Lediga jobb som Sektionschef, sjukhus i Alingsås

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Utbildningsuppdraget är en strategisk aktivitet för långsiktig kompetensförsörjning.

Forsknings- och utbildningsenheten ska verka som en robust verksamhet som möter utbildningsuppdragets komplexitet. Enheten verkar på olika sätt för att stötta förvaltningens verksamheter i utbildningsuppdraget. Enheten är organiserad under utvecklingsstaben, vilket stärker utbildningsuppdragets viktiga koppling till forskning och utveckling.

Inom enheten finns kompetenser och funktioner såsom övergripande studierektorer för AT-, BT-, ST-läkare, verksamhetsförlagd utbildning (VFU), arbetsplatsförlagt lärande (APL) och lärande i arbetslivet (LIA). Här finns också utbildningsledare som bland annat ansvarar för kliniskt basår och Lärportalen samt administrativ personal med ansvar inom utbildningsområdet. För vårt riktade forskningsuppdrag gentemot Angereds närsjukhus ansvarar vår forskningsledare.

Vi söker nu en sektionsledare med utvecklings-, verksamhets- och personalansvar till våra uppdrag gällande akademiska, gymnasiala och eftergymnasiala vårdutbildningar, kliniskt basår, läkarstudenter, prao och Lärportalen.

Ett av förvaltningens uppdrag är att Sjukhusen i väster ska tillhandahålla kliniska utbildningsplatser av god kvalitet på alla nivåer och öka kapaciteten för genomförande av VFU.

Arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med medarbetare och enhetschef för forskning och utbildning fortsatt utveckla verksamheten vid utbildningsenheten och säkra ett fortsatt gott omhändertagande av våra studenter. Du kommer också att vara involverad i frågor som handlar om hur Sjukhusen i väster ska arbeta för att möta kraven från den nya läkarutbildningen och du kommer att representera förvaltningen i olika regionala grupper kopplat till utbildningsuppdraget, särskilt vad gäller vårdutbildningar.

I rollen ingår att hålla presentationer och utbildningar, ta fram underlag och presentationer till ledningsgrupper, samverkansgrupper med flera. Som sektionsledare har du ett självständigt ansvar för teamets arbete och resultat. Din närmaste chef är enhetschef för forskning och utbildning.

Kvalifikationer
Du har universitets-/högskoleexamen som är adekvat för arbetsuppgifterna och uppdraget. Du har specialkunskap och erfarenhet av utbildningsfrågor, särskilt gällande vårdutbildningar. Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet där verksamhets- och personalansvar ingått är meriterande samt även erfarenhet av regionalt övergripande arbete.

Vi tror att du är trygg i dig själv och självständigt kan planera och prioritera i ditt arbete. Du är van och har handlingskraft att driva utvecklingsarbete i komplexa verksamheter. I denna roll är det viktigt att du kan ha ett helhetsperspektiv och kan se enhetens roll i ett större organisatoriskt sammanhang. Du besitter strategisk och analytisk förmåga och kan arbeta med frågor utifrån olika perspektiv och nivåer. Du har ett tydligt, aktivt, lösningsfokuserat och kommunikativt ledarskap. Du har förmåga att skapa samsyn och förståelse för enhetens mål och syfte. Som person är du nyfiken, flexibel, motiverande och prestigelös.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Placering på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Alingsås, Kungälv, Angered eller Högsbo närsjukhus.

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:759389/

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker sektionschef till Kirurgi och Urologi
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också föruppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda specialistsjukhus vid årsskiftet 2023/2024. Nya Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. För att möjliggöra vård med hög kvalitet, med patienten i fokus, kommer Högsbo närsjukhus att vara ett så kallat smart sjukhus, där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd. På sjukhuset finns specialistcentrum och dagkirurgiska centrum samt operation, mottagning och resurser för bild- och provtagning för vuxna och barn. Nya Högsbo närsjukhus blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Om verksamheten
I verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi ingår även gynekologi, urologi, öron-näsa-hals. Verksamheterna bedrivs vid förvaltningens fyra sjukhus. Verksamhetsområdet har totalt ca 550 medarbetare.

Verksamheten vid Angereds närsjukhus och Frölunda specialistsjukhus är renodlat elektiv med mottagningar och operation, medan Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett omfattar elektiv och akut verksamhet. Ett viktigt fokus under 2023 för verksamhetsområdet är det förberedande arbetet inför flytten till nya Högsbo närsjukhus.

Under det senaste året har en grundlig utredning och genomlysning gjorts av hur organisationen för kirurgi och ortopedi ska se ut. Syftet var att mot bakgrund av verksamhetens storlek skapa en mer hanterlig organisation.

Utifrån detta har ett organisationsförslag tagits fram att verksamheten ska bestå av tre sektioner med egen sektionschef. De tre sektionerna blir Ortopedi, Kirurgi/Urologi och Gynekologi/Öron-näsa-hals.

Var med och forma vår spännande framtid
Sektionschef kommer att tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp ha stora möjligheter att forma verksamheten, då den nu står inför en spännande organisationsförändring. Detta uppdrag ger dig en unik möjlighet att vara med och forma den spännande framtiden för verksamheten inom Kirurgi- och ortopedi.

Vad innebär uppdraget som sektionschef?
Som sektionschef inom kirurgi kommer du att vara en nyckelfigur i den kommande organisationen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetschefen och ledningsgruppen för att forma och utveckla verksamheten. Du kommer att ha ansvar för att leda och organisera din sektion, vilket inkluderar läkar- och vårdenhetschefer som är direkt underställda dig. Du har även ansvar för ekonomi och personal inom din sektion.

Som sektionschef förväntas du vara en närvarande och synlig ledare för dina medarbetare. Du kommer att bidra till att sätta tydliga mål för sektionen och planera, leda och utveckla arbetet för att uppnå dessa mål. Det är viktigt att du kommunicerar och följer upp målen på ett strukturerat sätt. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet och säkerställa patientsäkerheten inom din sektion. Som medarbetare inom verksamhetsledningen förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens intressen vid beslutsfattande.

Vem söker vi?
Krav är adekvat högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet och god kännedom om vårdsektorn. Meriterande är tidigare erfarenhet av att ha varit chef över chef.

För att lyckas i rollen behöver sektionschef ha

- lätt för att samarbeta
- förmåga till helhetssyn
- ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta eget ansvar för det gemensamma uppdraget

Chefskapet kräver vidare att man är prestigelös, lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Placering
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Kungälv, Alingsås, Angered eller Västra Frölunda (Högsbo närsjukhus kommer att ersätta Frölunda specialistsjukhus).

Övrigt
I den här rekryteringen är vi intresserade av dig som har rätt kunskap och erfarenhet för att bli chef för sektion Kirurgi och Urologi.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan. 
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:643959/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre