Lediga jobb Alingsås kommun, HR-avdelningen i Alingsås

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås! Och du, Göteborg ligger bara 30 minuter bort med tåg.

Tjänsten är placerad på HR-avdelningen och som HR-partner med inriktning rekrytering kommer du att ingå i rekryteringsenhetens team. HR-avdelningen består av HR-enhet samt lön- och bemanningsenhet som tillsammans arbetar med alingsåsaren i fokus. Öppenhet, engagemang och respekt är viktiga värdeord för oss.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som HR-partner blir ditt huvuduppdrag dels att rekrytera vikarier till Barn- och ungdomsförvaltningen, Vård och omsorgsförvaltningen samt Socialförvaltningen. I tjänsten ingår även att samordna och utveckla annonserings- och kravprofilsarbetet inom kommunen. Din uppgift är att, på ett kvalitativt sätt, stötta verksamhetens chefer i rekrytering. Kommunen arbetar efter en väl definierad kompetensbaserad rekryteringsprocess.

Du kommer att arbeta med kravprofil, skapa annonser, urval, intervjuer, referenser, återkoppling och rådgivning kring kandidater till förvaltningen samt hantera anställningsförfarandet. Du samarbetar tätt med enhetschefer och skolledare i berörda förvaltningar där du rekryterar, agerar stöd i rekryteringsfrågor samt presenterar kandidater. Du värdesätter också det goda samarbetet med respektive chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området eller motsvarande utbildning. Krav för tjänsten är tidigare erfarenhet, gärna inom rekrytering. Du är van vid att ta initiativ och kan analysera både situationer och underlag. För att lyckas i rollen har du en kommunikativ förmåga samt är bekväm att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer och är därmed förtroendeingivande och lyhörd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av brett HR-arbete, specifikt rekrytering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås! Och du, Göteborg ligger bara 30 minuter bort med tåg.

Tjänsten är placerad på HR-avdelningen. Avdelningen präglas av tätt samarbete mellan 25 härliga kollegor. Du kommer att arbeta tillsammans med två kollegor med rekrytering av timvikarier. Vi sitter i centrala lokaler mitt i Alingsås. Mycket nära till tåg- och busstation om det behövs!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som rekryterare kommer du, tillsammans med två kollegor, driva hela rekryteringsprocessen. Du kommer att arbeta med rekrytering av timavlönade anställningar inom förvaltningarna vård och omsorg, barn och ungdom samt socialförvaltningen. Kommunen arbetar efter en väl definierad rekryteringsprocess.

Du kommer att arbeta med kravprofil, skapa annonser, urval, intervjuer, referenser, återkoppling och rådgivning kring kandidater till förvaltningen samt hantera anställningsförfarandet. Du samarbetar tätt med enhetschefer och skolledare i berörda förvaltningar där du rekryterar, agerar stöd i rekryteringsfrågor samt presenterar kandidater. Du värdesätter också det goda samarbetet med respektive chef.

En annan viktig del av arbetsuppgifterna är även LAS-hantering, som rekryteringsteamet ansvarar för, samt marknadsföring med aktörer inom och utom kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten studerar alternativt har högskoleutbildning inom HR eller annan adekvat högskoleutbildning. Du har grundkunskaper i Officepaketet och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.

Viktiga personliga egenskaper för rollen;
- serviceinriktad och flexibel
- prestigelös och har lätt för att samarbeta
- ett förtroendegivande bemötande och drivs av att bygga långsiktiga relationer

ÖVRIGT
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre