trivas och komma snabbt in i rollen som rekryteringskonsult har du: Tidigare erfarenhet av arbete som rekryterare eller rekryteringskonsult
Mycket god engelska i både tal och skrift då det är vårt koncernspråk

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Rekryteringskonsult är ett konsultuppdrag på 100% där du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som uthyrd konsult ute hos oss på NKT i Alingsås. Uppdraget pågår initialt i 6 månader med chans till förlängning och anställning hos oss på NKT.
 
ÖVRIG INFORMATION
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Då det är en snabb tillsättning arbetar vi med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här processen tillämpar vi två olika tester. Ett personlighetstest samt ett test som mäter dina förmågor inom problemlösning, logiskt tänkande samt att se helheter. Går du vidare i processen kommer länkar till testerna skickas till din uppgivna mailadress.
Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Therese Hedén på. Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR. 

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Har du några års erfarenhet inom rekrytering? Vill du arbeta på ett internationellt företag? Har du erfarenhet av att arbeta med search till exempel med hjälp av LinkedIn? Just nu söker vår kund NKT en driven rekryteringsspecialist till deras team i Alingsås. Ta dig en titt på annonsen och tveka inte på att ansöka redan idag om det låter intressant!

Om tjänsten
Som rekryteringsspecialist hos NKT kommer du ha fullt ägandeskap att driva diverse rekryteringsprocesser. Du kommer att ingå i ett mindre HR-team i Alingsås men också tillhöra det nationella HR-teamet på NKT. Främst kommer du att rekrytera ingenjörer inom olika specialistområden och din roll kommer därmed ha stort fokus på kandidatattraktion. Du kommer att arbeta mycket med LinkedIn och andra sök-verktyg för att hitta de rätta kandidaterna. I din roll kommer du att hantera hela rekryteringsprocesser från ax till limpa med stöttning från lokal HRBP vid behov.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av annonsering, search, screening av ansökningar, djupintervjuer och referenstagning. NKT har en tydlig rekryteringsprocess och använder sig av flertalet digitala verktyg i processen såsom digital referenstagning.

Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta på plats på kontoret, men det finns möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan om så önskas.

Det är ett konsultuppdrag med start omgående och pågår initialt i 6 månader med chans till förlängning.

Om dig
Vi söker dig som har några års erfarenhet från att driva rekryteringsprocesser från A till Ö. Du har tidigare arbetat med LinkedIn och andra sökverktyg för att hitta de rätta kandidaterna. Då engelska är koncernspråket förusätter vi att du talar och skriver obehindrat på såväl engelska som svenska. Det är meriterande om du har arbetat med ingenjörsrekrytering sedan tidigare.

Som person är du resultatorienterad, har ett starkt driv och brinner för att hitta rätt person till rätt plats. För att trivas i rollen som rekryteringsspecialist med många kontaktytor internt och externt med kandidater är du en stark kommunikatör och trivs med att bygga relationer. Du bygger dina relationer genom att vara förtroendeingivande och ansvarsfull i ditt sätt att arbeta.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om NKT
Bli en del av en global organisation baserad på mångfald som utvecklar, producerar och levererar marknadsledande kraftkabeltillbehör som säkerställer tillförlitlig och långsiktig prestanda i kraftkabelsystem. Affärslinjen för tillbehör leds från produktionsplatser i Sverige och Tyskland med försäljning i över 100 länder.

NKT förbinder en grönare värld med högkvalitativ kraftkabelteknik och tar en ledande roll när världen går mot grön energi. NKT designar, tillverkar och installerar lösningar för låg- mellan- och högspänning som möjliggör hållbar energiöverföring. Sedan 1891 har?NKT förnyat kraftkabeltekniken, från de första glödlamporna till de megawatt som skapas av förnybar energi idag. NKT har sitt huvudkontor i Danmark och har 3 900 anställda. NKT är noterat på Nasdaq Köpenhamn och omsatte 1,4 miljarder EUR 2020. NKT – we connect a greener world.?www.nkt.com.

Om rekryteringsprocessen
Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har några frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig: Elsa Tidblom via [email protected] 

Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord
Rekryterare, Talent Agent, Talent Acquisition Specialist, Rekryteringskoordinator, Recruitment coordinator, Recruiter, Recruitment specialist, rekryteringsspecialist, IT Rekryterare, rekryteringsassistent, HR-specialist, HR-generalist, HR-admin, Recruitment assistant, Engineer, Ingenjör, Alingsås, Göteborg, Gothenburg, Borås, Vårgårda Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du arbetar inom hela HR-området? Där du kan och får driva frågor operativt och strategiskt i nära samarbete med verksamheten samtidigt som ett nära stöd ges? Som HR-specialist hos oss innebär din roll att du är aktiv i samtliga HR-processer och utvecklingsprojekt.

HR-staben inom Sjukhusen i väster har medarbetare utplacerade på samtliga fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Kungälvs sjukhus samt Frölunda specialistsjukhus. De geografiska avstånden mellan sjukhusen ställer krav på att vi inom HR har ett gott samarbetsklimat och en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans! Uppdraget som HR-specialist innebär att vi stöttar chefer på alla sjukhustomter, varför en del resor mellan sjukhusen förekommer.

Placeringsort för dig som ny HR-specialist är i Kungälv men beroende på individuellt önskemål, kan även Alingsås vara aktuellt. Området som du arbetar mot finns på alla fyra sjukhus!

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en ny HR-specialist, då en i gänget kommer gå på föräldraledighet. Ditt uppdrag blir att arbeta verksamhetsnära till verksamhetsområdet Kirurgi som rådgivande och handgripligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor, såväl strategiska som operativa. Vi ser din kommunikativa och relationsskapande förmåga som en framgångsfaktor i HR-arbetet. Arbetet som HR-specialist hos oss är roligt och omväxlande vilket innebär att du utvecklas i din roll oavsett nivå på erfarenhet. Arbetets innehåll kräver dock tidigare erfarenhet av brett operativt HR-arbete.

Vi har i dagsläget ett arbetssätt som innebär att alla HR-specialister också har ett, förutom det generella uppdraget, specialiserat fördjupningsområde inom exempelvis kompetensförsörjning, chefsutveckling, arbetsmiljö, lagar och avtal, osv tillsammans med andra medarbetare från HR-staben inom Sjukhusen i väster.

Kvalifikationer

- Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav
- Flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete är ett krav
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

Vi söker dig som har kommunikativ förmåga samt förmåga att arbeta i team som utmärkande delar av din personlighet. För att passa för denna roll är du strukturerad, engagerad och drivs av att stödja chefer med ett coachande förhållningssätt. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad. 

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. 

För att söka tjänsten, gå in via länken
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:463513/


Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du arbetar inom hela HR-området? Där du kan och får driva frågor operativt och strategiskt i nära samarbete med verksamheten samtidigt som ett nära stöd ges? Som HR-specialist hos oss innebär din roll att du är aktiv i samtliga HR-processer och utvecklingsprojekt.

HR-staben inom Sjukhusen i väster har medarbetare utplacerade på samtliga fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Kungälvs sjukhus samt Frölunda Specialistsjukhus. De geografiska avstånden mellan sjukhusen ställer krav på att vi inom HR har ett gott samarbetsklimat och en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans! Uppdraget som HR-specialist innebär att vi stöttar chefer på alla sjukhustomter, varför en del resor mellan sjukhusen förekommer.

Placeringsort för dig som ny HR-specialist kan vara i Kungälv eller Alingsås. Området som du arbetar mot finns på alla fyra sjukhus!

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna sträcker sig inom hela HR-området. Ditt uppdrag är att arbeta verksamhetsnära till verksamhetsområdet Anestesi/operation/intensivvård som rådgivande och handgripligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor, såväl strategiska som operativa, därför ser vi din kommunikativa och relationsskapande förmåga som en framgångsfaktor i HR-arbetet. Arbetet som HR-specialist hos oss är roligt och omväxlande vilket innebär att du utvecklas i din roll oavsett nivå på erfarenhet. Arbetets innehåll kräver dock tidigare erfarenhet av brett operativt HR-arbete.

Vi har i dagsläget ett arbetssätt som innebär att alla HR-specialister också har ett, förutom det generella uppdraget, specialiserat fördjupningsområde inom exempelvis kompetensförsörjning, chefsutveckling, arbetsmiljö, lagar och avtal, osv tillsammans med andra medarbetare från HR-enheten inom Sjukhusen i väster.

Kvalifikationer

- Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav
- Flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete är ett krav
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

Vi söker dig som har kommunikativ förmåga samt förmåga att arbeta i team som utmärkande delar av din personlighet. För att passa för denna roll är du strukturerad, engagerad och drivs av att stödja chefer med ett coachande förhållningssätt. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad.

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. 

Klicka på länken för att söka tjänsten
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:442270/

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om du är en person som har ett brinnande intresse för digital transformation så ska du söka till oss på PostNord Strålfors, Nordic IT.

Vi står nu inför en spännande digital förändring och tillväxtresa och söker dig som kan komplettera vårt nuvarande team. Attraheras du av att få arbeta i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö i ett av Nordens ledande företag inom digital kommunikation så kan vi vara rätt för varandra!

Vi söker nu C# (.NET Core) systemutvecklare som kommer att vara en del av vårt agila team. Teamet består idag av ett gäng drivna, ambitiösa och målinriktade personer som tillsammans skapar en härlig gemenskap. Teamet har en hög leveranskapacitet men ser också till att ha det roligt och utvecklas tillsammans. I ditt arbete kommer du att få jobba enligt SAFe och SCRUM både inom utveckling, förvaltning samt problemlösning.

Vad kommer du att göra?
Utveckla och underhålla standardsystem och kundunika applikationer Utveckla tjänster enligt DevOps principer Använda och utveckla företagets IT-strategi och arbeta mot en tjänstebaserad arkitektur

Vem är du?
Du är en utåtriktad, nyfiken och driven teamplayer som har förmågan att etablera positiva relationer med de i din omgivning. Du är ansvarstagande, strukturerad och har ett brinnande intresse för programmering, ny teknik och problemlösning.

- Även om stort fokus ligger på din personlighet ser vi gärna att du har följande kompetenser:
- Relevant akademisk utbildning med inriktning systemvetenskap eller motsvarande
- Goda kunskaper inom C# (.Net Core)
- Kompetens inom mikrotjänstorienterad arkitektur, REST APIs och arbetserfarenhet av DevOps principer
- Kännedom kring Git, Docker och relationella databaser
- God kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt, både på svenska och engelska

Det är även meriterande om du har kunskaper i Azure, Kubernetes, Pyton, Ansible, 3scale, Elasticsearch, Cucumber, TDD eller Linux.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du arbeta i en kreativ miljö med erfarna kollegor där ni som agila team tar stort ansvar och fattar gemensamma beslut. Strålfors är en flexibel arbetsplats med en kultur som kännetecknas av öppenhet, omtänksamhet och god kommunikation. Du kommer att få arbeta med kommunikationsinriktade tjänster som möjliggör kommunikation inom B2B- och B2C-segmentet, och därav ställas inför spännande tekniska utmaningar som är både stimulerande och lärorika. Utöver detta erbjuder Strålfors diverse förmåner med syfte att värna om våra medarbetares hälsa och välmående. 

Om detta låter som något för dig så ser vi fram emot din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Din placeringsort
Primärt Alingsås eller Ljungby men även Malmö och Stockholm är möjligt

Du är välkommen med eventuella frågor till Jessika Andersson, Team Manager
Mail: [email protected], Telefon: 072- 228 33 63

Vi ser fram emot att höra från dig!

PostNord Stralfors utvecklar och erbjuder kommunikationslösningar som ger företag med många kunder och leverantörer helt nya möjligheter till mer personliga och starkare kundrelationer. Vi erbjuder en digital plattform som möjliggör sömlös kommunikation oberoende av vilken kanal mottagaren efterfrågar. Fokus för arbetet är att skapa en positiv upplevelse för våra kunders konsumenter.

PostNord Strålfors ingår i PostNord-koncernen, den ledande kommunikations- och logistikkoncernen i Norden. PostNord Strålfors har verksamhet i fyra länder och har cirka 700 anställda och en omsättning på drygt 2 miljarder (2020). Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Arbetsbeskrivning
Till vår kund belägen i Alingsås söker vi nu en HR-generalist till deras trevliga kontor. I din roll kommer du att vara behjälplig i flertalet olika HR-relaterade frågor som bland annat chefsstöd, förhandlingar, stöttning vid lönerevision samt implementering av policys och riktlinjer. Du kommer också att ha hand om de arbetsrättsliga frågor som kan dyka upp. Vi tror att du som söker har arbetat med detta tidigare och känner dig trygg i brett kvalificerat HR-arbete. Som HR-generalist hos vår kund hanterar du HR-frågor högt och lågt vilket gör varje dag spännande och unik.

I denna roll får du chansen att bli en del av ett engagerat, kompetent och kollegialt team på en spännande arbetsplats. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående som sträcker sig minst fram till sommaren. Uppdraget har en omfattning om 100% initialt som kan komma att minska framöver.

Vem söker vi?
För att trivas i denna rollen tror vi att du är en doer! Du trivs i en miljö där det händer mycket och du känner dig trygg i att fatta egna beslut och vara kravställande. Vi tror att du har arbetat som HR-generalist tidigare, och har du dessutom arbetat internationellt så är detta mycket meriterande då vår kund är verksam i över 30 länder. Som person är du strukturerad, ambitiös och flexibel. Det är viktigt att du har ett eget driv och vana av att arbeta med denna typen av frågor.

Detta är en god möjlighet att få arbeta på ett företag med en härlig företagskultur, högt i tak, frihet under ansvar och medarbetare som trivs tillsammans.

Du erbjuds
Du erbjuds en bred roll med goda utvecklingsmöjligheter på ett expansivt företag beläget i Alingsås. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående. Vid frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Julia Järvholm på [email protected]. Välkommen med din ansökan via www.jurek.se. Visa mindre

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås! Och du, Göteborg ligger bara 30 minuter bort med tåg.

Tjänsten är placerad på HR-avdelningen och som HR-partner med inriktning rekrytering kommer du att ingå i rekryteringsenhetens team. HR-avdelningen består av HR-enhet samt lön- och bemanningsenhet som tillsammans arbetar med alingsåsaren i fokus. Öppenhet, engagemang och respekt är viktiga värdeord för oss.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som HR-partner blir ditt huvuduppdrag dels att rekrytera vikarier till Barn- och ungdomsförvaltningen, Vård och omsorgsförvaltningen samt Socialförvaltningen. I tjänsten ingår även att samordna och utveckla annonserings- och kravprofilsarbetet inom kommunen. Din uppgift är att, på ett kvalitativt sätt, stötta verksamhetens chefer i rekrytering. Kommunen arbetar efter en väl definierad kompetensbaserad rekryteringsprocess.

Du kommer att arbeta med kravprofil, skapa annonser, urval, intervjuer, referenser, återkoppling och rådgivning kring kandidater till förvaltningen samt hantera anställningsförfarandet. Du samarbetar tätt med enhetschefer och skolledare i berörda förvaltningar där du rekryterar, agerar stöd i rekryteringsfrågor samt presenterar kandidater. Du värdesätter också det goda samarbetet med respektive chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning. Krav för tjänsten är tidigare erfarenhet, gärna inom rekrytering. Du är van vid att ta initiativ och kan analysera både situationer och underlag. För att lyckas i rollen har du en kommunikativ förmåga samt är bekväm att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer och är därmed förtroendeingivande och lyhörd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av brett HR-arbete, specifikt rekrytering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Join our Swedish human resource team in Alingsås
Do you want to work closely with our core business, support our leaders and drive our human resource initiatives and activities? If you have a couple of years’ experience from HR and are keen on taking out an inspiring challenge on our site in Alingsås, we have the right job for you!


Supporting leaders and executing HR activities
As part of the Swedish HR department you will work in a global and dynamic environment but with a local focus. The main purpose of this role is to support and coach local leaders in strategic and business-related topics concerning HR. You will be the sparring partner on learning needs, trainings and development plans.
In your role as HRBP you will implement and execute HR processes from start to finish, for example People Strategies, career planning and other performance and talent cycle activities, leadership development and teambuilding.
In addition to that your tasks includes:
• Handle of local HR administration
• Facilitate as well as execute parts of recruitment process
• Handle of complex personnel cases
• Support and lead the relationship with union representatives
• Actively participate in management group meetings and follow-ups

Prestige less, communicative and collaborative coordinator
Since this role includes a wide range of working tasks its essential that you possess a prestige less, humble and ambitious mindset. We are looking for a structured doer who handles all from administrative tasks to more strategic ones with the same drive and motivation. You have the ability to drive change and the courage to challenge our leaders. To be supportive and communicative are key factors to succeed in this role, building and maintaining strong relationships within the organisation.
Additionally, your CV includes:
• University degree – preferably within HR
• Some years of working experience within HR
• Fluency in spoken and written Swedish and English (German is an advantage)

Contact and application
Are you looking for a career in a fast-moving, growing and various environment where you will be able to develop on a personal as well as on a career level? Let us know, we are waiting for you!
Please apply at our website at latest 4th of October 2020.
Be aware that tests might be included in the recruitment process.
If you have any questions regarding the position, you are very welcome to contact Recruiting Manager Magnus Darke at +46 70 020 41 44. In case you have any inquiries about the recruitment process please reach out to Senior Recruiter Josefine Persson, [email protected]. Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail.

Union representatives
Sveriges Ingenjörer - Peter Kjellsson, +46?733 64 21 34
Unionen - Mikael Hammarin, +46?455 759 72

We are looking forward to receiving your application!

About NKT
At NKT your skills, ambition and determination will contribute to connecting the world with high quality power cables driving the global transition to renewable energy. Join us and become part of an international organization founded on high ambitions, strong performance and collaboration. We have pioneered the cable industry since 1891, and today we still bring power to life. NKT employs 3.400 and operates globally with headquarter in Brøndby, Denmark. Read more at nkt.com Visa mindre

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås! Och du, Göteborg ligger bara 30 minuter bort med tåg.

Tillsammans skapar vi Alingsås!
Vill du vara med och forma utvecklingen av Alingsås kommuns HR-arbete? Trivs du med att arbeta konsultativt och driva alla typer av HR-frågor både operativt och strategiskt? Då är detta ett jobb för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi har under året centraliserat vår HR-funktion och samtliga HR-partner är nu en del av den kommungemensamma HR-avdelningen med Personalchef som närmaste chef.

Vi söker nu en engagerad medarbetare till ett visstidsuppdrag (vikariat) som HR-partner.

Vi erbjuder ett spännande och kvalificerat arbete inom HR-området, där du blir en del i ett engagerat team. Du kommer att arbeta som en verksamhetsnära generalist kombinerat med ett specialistområde utifrån din kompetens. Ditt arbetssätt är både självständigt och som en del i ett team vilket ställer krav på olika förmågor och drivkrafter. Utifrån verksamhetens behov ger du service, råd och stöd i de flesta HR-frågorna. Öppenhet, engagemang och respekt är viktiga värdeord för oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning. Du har erfarenhet av HR-arbete i en verksamhetsnära roll och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är van vid att ta initiativ och kan analysera både situationer och underlag. Du har en hög kommunikativ förmåga, är bekväm i båda tal och skrift och är tydlig, förtroendeingivande och lyhörd.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du kommer till en förändringsbenägen organisation där det är stort fokus och intresse för HR-frågorna. Det är ett gott klimat i kommunen och du kommer att möta chefer med olika erfarenheter och verka i ett gott samverkansklimat med personalorganisationerna.

ÖVRIGT
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre