Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Alingsås

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhet Medicin söker enhetschef/läkarchef för specialister/överläkare, ST- och underläkare

Beskrivning
Verksamhetsområde Medicin finns på Sjukhusen i västers 4 sjukhus.

Medicinverksamheten på Alingsås lasarett omfattar specialiteterna kardiologi, diabetes, hematologi, gastroenterologi, osteoporos, antikoagulations-/trombosenhet, endoskopienhet, tre vårdavdelningar och en medicinmottagning.

Medicinmottagningen omfattar verksamhet inom ovan nämnda områden och inom kardiologin finns dessutom en omfattande klinisk fysiologisk verksamhet. Här utförs bland annat arbets-EKG, ultraljudsundersökning av hjärtat, bandspelar-EKG och pacemakerkontroller.

Arbetsuppgifter
Du är närmsta chef för medicinområdets läkare på Alingsås lasarett och har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär bland annat daglig ledning och styrning, rekrytering, utvecklings- och lönesamtal, genomförande av APT och systematiskt arbetsmiljöarbete. I din roll som chef har du ett nära samarbete med flera av verksamhetsområdets chefskollegor och tillsammans leder ni medicinverksam­hetens utveckling mot uppsatta mål. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till medicinom­rådets samlade verksamhet, där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela Verksamhetsområdet Medicin och för Sjukhusen i väster. Din närmsta chef är verksamhetschefen. Du kommer att ingå i olika sjukhusgemensamma forum där du bidrar till sjukhuset som helhet.

Kvalifikationer
Du har akademisk examen inom ett legitimationsyrke och har tidigare erfarenhet av ledande befattning inom sjukhusvård. Du besitter personlig lämplighet och kan påvisa tidigare uppnådda resultat som ledare. Du arbetar idag kanske som enhetschef för en vårdverksamhet på akutsjukhus eller kanske som specialist inom internmedicin, gärna subspecialiserad inom någon av verksamhetens specialiteter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, tidigare uppnådda resultat som ledare och det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap och förändringsarbete. I din ledarskapsroll är du en driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut och stötta/coacha dina medarbetare och kollegor. Du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något som vi anser vara viktigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Välkommen till Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhet Medicin söker enhetschef/läkarchef för specialister/överläkare, ST- och underläkare

Beskrivning
Verksamhetsområde Medicin finns på Sjukhusen i västers 4 sjukhus.

Medicinverksamheten på Alingsås lasarett omfattar specialiteterna kardiologi, diabetes, hematologi, gastroenterologi, osteoporos, antikoagulations-/trombosenhet, endoskopienhet, tre vårdavdelningar och en medicinmottagning.

Medicinmottagningen omfattar verksamhet inom ovan nämnda områden och inom kardiologin finns dessutom en omfattande klinisk fysiologisk verksamhet. Här utförs bland annat arbets-EKG, ultraljudsundersökning av hjärtat, bandspelar-EKG och pacemakerkontroller.

Arbetsuppgifter
Du är närmsta chef för medicinområdets läkare på Alingsås lasarett och har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär bland annat daglig ledning och styrning, rekrytering, utvecklings- och lönesamtal, genomförande av APT och systematiskt arbetsmiljöarbete. I din roll som chef har du ett nära samarbete med flera av verksamhetsområdets chefskollegor och tillsammans leder ni medicinverksam­hetens utveckling mot uppsatta mål. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till medicinom­rådets samlade verksamhet, där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela Verksamhetsområdet Medicin och för Sjukhusen i väster. Din närmsta chef är verksamhetschefen. Du kommer att ingå i olika sjukhusgemensamma forum där du bidrar till sjukhuset som helhet.

Kvalifikationer
Du har akademisk examen inom ett legitimationsyrke och har tidigare erfarenhet av ledande befattning inom sjukhusvård. Du besitter personlig lämplighet och kan påvisa tidigare uppnådda resultat som ledare. Du arbetar idag kanske som enhetschef för en vårdverksamhet på akutsjukhus eller kanske som specialist inom internmedicin, gärna subspecialiserad inom någon av verksamhetens specialiteter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, tidigare uppnådda resultat som ledare och det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap och förändringsarbete. I din ledarskapsroll är du en driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut och stötta/coacha dina medarbetare och kollegor. Du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något som vi anser vara viktigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Välkommen till Verksamhetsområde Medicin på Sjukhusen i väster!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Vi söker dig som vill bli enhetschef på Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo rehabmottagningar med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare.

Som enhetschef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på rehabmottagningen.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo rehabmottagning. Här arbetar 30 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier.

Vi jobbar tillsammans och har god stämning där viljan till ständig förbättring av arbetet gör att medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i krav- och kvalitetsboken.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Fördelar och förmåner - Närhälsan

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/

Om arbetet

Som enhetschef har du ansvar för personalgruppen och därtill ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi, bemanning och arbetsmiljö utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du är verksamhetens ansikte utåt arbetar aktivt med marknadsföring samt för att utveckla rehabmottagningen till att bli konkurrenskraftig och attraktiv. Du ingår i områdets ledningsgrupp och tillsammans med andra enhetschefer arbetar ni med planerings- och utvecklingsarbete. Samarbete sker också med vårdcentraler i närområdet, övriga vårdgivare samt med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

>

Om dig

Du bör vara legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut, sjukgymnast eller logoped. För att lyckas i rollen behöver du ha dokumenterad erfarenhet av arbete inom vårdval rehab. Du har tidigare haft chefs- eller ledarroller, gärna inom hälso- och sjukvårdsverksamhet, och har arbetat med både personal- och resultatansvar. Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarutbildning samt har erfarenhet från arbete i ledningsgrupp.

Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar, driva utveckling och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och patienter. Vi tror att du är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten.

I ditt ledarskap är du en person som är engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt. Du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Rekryteringsprocessen

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 24 samt 25 september i Alingsås.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske på teams den 1 oktober där du förväntas vara tillgänglig.




Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Sollebrunn vårdcentral! Hos oss arbetar omkring 20 medarbetare inom olika yrkeskategorier och vi har cirka 4 300 listade patienter.

Vi arbetar aktivt för att förbättra och utveckla arbetet på vårdcentralen. Tillsammans arbetar vi även för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Förutom kvalitetsmässig vård arbetar vi med hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid att vi ska ha en trevlig arbetsplats, en god arbetsmiljö och att tillsammans arbeta för att göra skillnad för invånarna. Goda bussförbindelser finns till både Alingsås och Trollhättan som ligger cirka tre mil från Sollebrunn.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder. 

Om arbetet

Nu söker vi en enhetschef till Sollebrunn vårdcentral som kommer att arbeta som första linjens chef. Din närmsta chef är verksamhetschefen som är vårdcentralchef på samtliga av Närhälsans tre vårdcentraler i Alingsås: Sollebrunn, Sörhaga och Ängabo vårdcentral. En viktig del av uppdraget är därmed ett nära samarbete med verksamhetschef och enhetscheferna på Sörhaga och Ängabo vårdcentral.

Som enhetschef för vårdcentralen har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste uppgifter är att, tillsammans med medarbetarna, ständigt utveckla och förbättra verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef ska du alltid ha kundens bästa som ledstjärna. Du samverkar med sjukhus, kommun och andra vårdgrannar. Du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer, enhetschefer och administrativa stödfunktioner samt ingår i primärvårdsområde V3:s ledningsgrupp.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning och gärna erfarenhet från arbete inom vården. Du har också chefs- och ledarutbildning och erfarenhet från arbete som chef. Erfarenhet från primärvård är meriterande.

Som person känner du dig trygg i din chefsroll och du är kommunikativ. Du är mål- och resultatinriktad samt har stort intresse och förmåga att driva utveckling.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt


Intervjuer kommer att genomföras under vecka 25.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen kan det bli aktuellt med djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.




Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Akutsjukvård
Verksamhetsområde Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna, ambulanssjukvården och bårhusen i Alingsås och Kungälv samt en bemanningspool i Alingsås.

Vi är ca 300 personer tillsammans.

Om uppdraget
Alingsås/Lerum har ca 50 medarbetare och består av ambulansstationer belägna i Alingsås och i Lerum.

Som enhetschef för ambulansen, kommer du arbeta i ett delat ledarskap och ni kommer ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Tillsammans arbetar ni för att leda och utveckla enheten mot uppsatta mål. Du och dina chefskollegor skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet. Tillsammans utvecklar ni såväl den interna som externa samverkan. Ni är närvarande och synliga i verksamheten och arbetar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas unika kompetenser och skapa delaktighet i verksamheten. Regionalt engagemang kan bli aktuellt eftersom ambulansverksamheterna inom regionen samverkar i allt större omfattning. Beredskapstjänstgöring, AIB (ambulanschef i beredskap), ingår i tjänsten och gäller både Kungälv och Alingsås.

Som enhetschef har du tillsammans med kollega det samlade ansvaret för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till akutsjukvårdens samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområdet och för Sjukhusen i väster. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns också verksamhetsutvecklare, HR-specialist, controller.

Vi söker dig som:

Ser enheten, verksamhetsområdet samt Sjukhusen i väster som en helhet där varje enhet är viktig för att skapa en verksamhet med god kvalitet.
Drivs av att skapa en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat.
Har ett stort intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheterna med samarbete.
Har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefskap
Kommunikativt chefskap
Mål och resultatorienterat chefskap
Utvecklingsorienterat chefskap

Kvalifikationer
Vi söker dig med för uppdraget relevant högskoleutbildning, med goda chefs- och ledaregenskaper samt att du har en analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Det är önskvärt med erfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet från ambulans eller akutverksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet samt social kompetens. Vi ser det positivt om du har genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning.



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Vi har som mål att bli Sveriges mest effektiva kommun och vård- och omsorgsförvaltningen är mitt uppe i en spännande förändringsresa som innebär förändrade arbetssätt med fokus på innovation, samarbete och att bli en förvaltning i framkant. Som ett led i detta kommer avdelningen för verksamhetsstöd att genomföra en organisationsförändring som träder i kraft den 1 september 2025 och vi rekryterar nu därför en enhetschef till vår nyinrättade kansli- och ekonomienhet. 

Vi erbjuder dig att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, ansvarstagande och kunniga chefer och medarbetare. Kansli- och ekonomienheten består av utredare, registrator, förvaltningssekreterare, controllers, redovisningsekonom och ekonomiadministratörer. Du kommer att vara en av fyra enhetschefer och tillsammans med avdelningschef ingå i ledningsgruppen för verksamhetsstöd.

När du börjar hos oss så erbjuder vi dig:

-En trygg anställning

-Möjlighet till semesterväxling

-Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi

-Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans

-En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum.

-Möjlighet att vara med och utveckla och forma en ny enhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för kansli- och ekonomienheten leder du arbetet som är såväl förvaltningsövergripande som stödjande för verksamheterna. Det innebär att du har en förmåga att växla fokus och balansera arbetet därefter. 

Du har ett helhetsansvar för enheten gällande personal, arbetsmiljö- och budget samt för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete. Som ledare tillämpar du ett tillitsbaserat ledarskap där du har tillit till dina medarbetares kunskap, omdöme samt vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt. I din roll ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa de olika processerna med målet att ge god service till verksamheten.

Du behöver finnas i dialog med verksamheter kring ärendeframskrivning, utvärdering, framtagande av riktlinjer, analys samt omvärldsbevakning. I tjänsten ingår även att säkerställa och kvalitetsutveckla diarieföring, arkivering, delegationsordning och dokumenthanteringsplan med mera.

Du har ett intresse av ekonomiprocessen då förvaltningens ekonomifunktion finns inom enheten. I förvaltningen finns en verksamhetscontroller som leder det dagliga arbetet för ekonomifunktionen och som du agerar bollplank till.

KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten är högskoleexamen inom statsvetenskap eller likvärdig utbildning, gärna med komplement av ekonomi eller juridik. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll i en politisk styrd organisation, gärna inom en kommun. Du har kunskap att arbeta med ärendehantering samt bereda underlag till nämnd. Tidigare chefserfarenhet är meriterande för tjänsten, likaså kunskap om socialtjänstlagen och LSS samt ha verkat inom dessa lagrum. 

Vi ser att du är en person som på ett kvalitetsmedvetet, pedagogiskt och systematiskt sätt planerar enhetens arbete. Du leder, motiverar och samordnar gruppen med mål- och resultatstyrning och justerar arbetet när så krävs. Förändringsledning och verksamhetsutveckling är självklara arbetssätt för dig.

I ditt uppdrag behöver du vara noggrann, förstå detaljer i de olika processerna och ha förmågan att tänka strategiskt. Du är lösnings- och utvecklingsorienterad, vågar tänka nytt samt tar ett helhetsansvar. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och lägger stor vikt vid att skapa gemenskap med dina kollegor och medarbetare. Du söker kunskap i det du inte vet och stöd där det behövs, exempelvis genom kontakter och kollegor på andra kanslienheter inom kommunen. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Första-intervju kommer att ske 29/4 eller 2/5 och andra-intervju kommer att ske 5/5 eller 6/5.

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Utbildningsuppdraget är en strategisk aktivitet för långsiktig kompetensförsörjning.

Forsknings- och utbildningsenheten ska verka som en robust verksamhet som möter utbildningsuppdragets komplexitet. Enheten verkar på olika sätt för att stötta förvaltningens verksamheter i utbildningsuppdraget. Enheten är organiserad under utvecklingsstaben, vilket stärker utbildningsuppdragets viktiga koppling till forskning och utveckling.

Inom enheten finns kompetenser och funktioner såsom övergripande studierektorer för AT-, BT-, ST-läkare, verksamhetsförlagd utbildning (VFU), arbetsplatsförlagt lärande (APL) och lärande i arbetslivet (LIA). Här finns också utbildningsledare som bland annat ansvarar för kliniskt basår och Lärportalen samt administrativ personal med ansvar inom utbildningsområdet. För vårt riktade forskningsuppdrag gentemot Angereds närsjukhus ansvarar vår forskningsledare.

Vi söker nu en sektionsledare med utvecklings-, verksamhets- och personalansvar till våra uppdrag gällande akademiska, gymnasiala och eftergymnasiala vårdutbildningar, kliniskt basår, läkarstudenter, prao och Lärportalen.

Ett av förvaltningens uppdrag är att Sjukhusen i väster ska tillhandahålla kliniska utbildningsplatser av god kvalitet på alla nivåer och öka kapaciteten för genomförande av VFU.

Arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med medarbetare och enhetschef för forskning och utbildning fortsatt utveckla verksamheten vid utbildningsenheten och säkra ett fortsatt gott omhändertagande av våra studenter. Du kommer också att vara involverad i frågor som handlar om hur Sjukhusen i väster ska arbeta för att möta kraven från den nya läkarutbildningen och du kommer att representera förvaltningen i olika regionala grupper kopplat till utbildningsuppdraget, särskilt vad gäller vårdutbildningar.

I rollen ingår att hålla presentationer och utbildningar, ta fram underlag och presentationer till ledningsgrupper, samverkansgrupper med flera. Som sektionsledare har du ett självständigt ansvar för teamets arbete och resultat. Din närmaste chef är enhetschef för forskning och utbildning.

Kvalifikationer
Du har universitets-/högskoleexamen som är adekvat för arbetsuppgifterna och uppdraget. Du har specialkunskap och erfarenhet av utbildningsfrågor, särskilt gällande vårdutbildningar. Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet där verksamhets- och personalansvar ingått är meriterande samt även erfarenhet av regionalt övergripande arbete.

Vi tror att du är trygg i dig själv och självständigt kan planera och prioritera i ditt arbete. Du är van och har handlingskraft att driva utvecklingsarbete i komplexa verksamheter. I denna roll är det viktigt att du kan ha ett helhetsperspektiv och kan se enhetens roll i ett större organisatoriskt sammanhang. Du besitter strategisk och analytisk förmåga och kan arbeta med frågor utifrån olika perspektiv och nivåer. Du har ett tydligt, aktivt, lösningsfokuserat och kommunikativt ledarskap. Du har förmåga att skapa samsyn och förståelse för enhetens mål och syfte. Som person är du nyfiken, flexibel, motiverande och prestigelös.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Placering på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Alingsås, Kungälv, Angered eller Högsbo närsjukhus.

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:759389/

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna i Kungälv och i Alingsås och ambulansenheterna på samma ställen.

Verksamheten har också en enhet med cirka 17 medicinska sekreterare som har medarbetare i både Kungälv och i Alingsås. Till denna enhet söker vi nu en ny enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har vårddokumentationsutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av olika vårdadministrativa system.

Vi ser gärna att du har arbetat som chef med personalansvar samt har kunskap och erfarenhet inom verksamhetsområdet. Du ska vara trygg i din roll som chef och ledare. Som person har du en mycket god ledarskaps- och samarbetsförmåga. Du är mål- och lösningsfokuserad och analytisk samt har ett gott omdöme. Du är tydlig i ditt ledarskap och i din kommunikation men är också prestigelös. Det är viktigt att du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef är omväxlande och stimulerande. Du kommer tillsammans med de andra enhetscheferna och verksamhetschefen att utveckla och leda akutverksamheten. Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschefen och ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att omfattas av:

att leda, organisera och utveckla enheten med chefsansvar för personal, kompetensutveckling och ekonomi
strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete
uppföljning och framtagande av årsredovisning, verksamhetsplan och budget
att samverka med andra verksamheter på sjukhuset.

Placering
Placering blir på Kungälvs sjukhus eller Alingsås lasarett.

Övrigt
Intervjuer kommer att ske under vecka 25 och 26.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:734142/

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Medtanken Group söker en verksamhetschef till Medpro ClinicNoltorp Vårdcentral. Rehab & UPH i Alingsås som vill vara med och utveckla primärvården i VGR.
Är du en närvarande och kommunikativ ledare med förmågan att skapa engagemang och delaktighet? Då är du kanske den vi söker!
Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne med 25 vårdcentraler samt flertalet rehabenheter, mottagningar för Ungas Psykiska Hälsa, företagshälsovård och mycket mer. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna.
Vi drivs av en vision om att förändra vården så att den blir mer tillgänglig, teambaserad och proaktiv för att möta våra patienters behov.

Vår enhet Medpro Clinic Noltorp söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetare och övriga inom koncernen vill
Bygga ett team som utvecklar och driver primärvården genom teambaserat arbete och hög tillgänglighet.
Arbeta med strategiska frågor och leda medarbetarna mot gemensamma mål genom delegering av ansvar och projekt på enheten.
Driva förbättrings- och förändringsarbete både vad gäller produktivitet och kvalitet.
Utveckla en lärande organisation där vi gemensamt utvecklar den dagliga verksamheten genom feedback och delad kunskap.
Coacha medarbetarna till att utveckla och bredda sin kompetens och att vi tillsammans tillser att rätt vårdnivå och rätt vårdkompetens tar hand om våra patienter.


Vårdcentralens uppdrag är att erbjuda trygg och lättillgänglig vård samt arbeta med förebyggande hälsa. Vi erbjuder läkar- och sköterskemottagning samt specialistsköterskemottagning för diabetes, hypertoni, astma/KOL, äldre team och vaccinationer. Under samma tak har vi även BVC, mottagning för Ungas Psykiska Hälsa och rehab. Hos oss arbetar idag ca 55 personer i tätt samarbete och vi har cirka 7000 listade patienter.
Du rapporterar till Affärsområdeschef Tätort och ingår i ledningsgruppen för verksamhetschefer Tätort och i samverkansgruppen för samtliga verksamhetschefer inom Medtanken Group. Samverkansgruppen är en plats för benchmarking, diskussion och utveckling av våra verksamheter och här har du som chef möjlighet till kollegialt stöd från de andra verksamhetscheferna.
Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar och där du har möjlighet att självständigt driva och utveckla din verksamhet i samråd med den lokala ledningsgruppen.
Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare och som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare och koncernledning utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av primärvård samt att du har högskoleutbildning, gärna inom vård och omsorg.
Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens inom:
Budget och resultatansvar
Personalansvar och teamarbete
Förbättrings- och förändringsarbete
Patientsäkerhetsarbete
Arbetsmiljö och personalärenden
Samverkan med interna och externa aktörer inom primärvård, kommun och region

För oss är personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet av största vikt.
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning (sex månaders provanställning)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Förmåner: Förmånspaket för ledare inom Medtanken Group

Vi hoppas du tycker det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Inom Avdelningen för LSS personlig assistans och stöd arbetar sju enhetschefer med verkställighet av insatser enligt LSS personlig assistans, ledsagarservice, avlösning, korttidsverksamhet, korttidsvistelse, lägerverksamhet, kontaktpersonsuppdrag och uppdrag som stödfamiljer. Avdelningen verkställer även insatser enligt SoL såsom boendestöd.

Som ledare i Alingsås kommun är du aldrig ensam, förutom stöttande chefskollegor finns olika stödfunktioner såsom bland annat HR, ekonomicontroller, bemanningscontroller, samordnare och administratörer.

För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Ledarskap (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) står i fokus.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef är du ansvarig för boendena inom LSS personlig assistans och stöd. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att ha en ändamålsenlig samverkan inom förvaltningen, med vård och omsorgsförvaltningen samt med externa aktörer såsom psykiatrin med flera.

Som enhetschef är du ansvarig för att aktivt styra och leda både det dagliga arbetet och pågående utvecklingsprocesser. Du driver verksamheten utifrån politiska mål, lagstiftning och de krav som ställs på verksamheten i övrigt. En bärande del i ditt uppdrag är att leda och coacha dina medarbetare mot uppsatta mål och krav. Du har sedvanligt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Du liksom förvaltningens övriga chefer och medarbetare agerar utifrån föredömlighet, personlig omtanke samt inspiration och motivation.

Du kommer ingå i en ledningsgrupp tillsammans med sju enhetschefskollegor, två metodutvecklare och en kontaktsekreterare. Gruppen har en stor vilja att arbeta tillsammans för att skapa en verksamhet som leder till att våra klienter blir så självständiga som möjligt. Vi har nära till skratt samtidigt som vi är professionella. I ledningsgruppen delar vi med oss av erfarenheter och verktyg som du behöver i din ledarroll.

KVALIFIKATIONER
Formella kvalifikationer:
-Högskoleutbildning eller erfarenhet av att arbeta som chef inom vård och omsorg.
-Van att arbeta med digitala plattformar

Meriterande:
-Arbetat inom personlig assistans och politisk styrd organisation.

Vi står inför stora utmaningar i form av såväl kompetensförsörjning som att hålla en budget i balans. Det kräver ett kreativt tänkande, öppenhet för nya arbetssätt, ekonomiskt tänk samt förmåga att entusiasmera dina personalgrupper och tillsammans med dem driva arbetet framåt.

Du kommer även att behöva samarbeta utanför organisationen så du bör förstå värdet av att nätverka men också vara nyfikenhet på hur andra arbetsgivare arbetar för att få inspiration till nya arbetssätt.

Slutligen ser vi att du är mål- och resultatorienterad, där du har en stark vilja att uppnå uppsatta mål och leverera resultat av hög kvalitet. Det innebär att du kan planera, organisera och driva arbetet mot önskade resultat på ett effektivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Intervju 1 sker via teams den 13 maj
Intervju 2 sker på plats den 23 maj

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Radiologi ingår i verksamhetsområde Diagnostik och service inom Sjukhusen i väster och finns på samtliga fyra sjukhus i förvaltningen.

I verksamhetsområde Diagnostik och service ingår även Sjukvårdsapoteket VGR/SV och Medicinsk teknik. Radiologin på Alingsås lasarett har en bred allmänradiologisk verksamhet med DT, MR, ultraljud, lättintervention och konventionella undersökningar. Vi som behöver dig är ett glatt gäng med variationer i ålder, kön och kultur. Hos oss finner du arbetsglädje och vi kan erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete. Vi är cirka 35 medarbetare som tillsammans utför drygt 43 000 undersökningar per år. Radiologimottagningen är nyrenoverad. Vi använder rotationsschema med individuell variation, vi arbetar dag, kväll, helg och har endast beredskap natt då akutmottagningen på Alingsås lasarett stänger kl 21.

Radiologin kännetecknas av en hög kompetens, en god servicekänsla och en härlig gemenskap. Hos oss tror vi på att vi når längst om vi arbetar tillsammans, litar på varandra och har fokus på dem vi är till för. Vi är måna om att alla skall känna sin viktiga del i helheten, att alla är med och påverkar samt utvecklas i sitt arbete.

Vi söker en enhetschef
Vi söker dig som vill bli vår nya enhetschef inom radiologin med ansvar för röntgensjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare på Alingsås lasarett. Du ansvarar för din personalgrupp och har gemensamt ansvar för ekonomi och verksamhet tillsammans med enhetschefen för läkarna. I din roll förväntas du arbeta för att skapa en god arbetsmiljö, bra samarbeten och förutsättningar för arbetsglädje, goda resultat och utveckling. Din uppgift som enhetschef är att hålla samman enheten och driva mot mål. Du samordnar enhetens uppdrag och arbetar för god kvalitet, resultat, kommunikation och utveckling. Till ditt stöd kommer du bland annat att ha teamledare, HR och controller. Du kommer ingå i verksamhetsledningen, där är du en mycket viktig del i det strategiska utvecklingsarbetet inom enheten, för hela verksamheten men även för regionen som en helhet. I ledningsgruppen samarbetar vi tätt och hjälps åt att driva processer som spänner över alla yrkeskategorier och enheter.

Kvalifikationer
För att trivas och passa bra i rollen som enhetschef hos oss behöver du vara en erfaren ledare, ha god samarbetsförmåga, förmåga att tänka nytt och få saker att hända. Du behöver vara relationsbyggande och kunna ta vara på goda idéer. Du har ett stort intresse för ledarskap och en nyfikenhet kring vad som driver kvalitet och utveckling i en organisation. Vi välkomnar dig som är inspirerande, tydlig och kommunikativ och som gillar att arbeta i lag men även kan stå för egna idéer och tankar. Vi vill att du är kreativ och lösningsinriktad, att du är lyhörd för medarbetares synpunkter och arbetar för att få dem att ta ansvar och utvecklas. Du kan se helheter och arbetar efter våra gemensamma mål på ett strukturerat sätt. Du har en adekvat högskoleutbildning och det är meriterande med tidigare chefserfarenhet inom hälso-och sjukvård. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker medarbetare som kompletterar vårt lag.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med:
Hanne Wallström, verksamhetschef, 076-9402543, mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker sektionschef till Ortopedi
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också föruppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda specialistsjukhus vid årsskiftet 2023/2024. Nya Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. För att möjliggöra vård med hög kvalitet, med patienten i fokus, kommer Högsbo närsjukhus att vara ett så kallat smart sjukhus, där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd. På sjukhuset finns specialistcentrum och dagkirurgiska centrum samt operation, mottagning och resurser för bild- och provtagning för vuxna och barn. Nya Högsbo närsjukhus blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Om verksamheten
I verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi ingår även gynekologi, urologi, öron-näsa-hals. Verksamheterna bedrivs vid förvaltningens fyra sjukhus. Verksamhetsområdet har totalt ca 550 medarbetare.

Verksamheten vid Angereds närsjukhus och Frölunda specialistsjukhus är renodlat elektiv med mottagningar och operation, medan Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett omfattar elektiv och akut verksamhet. Ett viktigt fokus under 2023 för verksamhetsområdet är det förberedande arbetet inför flytten till nya Högsbo närsjukhus.

Under det senaste året har en grundlig utredning och genomlysning gjorts av hur organisationen för kirurgi och ortopedi ska se ut. Syftet var att mot bakgrund av verksamhetens storlek skapa en mer hanterlig organisation.

Utifrån detta har ett organisationsförslag tagits fram att verksamheten ska bestå av tre sektioner med egen sektionschef. De tre sektionerna blir Ortopedi, Kirurgi/Urologi och Gynekologi/Öron-näsa-hals.

Var med och forma vår spännande framtid
Sektionschef kommer att tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp ha stora möjligheter att forma verksamheten, då den nu står inför en spännande organisationsförändring. Detta uppdrag ger dig en unik möjlighet att vara med och forma den spännande framtiden för verksamheten inom Kirurgi- och ortopedi.

Vad innebär uppdraget som sektionschef?
Som sektionschef inom ortopedi kommer du att vara en nyckelfigur i den kommande organisationen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetschefen och ledningsgruppen för att forma och utveckla verksamheten. Du kommer att ha ansvar för att leda och organisera din sektion, vilket inkluderar läkar- och vårdenhetschefer som är direkt underställda dig. Du har även ansvar för ekonomi och personal inom din sektion.

Som sektionschef förväntas du vara en närvarande och synlig ledare för dina medarbetare. Du kommer att bidra till att sätta tydliga mål för sektionen och planera, leda och utveckla arbetet för att uppnå dessa mål. Det är viktigt att du kommunicerar och följer upp målen på ett strukturerat sätt. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet och säkerställa patientsäkerheten inom din sektion. Som medarbetare inom verksamhetsledningen förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens intressen vid beslutsfattande.

Vem söker vi?
Krav är adekvat högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet och god kännedom om vårdsektorn. Meriterande är tidigare erfarenhet av att ha varit chef över chef.

För att lyckas i rollen behöver sektionschef ha

- lätt för att samarbeta
- förmåga till helhetssyn
- ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta eget ansvar för det gemensamma uppdraget

Chefskapet kräver vidare att man är prestigelös, lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Placering
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Kungälv, Alingsås, Angered eller Västra Frölunda (Högsbo närsjukhus kommer att ersätta Frölunda specialistsjukhus).

Övrigt
I den här rekryteringen är vi intresserade av dig som har rätt kunskap och erfarenhet för att bli chef för sektion Ortopedi.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan. 
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:655347/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker sektionschef till Kirurgi och Urologi
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också föruppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda specialistsjukhus vid årsskiftet 2023/2024. Nya Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. För att möjliggöra vård med hög kvalitet, med patienten i fokus, kommer Högsbo närsjukhus att vara ett så kallat smart sjukhus, där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd. På sjukhuset finns specialistcentrum och dagkirurgiska centrum samt operation, mottagning och resurser för bild- och provtagning för vuxna och barn. Nya Högsbo närsjukhus blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Om verksamheten
I verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi ingår även gynekologi, urologi, öron-näsa-hals. Verksamheterna bedrivs vid förvaltningens fyra sjukhus. Verksamhetsområdet har totalt ca 550 medarbetare.

Verksamheten vid Angereds närsjukhus och Frölunda specialistsjukhus är renodlat elektiv med mottagningar och operation, medan Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett omfattar elektiv och akut verksamhet. Ett viktigt fokus under 2023 för verksamhetsområdet är det förberedande arbetet inför flytten till nya Högsbo närsjukhus.

Under det senaste året har en grundlig utredning och genomlysning gjorts av hur organisationen för kirurgi och ortopedi ska se ut. Syftet var att mot bakgrund av verksamhetens storlek skapa en mer hanterlig organisation.

Utifrån detta har ett organisationsförslag tagits fram att verksamheten ska bestå av tre sektioner med egen sektionschef. De tre sektionerna blir Ortopedi, Kirurgi/Urologi och Gynekologi/Öron-näsa-hals.

Var med och forma vår spännande framtid
Sektionschef kommer att tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp ha stora möjligheter att forma verksamheten, då den nu står inför en spännande organisationsförändring. Detta uppdrag ger dig en unik möjlighet att vara med och forma den spännande framtiden för verksamheten inom Kirurgi- och ortopedi.

Vad innebär uppdraget som sektionschef?
Som sektionschef inom kirurgi kommer du att vara en nyckelfigur i den kommande organisationen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetschefen och ledningsgruppen för att forma och utveckla verksamheten. Du kommer att ha ansvar för att leda och organisera din sektion, vilket inkluderar läkar- och vårdenhetschefer som är direkt underställda dig. Du har även ansvar för ekonomi och personal inom din sektion.

Som sektionschef förväntas du vara en närvarande och synlig ledare för dina medarbetare. Du kommer att bidra till att sätta tydliga mål för sektionen och planera, leda och utveckla arbetet för att uppnå dessa mål. Det är viktigt att du kommunicerar och följer upp målen på ett strukturerat sätt. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet och säkerställa patientsäkerheten inom din sektion. Som medarbetare inom verksamhetsledningen förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens intressen vid beslutsfattande.

Vem söker vi?
Krav är adekvat högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet och god kännedom om vårdsektorn. Meriterande är tidigare erfarenhet av att ha varit chef över chef.

För att lyckas i rollen behöver sektionschef ha

- lätt för att samarbeta
- förmåga till helhetssyn
- ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta eget ansvar för det gemensamma uppdraget

Chefskapet kräver vidare att man är prestigelös, lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Placering
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Kungälv, Alingsås, Angered eller Västra Frölunda (Högsbo närsjukhus kommer att ersätta Frölunda specialistsjukhus).

Övrigt
I den här rekryteringen är vi intresserade av dig som har rätt kunskap och erfarenhet för att bli chef för sektion Kirurgi och Urologi.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan. 
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:643959/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till Barnmorskemottagningarna Lerum, Gråbo, Alingsås, Vårgårda och Herrljunga, då vår nuvarande enhetschef går i pension.

Om arbetet

Som enhetschef på en barnmorskemottagning är du ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp samt i en regional verksamhetsledning som verkar för en sammanhållen och jämlik vård där vi samarbetar mellan gränserna i regionen. Ledningsgruppen befinner sig i en nystart och du förväntas verka för både ledningsgruppens och verksamhetens utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området.

Tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer får du möjlighet att med tillit, engagemang och kvalitet bygga en arbetsplats som gör att innevånarna får vad de behöver.

Om dig

Du har en adekvat högskoleutbildning för tjänsten. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad och du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och du tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål.

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål- och resultatorienterad, ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet, samt förmågan att entusiasmera medarbetarna till att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Om oss

Barnmorskemottagningarnas uppdrag är att bedriva graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologiska hälsokontroller samt STI-förebyggande arbete.

Barnmorskemottagningarna ingår i ett område med barnmorskemottagningar i Fyrbodal, Skaraborg och Södra Älvsborg. Hela området är HBTQ diplomerat och vi arbetar enligt ISO lednings och kvalitetssystem 9001:2015.

Villkor

Intervjuer är planerade till 12 och 16 maj. 

Arbetspsykologiska tester kan komma bli aktuellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalité. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen. Alingsås lasarett har cirka 750 anställda.

Vår arbetsplats
Intensivvårdsavdelningen på Alingsås lasarett sysselsätter ett femtiotal medarbetare. Här jobbar läkare, specialistsköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och övrig personal i team runt patienten. På IVA finns det fysisk plats för fyra intensivvårdspatienter, fyra intermediärvårdspatienter och 16 postoperativa platser. Den dagkirurgiska verksamheten på Alingsås lasarett är omfattande vilket medför ett högt pre- och postoperativt flöde där många patienter opereras varje dag.

På intensivvårdsavdelningen vårdas patienter i behov av respiratorvård, invasiv cirkulationsövervakning, dialys och andra intensivvårdskrävande behandlingsmetoder. IVA tar emot patienter inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård samt intermediärvård. IVA ansvarar också för den postoperativa avdelningen. Intensivvårdsavdelningen tillhör verksamhetsområdet Anestesi operation och intensivvård inom Sjukhusen i väster som har cirka 400 medarbetare.

Som vårdenhetschef på intensivvårdsavdelningen arbetar du tillsammans med din chefskollega i ett tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Arbetsuppgifter
Du har sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Du och din chefskollega leder tillsammans det dagliga operativa arbetet i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill och kan vara chef för en intensivvårdsavdelning. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot intensivvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare välrenommerad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring.

Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Alingsås lasarett och Sjukhusen i väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker
Leg sjuksköterska till ett interimschefs uppdrag:
Ditt uppdrag som chef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett kundfokus där individens behov står i centrum. Som chef på vård- och omsorgsboende arbetar du nära dina medarbetare för att leda och utveckla verksamheten genom att vara en tydlig och synlig ledare. Du bidrar till att skapa en god arbetsmiljö för medarbetarna genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Som chef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål avseende kvalité, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg.


Arbetsuppgifter
Det är viktigt att du har goda ledaregenskaper, innebär att du är lyhörd, kan engagera och stimulera dina medarbetare och har förmåga att skapa teamkänsla. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar och skapar delaktighet i arbetet och har i ditt ledarskap stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du efterfrågar resultat och följer upp verksamhet. Du har ett positivt
förhållningsätt, ser möjligheter, är kommunikativ och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Vi söker
Leg sjuksköterska till ett interimschefs uppdrag:
Ditt uppdrag som chef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett kundfokus där individens behov står i centrum. Som chef på vård- och omsorgsboende arbetar du nära dina medarbetare för att leda och utveckla verksamheten genom att vara en tydlig och synlig ledare. Du bidrar till att skapa en god arbetsmiljö för medarbetarna genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Som chef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål avseende kvalité, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg.


Arbetsuppgifter
Det är viktigt att du har goda ledaregenskaper, innebär att du är lyhörd, kan engagera och stimulera dina medarbetare och har förmåga att skapa teamkänsla. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar och skapar delaktighet i arbetet och har i ditt ledarskap stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du efterfrågar resultat och följer upp verksamhet. Du har ett positivt
förhållningsätt, ser möjligheter, är kommunikativ och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

I vår vision för 2040 är Alingsås Västsveriges vackraste kulturstad i en levande bygd. Genom nytänkande, engagemang och tillgänglighet skapar vi livskvalitet för alla.

I Alingsås finns rum för karriär och friluftsliv, föreningar och företagare. För landsbygd och stadspuls, studentliv och grannar. Nätverk och tystnad, kaféer och hembakat. Alingsås är trästaden med rum för hela livet.

Nu söker vi hälso- och sjukvårdschef till Vård- och omsorgsförvaltningen
Vill du leda arbetet med att utveckla den kommunala primärvården i Alingsås kommun? Hälso- och sjukvården står inför spännande utmaningar både gällande digitalisering och demografi. Vård- och omsorgsnämndens uppdrag omfattar äldreomsorg och funktionsstöd samt hälso- och sjukvård.

Hälso- och sjukvård är ett spännande verksamhetsområde där det händer mycket. Tvärprofessionellt teamarbete och samverkan är verksamhetens nyckelfaktorer, på såväl lokal, regional som nationell nivå. Alingsås samverkar med Lerums kommun och Västra Götalandsregionen (VGR) i SAMLA. Framför allt sker just nu ett utvecklingsarbete tillsammans med VGR inför omställningen till "Nära vård".

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som hälso- och sjukvårdschef representerar du och företräder förvaltningen i hälso- och sjukvårdsfrågor. Du leder, utvecklar och styr hälso- och sjukvårdsorganisationen mot uppsatta mål, politiska beslut och efter givna ekonomiska förutsättningar och ramar. Ditt uppdrag är att tillgodose alingsåsarnas behov av kommunal hälso- och sjukvård, både i det kortare och i det längre perspektivet. Du arbetar aktivt i samverkansforumet SAMLA.

Avdelningschefen för hälso- och sjukvården är också verksamhetschef för hälso- och sjukvården. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamheten och för att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet. Du arbetar i nära samverkan med kommunens två MAS:ar (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering).

Avdelningen består av tre enheter för sjuksköterskor och en för rehab. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i ledningsgruppen, där du tar ansvar för helheten tillsammans med dina kollegor. Du ser till hela förvaltningens bästa både i agerande och beslut. Du är med och skapar förutsättningar för att både dina och förvaltningens övriga medarbetare tillsammans ska kunna genomföra sina uppdrag på bästa möjliga sätt.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar och är förebilder utifrån vår värdegrund. Vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapar inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för genomför alla kommunens chefer ledarutvecklingsprogrammet som förutom exempelvis Utvecklande ledarskap innehåller både förvaltnings- och kommunspecifika ledardagar.

KVALIFIKATIONER
Du har en för uppdraget relevant högskoleutbildning, såsom legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper om lagstiftningen som styr verksamheten framförallt HSL men även LSS och SoL.

Du är en trygg ledare med gedigen chefserfarenhet och det är meriterande om du tidigare varit chef för chefer. Du har ansvar för personal-, budget- och arbetsmiljö samt kvalitét för avdelningen. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och delaktighet. Med tanke på de stora förändringar som förvaltningen står inför främst inom digitaliseringsområdet har du stor erfarenhet av att driva förändringsledning.
Vi lägger vikt vid din förmåga och vilja till ett gott samarbete och samverkan med andra. Med fördel har du med dig erfarenhet av samverkan med andra aktörer internt och externt.

ÖVRIGT
På https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vara-formaner/ kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

I den här rekryteringen har Alingsås kommun valt att samarbeta med Solum Search.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-01-15. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Arbetsuppgifter som verksamhetschef
Som verksamhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp.

Ledningsgruppens ansvar är att utveckla och driva förvaltningen för att möta de mål som satts genom politiska beslut och i förvaltningens arbete med verksamhetsplan och strategiska frågor. Som deltagare i ledningsgruppen förväntas du bidra till och ta ansvar för en helhetssyn på utmaningar och lösningar där horisontella prioriteringar kommer bli nödvändiga.

Som verksamhetschef har du det yttersta verksamhetsansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Det innebär att du ansvarar för att tillhandahålla tillgänglig och högkvalitativ vård, att uppdraget utförs inom ramen för verksamhetens resurser samt att arbetsmiljön är god och utvecklande för din personal. Med ett tydligt ledarskap utvecklar du din ledningsgrupp så att beslut kan tas så nära berörd del av verksamheten som möjligt.

Verksamhetsområde Diagnostik och service har ca 180 medarbetare och innefattar Radiologi, Medicinsk teknik och Sjukvårdsapoteket VGR SV. Radiologi förser sjukhusets kliniker och vårdcentraler i vårt närområde med diagnostisk service. Medicinsk teknik förser förvaltningen och Närhälsan i vårt närområde med medicinteknisk service. Sjukvårdsapoteket VGR SV ansvarar för förvaltningens läkemedelsförsörjning och andra läkemedelsfrågor.

En viktig del i arbetet kommer vara att stärka samarbetet inom hela din verksamhet och utveckla lokala processer i samarbete med andra verksamheter samt att förbereda inför att förvaltningen öppnar Högsbo närsjukhus årsskiftet 2023/24. I uppdraget ingår att delta i regionala samordningsgrupper samt interna styrgrupper t ex om Högsbo närsjukhus.

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget adekvat högskoleutbildning. Vidare har du flerårig erfarenhet av en högre chefsroll inom offentlig förvaltning. Eftersom rollen som verksamhetschef är förvaltningsövergripande är det nödvändigt med god samarbetsförmåga om och förståelse för vårdflöden. Du har ett utvecklingsorienterat chefskap som främjar nya arbetssätt och t ex genomförandet av relevanta delar i de regionalt beslutade omställningsområdena.

Då arbetsuppgifterna har en stor spännvidd krävs ett strukturerat arbetssätt samt en skicklighet i att hantera och prioritera arbetsuppgifter. Rollen kräver en god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt och stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då arbetet innebär hög grad av samarbete och samverkan såväl inom organisationen som med andra parter inom regionen och externt.

Som person är du prestigelös, har lätt för att samarbeta samt har förmåga till helhetssyn. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta det egna ansvaret för det gemensamma uppdraget. Dina ledaregenskaper är goda och du utvecklar varje medarbetare utifrån deras förutsättningar. Du är dessutom lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet. Att samverka och ge de befogenheter som krävs för att nå effektivitet ser du som framgångsfaktorer för ditt uppdrag.

Villkor
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, kan diskuteras utifrån dina önskemål.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med Tobias Nilsson, biträdande sjukhusdirektör, mailto:[email protected], 0700-824221.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:518048/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Arbetsuppgifter som verksamhetschef
Som verksamhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp.

Ledningsgruppens ansvar är att utveckla och driva förvaltningen för att möta de mål som satts genom politiska beslut och i förvaltningens arbete med verksamhetsplan och strategiska frågor. Som deltagare i ledningsgruppen förväntas du bidra till och ta ansvar för en helhetssyn på utmaningar och lösningar där horisontella prioriteringar kommer bli nödvändiga.

Som verksamhetschef har du det yttersta verksamhetsansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Det innebär att du ansvarar för att tillhandahålla tillgänglig och högkvalitativ vård, att uppdraget utförs inom ramen för verksamhetens resurser samt att arbetsmiljön är god och utvecklande för din personal.

Verksamhetsområde Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna, ambulanssjukvården och bårhusen på Alingsås lasarett och Kungälvs sjukhus samt en bemanningspool vid Alingsås lasarett. Verksamheten har ca 300 medarbetare. En viktig del i arbetet kommer vara att stärka samarbete inom hela din verksamhet och utveckla lokala processer i samarbete med andra verksamheter. Med ett tydligt ledarskap utvecklar du även din egen ledningsgrupp så att beslut kan tas så nära berörd del av verksamheten som möjligt. Verksamhetsledningen består i nuläget av nio chefer, stabsfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling och verksamhetsassistent. I uppdraget ingår också att delta i regionala samordningsgrupper för akutmottagningar och den prehospitala vården samt interna styrgrupper t ex inom traumasjukvård.

Kvalifikationer
Du har en för uppdraget adekvat högskoleutbildning. Vidare har du flerårig erfarenhet av en högre chefsroll inom offentlig förvaltning. Eftersom rollen som verksamhetschef är förvaltningsövergripande är det nödvändigt med god samarbetsförmåga om och förståelse för vårdflöden. Du har ett utvecklingsorienterat chefskap som främjar nya arbetssätt och t ex genomförandet av relevanta delar i de regionalt beslutade omställningsområdena.

Då arbetsuppgifterna har en stor spännvidd krävs ett strukturerat arbetssätt samt en skicklighet i att hantera och prioritera arbetsuppgifter. Rollen kräver en god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt och stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då arbetet innebär hög grad av samarbete och samverkan såväl inom organisationen som med andra parter inom regionen och externt.

Som person är du prestigelös, har lätt för att samarbeta samt har förmåga till helhetssyn. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta det egna ansvaret för det gemensamma uppdraget. Dina ledaregenskaper är goda och du utvecklar varje medarbetare utifrån deras förutsättningar. Du är dessutom lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet. Att samverka och ge de befogenheter som krävs för att nå effektivitet ser du som framgångsfaktorer för ditt uppdrag.

För att söka tjänsten, gå in via länken
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:476495/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och grundsärskola åk F-9. Sammanlagt är vi 1000 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barn och elever lust att lära och möjlighet att lyckas.

På Barn- och ungdomsförvaltningen lägger vi stort fokus på att arbeta för att alla barn och elever får en god omsorg och utbildning av god kvalité. Det främjande och förebyggande arbetet är av stor vikt. All personal arbetar tillsammans för att främja hälsa för lärande.

Genom att se och skapa relation till varje barn och elev, och tidigt upptäcka behov, bidrar vi till att skapa miljöer som främjar elevers lärande och utveckling samt stödjer eleverna att nå utbildningens mål.

Genom en samlad elevhälsa, tvärprofessionellt samarbete och en tydlig systematik får vi elever som mår bra och som lyckas i skolan. Vi har stort gemensamt fokus på vårt grunduppdrag där vi alla tillsammans arbetar för ökad trivsel, trygghet, närvaro och måluppfyllelse och i det arbeta för en tillgänglig lärmiljö för alla våra elever. Inom Barn- och ungdomsförvaltningen är elevhälsan centralt placerad med en gemensam enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för elevhälsan ansvarar du för närmare 30 medarbetare inom elevhälsans olika professioner: skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog.

I detta ansvar ingår verksamhets-, personal-, och ekonomiansvar. Tillsammans med medarbetare och rektorer vidareutvecklar du förvaltningens tvärprofessionella elevhälsoarbete. Du utvecklar samverkan mellan olika professioner i syfte att bidra till hälsofrämjande skolutveckling och ökad måluppfyllelse i nära samverkan med rektorer. Du ansvarar för kompetenshöjande insatser och medverkar i samverkansforum för psykisk hälsa inom regionen.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har högskoleexamen inom pedagogik eller psykologi med erfarenhet av arbete i förskola och skola. Ett krav är erfarenhet av elevhälsoarbete då uppdraget kräver god kunskap om elevhälsans uppdrag, styrdokument, dokumentationskrav och lagstiftning. Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning inom förskola/skola med verksamhets- och budgetansvar.

Du är en tydlig, aktiv och närvarande ledare som kan entusiasmera och skapa goda förutsättningar för samarbete och du är intresserad av att driva och stimulera utveckling för en förebyggande och hälsofrämjande elevhälsa. Som person har du ett coachande förhållningssätt och vill vara med och leda elevhälsan med fokus på mål, resultat och kvalitet.

Du för en rak kommunikation, är lyhörd och har stort intresse av att skapa goda förutsättningar för lärande genom att se möjligheter och lösningar.
I din ledarroll är du en god strateg och du har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att genomföras den 22 februari 2022.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen. 

Som avdelningschef på operationsavdelningen arbetar du i ett gemensamt tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Vår arbetsplats
Operationsavdelningen på Alingsås lasarett sysselsätter ett sextiotal medarbetare som är verksamma inom anestesi, operation och på sterilcentralen. Operationsavdelningen har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet inom såväl den planerade som den akuta sektorn. Den dagkirurgiska verksamheten på Alingsås lasarett förväntas öka i volym de kommande åren varför de pre- och postoperativa patientflödena också väntas öka.

På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och öron-, näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Operationsavdelningen tillhör verksamhetsområdet Anestesi operation och intensivvård inom Sjukhusen i väster och har cirka 380 medarbetare.  

Arbetsuppgifter
Du har tillsammans med din chefskollega sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.

I det gemensamma ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Ni kommer tillsammans att leda det dagliga operativa arbetet genom hög närvaro i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Då du kommer att arbeta nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du tror på ett gemensamt ledarskap och att du trivs med att samarbeta. Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Alingsås lasarett och Sjukhusen i väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Rehabenheten, Alingsås Lasarett är en del av verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering inom Sjukhusen i väster.

På enheten arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabundersköterskor, sjuksköterska och kanslist. Rehabmottagningens uppdrag är att utföra rehabilitering på Alingsås lasarett. I enhetens uppdrag ingår arbete med avdelningspatienter, mottagningsbesök och hembesök. Vi har en viktig roll att agera som bryggan mellan länssjukvård, primärvård och kommun.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten. Leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset i både patientarbete och i andra sammanhang. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer för utveckling av verksamhetsområdet.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård.

Kvalifikationer
Vi söker en trygg person som är intresserad av att leda i en tid fylld av förändringar. Vi värdesätter egenskaper såsom ödmjukhet, flexibilitet och lyhördhet. Du har förmågan att entusiasmera och du vill utveckla Rehabenheten. Du ser till varje medarbetares potential och behov för att främja ett självförbättrande arbetssätt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas.

Du som söker ska ha vårdrelaterad universitets-/högskoleutbildning och minst fem års yrkeserfarenhet. Kunskap om rehabilitering är meriterande.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: 

- Värdegrundsbaserat chefsskap
- Kommunikativt chefsskap
- Mål- och resultatorienterat chefsskap
- Utvecklingsorienterat chefsskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag.

Kontakt:
Ulrika Jonsson Milusic, verksamhetschef, 0700-20 77 05

Fackliga företrädare:
Amanda Orlinis, Arbetsterapeuterna, tel 0303-980 00
Karin Estendahl, Fysioterapeut och lokal facklig förtroendeman, tel 0322-22 62 37
Abdol Vazae, Regional förhandlingsansvarig, Fysioterapeuterna, tel 0736-63 68 89
Maria Adrell, Vårdförbundet, Alingsås lasarett, tel 0322-22 66 80

Intervjuer kommer att ske med start slutet av v.39 och under v.40

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Rehabenheten, Alingsås Lasarett är en del av verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering inom Sjukhusen i väster.

På enheten arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabundersköterskor, sjuksköterska och kanslist. Rehabmottagningens uppdrag är att utföra rehabilitering på Alingsås lasarett. I enhetens uppdrag ingår arbete med avdelningspatienter, mottagningsbesök och hembesök. Vi har en viktig roll att agera som bryggan mellan länssjukvård, primärvård och kommun.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten. Leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset i både patientarbete och i andra sammanhang. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer för utveckling av verksamhetsområdet.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård.

Kvalifikationer
Vi söker en trygg person som är intresserad av att leda i en tid fylld av förändringar. Vi värdesätter egenskaper såsom ödmjukhet, flexibilitet och lyhördhet. Du har förmågan att entusiasmera och du vill utveckla Rehabenheten. Du ser till varje medarbetares potential och behov för att främja ett självförbättrande arbetssätt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas.

Du som söker ska ha vårdrelaterad universitets-/högskoleutbildning och minst fem års yrkeserfarenhet. Kunskap om rehabilitering är meriterande.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: 

- Värdegrundsbaserat chefsskap
- Kommunikativt chefsskap
- Mål- och resultatorienterat chefsskap
- Utvecklingsorienterat chefsskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag.

Kontakt:
Ulrika Jonsson Milusic, verksamhetschef, 0700-20 77 05

Fackliga företrädare:
Amanda Orlinis, Arbetsterapeuterna, tel 0303-980 00
Karin Estendahl, Fysioterapeut och lokal facklig förtroendeman, tel 0322-22 62 37
Abdol Vazae, Regional förhandlingsansvarig, Fysioterapeuterna, tel 0736-63 68 89
Maria Adrell, Vårdförbundet, Alingsås lasarett, tel 0322-22 66 80

Intervjuer kommer att ske med start slutet av v.39 och under v.40

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som avdelningschef på operationsavdelningen arbetar du i ett gemensamt tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Vår arbetsplats
Operationsavdelningen på Alingsås lasarett sysselsätter ett sextiotal medarbetare som är verksamma inom anestesi, operation och på sterilcentralen. Operationsavdelningen har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet inom såväl den planerade som den akuta sektorn. Den dagkirurgiska verksamheten på Alingsås lasarett förväntas öka i volym de kommande åren varför de pre- och postoperativa patientflödena också väntas öka.

På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och öron- näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Operationsavdelningen tillhör verksamhetsområdet Anestesi Operation och Intensivvård inom Sjukhusen i väster och har cirka 380 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Du har tillsammans med din chefskollega sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I det gemensamma ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Ni kommer tillsammans att leda det dagliga operativa arbetet genom hög närvaro i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Då du kommer att arbeta nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du tror på ett gemensamt ledarskap och att du trivs med att samarbeta. Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Alingsås lasarett och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.



Är du en person som drivs av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete? Är du en ledare som är motiverande, skapar delaktighet och engagemang? Om svaret är ja, då kan du vara vår nya chefskollega.

Din nya arbetsplats

Regionala laboratoriemedicin, Klinisk kemi, organiserad inom Sahlgrenska sjukhuset (SU) är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna. Klinisk kemi består numera av en organisation med cirka 600 medarbetare. Klinisk kemi förser alla sjukhusen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet. Samtliga laboratorier är ackrediterade. Nu söker vi en enhetschef till Laboratorium för klinisk kemi och transfusionsmedicin i Alingsås och Skene.

På Laboratorium för klinisk kemi och transfusionsmedicin Alingsås utförs analyser och undersökningar inom både klinisk kemi och transfusionsmedicin. Förutom analysverksamheten finns en provtagningsmottagning och blodgivning, Geblod. Främst utförs analyser och undersökningar för Alingsås lasaretts enheter, kringliggande primärvård och hemsjukvård. På laboratoriet arbetar biomedicinska analytiker och undersköterskor där arbetsgruppen består av 16 medarbetare. Laboratoriet är bemannat dygnet runt.

På Laboratorium för klinisk kemi och transfusionsmedicin Alingsås utförs analyser och undersökningar inom både klinisk kemi och transfusionsmedicin. Förutom analysverksamheten finns en provtagningsmottagning och blodgivning, Geblod. Främst utförs analyser till beställare vid SÄS Skene. På laboratoriet arbetar biomedicinska analytiker, sjuksköterska och undersköterskor där arbetsgruppen består av fem medarbetare. Laboratoriet är öppet dagtid, måndag till fredag.

Om ditt uppdrag

Som chef hos oss är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet via olika ledningsforum där ni tillsammans leder och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. I ditt chefsuppdrag ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du ansvarar för såväl den dagliga driften som utvecklingen av enheten. I rollen som enhetschef arbetar du för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens där du även motiverar och skapar förutsättningar för delaktighet. Till ditt stöd finns även stabsfunktioner som controller och HR-specialist. Arbetstiden är mestadels förlagd till dagtid, måndag till fredag, men kan i vissa fall innefatta viss tjänstgöring på obekväm arbetstid.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, helst med naturvetenskaplig inriktning som exempelvis biomedicinsk analytiker eller annan vårdrelaterad utbildning alternativt utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha tidigare erfarenhet av ledarskap där det är meriterande om erfarenheten består av tidigare chefskap. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap. Vidare är akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning meriterande.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap och trivs i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet. Du skapar förutsättningar till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas i enlighet med individuella önskemål utifrån verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som avdelningschef på operationsavdelningen arbetar du i ett gemensamt tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Vår arbetsplats
Operationsavdelningen på Alingsås lasarett sysselsätter ett sextiotal medarbetare som är verksamma inom anestesi, operation och på sterilcentralen. Operationsavdelningen har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet inom såväl den planerade som den akuta sektorn. Den dagkirurgiska verksamheten på Alingsås lasarett förväntas öka i volym de kommande åren varför de pre- och postoperativa patientflödena också väntas öka.

På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och öron- näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Operationsavdelningen tillhör verksamhetsområdet Anestesi Operation och Intensivvård inom Sjukhusen i väster och har cirka 380 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Du har tillsammans med din chefskollega sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I det gemensamma ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Ni kommer tillsammans att leda det dagliga operativa arbetet genom hög närvaro i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Då du kommer att arbeta nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du tror på ett gemensamt ledarskap och att du trivs med att samarbeta. Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Alingsås lasarett och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål. I Alingsås kommun har vi inom elevhälsan ett fokus på främjande och förebyggande arbete där vi ser vikten av att främja hälsa för lärande. Genom att se och skapa relation till varje elev och tidigt upptäcka elevers behov bidrar vi till att skapa miljöer som främjar elevers lärande och utveckling samt stödjer eleverna att nå utbildningens mål. Genom en samlad elevhälsa, tvärprofessionellt samarbete och en tydlig systematik får vi elever som mår bra och som lyckas i skolan. Vi har stort gemensamt fokus på vårt grunduppdrag där vi alla tillsammans arbetar för ökad trivsel/trygghet, närvaro och måluppfyllelse och i det arbeta för tillgänglig lärmiljö för alla våra elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för den samlade elevhälsan ansvarar du för drygt 30 medarbetare inom elevhälsans olika professioner, skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog.

I detta ansvar ingår verksamhets-, personal-, och budgetansvar. Tillsammans med medarbetare och rektorer vidareutvecklar du skolans och förvaltningens tvärprofessionella elevhälsoarbete. Du utvecklar samverkan mellan olika professioner i syfte att bidra till hälsofrämjande skolutveckling och ökad måluppfyllelse.


KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har högskoleexamen inom pedagogik eller inom någon av elevhälsans professioner. Du har erfarenhet av att arbeta inom skola och elevhälsa och god kunskap om elevhälsans uppdrag, dokumentationskrav och lagstiftning. Du har också mycket god insikt i skolans uppdrag och styrdokument.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal- och budgetansvar.

Du är en tydlig, aktiv och närvarande ledare som kan entusiasmera och skapa goda förutsättningar för samarbete och du är intresserad av att driva och stimulera utveckling för en förebyggande och hälsofrämjande elevhälsa. Som person har du ett coachande förhållningssätt och vill vara med och leda elevhälsan med fokus på mål, resultat och kvalitet.

Du för en rak kommunikation, är lyhörd och har stort intresse av att skapa goda förutsättningar för lärande genom att se möjligheter och lösningar.

I din ledarroll är du en god strateg och du har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Vårdcentraler inom Bräcke Diakoni



Beskrivning
Vi är Bräcke diakoni, en av Sveriges största idéburna aktörer inom vård och omsorg.

Vi har över 50 verksamheter inom områdena hälsovård, funktionshinder och äldreomsorg. Som idéburen stiftelse har vi inga ägare och drivs först och främst av viljan om att göra skillnad, snarare än ekonomisk vinst. Idag är vi 1 100 medarbetare. Läs gärna mer om oss på www.brackediakoni.se

Vi söker nu en föreståndare som lockas av att leda och utveckla primärvård inom en idéburen organisation med visionen om ”Ett medmänskligare samhälle”!

För oss handlar primärvård om att erbjuda vård av högsta kvalitet, med bästa tänkbara tillgänglighet, service och bemötande för patienten. Du kommer att arbeta med ett team som brinner för primärvård och vill göra skillnad för våra patienter. Vår omtyckta vårdcentral har drygt 9000 listade patienter. Vi har även primärvårdsrehab i samma lokaler som erbjuder arbetsterapi, fysioterapi och hjälpmedelsförskrivning.

Arbetsuppgifter
Som föreståndare har du uppdelat personalansvar tillsammans med verksamhetschefen där du själv ansvarar för ca 20 medarbetare inom yrkeskategorierna distriktssköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Du ingår i vårdcentralens ledningsgrupp där ni sätter upp mål, driver gemensam verksamhetsutveckling och följer upp resultat.

Som ledare inspirerar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för dem att utvecklas och trivas på sitt arbete genom att vara lyhörd för deras idéer och engagemang. Med ett transparent ledarskap tar du tillvara den kunskap och kompetens som finns inom verksamheten. I dialog med medarbetarna definierar ni och följer upp era gemensamma mål, som exempelvis kan vara förslag på nya arbetssätt, effektivare mottagningar, förbättrat samarbete med övriga personalgrupper – allt för att förbättra vården och tillgängligheten för våra patienter.

I det dagliga arbetet på vårdcentralen ansvarar du för att allt rullar på med bland annat schemaplanering, ledigheter, mötesstrukturer och liknande. Du kommer att vara verksamhetschefens ”högra hand” och i nära arbete tillsammans stöttar ni upp varandra i frågor som rör personal, ekonomi, lönesättning, arbetsmiljö – för att nämna några.

Till stöd har du även organisationens stödfunktioner såsom HR, ekonomi, kvalitet, marknad, IT och fastighet.

I rollen som föreståndare kommer du även att arbeta en del av tjänsten med kliniskt arbete. Fördelningen kommer att vara ca 80% föreståndare och 20% arbete inom din yrkesprofession. Detta ser vi som ett värdefullt inslag i ditt arbete som chef då du kommer närmare verksamheten och får en bättre bild av såväl verksamhetens som personalgruppens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har sjuksköterskeutbildning, gärna med vidareutbildning inom diabetes eller Astma/KOL. Du har tidigare erfarenhet som chef/ledare och du har tidigare arbetat inom primärvård. Har du grundläggande kunskaper om ekonomi och verksamhetsutveckling samt kännedom om primärvård i Västra Götalandsregionen och erfarenhet av vårdcentral är det meriterande.

Som person bör du ha en hög arbetskapacitet och vara stresstålig. Du skall ha mod att leda och ha förmåga att kunna fatta snabba beslut. Du är trygg och säker i ditt ledarskap och lyhörd för både våra patienters och medarbetares behov. För att driva verksamheten framåt är det viktigt att du har en förmåga att kunna anpassa dig och tänka nytt när situationen kräver. Stor vikt kommer att läggas på personlig mognad och lämplighet.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Skulle du ha önskemål om att arbeta något lägre sysselsättningsgrad kan detta dock diskuteras. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Aneland-Thern på tel. 0322-280153 under perioden 6-10 juli samt 3-14 augusti. Under perioden 20-31 juli kan du kontakta driftområdeschef Frida Perciwall-Mattsson på tel 031-502526. Övrig tid går det bra att skicka mail till: [email protected] Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering barn och ungdom ger hälsofrämjande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Habiliteringen arbetar i tvärprofessionella team med medicinsk, pedagogisk och psykosocial kompetens.



Beskrivning
Habilitering Alingsås barn och ungdom ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning.

Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vi arbetar tvärprofessionellt i team där patient, närstående och berörda professioner gemensamt formulerar mål för aktuell insats. Ett personcentrerat arbetssätt som ger en effektiv vård med nöjda och trygga patienter.   

Vi söker nu en enhetschef till mottagningen i Alingsås. 

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete i ett delat ledarskap. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Vidare driver du självständigt operativt arbete på mottagningen samt strategiskt arbete tillsammans med 15 chefskollegor i ledningsgruppen.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef alternativt dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet av verksamhet habilitering är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder


- En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens 
- Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
- Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. 
- Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdcentraler inom Bräcke Diakoni



Beskrivning
Vi är Bräcke diakoni, en av Sveriges största idéburna aktörer inom vård och omsorg.

Vi har över 50 verksamheter inom områdena hälsovård, funktionshinder och äldreomsorg. Som idéburen stiftelse har vi inga ägare och drivs först och främst av viljan om att göra skillnad, snarare än ekonomisk vinst. Idag är vi 1 100 medarbetare. Läs gärna mer om oss på www.brackediakoni.se

 

Vi söker nu en verksamhetschef som lockas av att leda och utveckla primärvård inom en idéburen organisation med visionen om ”Ett medmänskligare samhälle”!



För oss handlar primärvård om att erbjuda vård av högsta kvalitet, med bästa tänkbara tillgänglighet, service och bemötande för patienten. Som chef för Vårdcentralen Centrum och Primärvårdsrehab i Alingsås leder du ett team på ca 55 personer som brinner för primärvård och vill göra skillnad för våra patienter. Vår omtyckta vårdcentral har drygt 9000 listade patienter och är välbemannad med bland annat 5 specialister i allmänmedicin, 5 ST-läkare, sköterskor med vidareutbildning inom bland annat astma/KOL och diabetes, och en föreståndare/bitr. verksamhetschef. Inom primärvårdsrehab har vi 6 fysioterapeuter och 2 arbetsterapeuter som erbjuder arbetsterapi, fysioterapi och hjälpmedelsförskrivning. Genom Vårdval Rehab utför vi behandling i öppenvård för alla åldrar och med varierande diagnoser.

 
Arbetsuppgifter
I ditt arbete har du fokus på verksamhetsutveckling och att ta tillvara på medarbetarnas kunskaper och engagemang i en verksamhetsnära arbetsledning. Som ledare anger du tydligt riktningen för verksamheten, inspirerar och skapar förutsättningar för medarbetarna. I dialog med dem definierar och följer ni upp era gemensamma mål. Att vårdcentralen arbetar tillsammans med primärvårdsrehab ger stora samordningsvinster och att vi även delar lokaler gör samarbetet snabbt och effektivt.

 

Till stöd i ditt dagliga arbete har du en föreståndare med personalansvar för en del av arbetsgruppen och en samordnare på plats i verksamheten. Du ingår i driftområdets ledningsgrupp och tillsammans med dina chefskollegor sätter ni övergripande mål, driver gemensam verksamhetsutveckling och följer upp resultat. Bräcke diakoni kännetecknas av snabba beslutsvägar och du har stora möjligheter att påverka områdets utveckling framåt. Självklart har du också tillgång till stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi, marknad och kvalitet.





Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller i annat närliggande område. Du har tidigare erfarenhet som chef och du har tidigare arbetat med primärvård. Du behöver ha grundläggande kunskaper om ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen sätter din analytiska förmåga på prov och du behöver trivas i en miljö som präglas av en ständig balansgång mellan behov och resurser. Kännedom av primärvård i Västra Götalandsregionen och erfarenhet av vårdcentral eller primärvårdsrehab är meriterande.

 

Som person är du trygg och säker i ditt ledarskap men lyhörd för både våra patienters och medarbetares behov och idéer. Du eftersträvar ett transparent ledarskap och tar vara på den kunskap och kompetens som finns inom verksamheten. Stor vikt kommer att läggas på personlig mognad och lämplighet.

 

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta driftområdeschef Frida Perciwall Mattsson, 076 503 25 26. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) är vi 4100 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.

Webbplats www.vgregion.se/sas
Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr



Vi söker en vårdenhetschef som bidrar till barn- och ungdomsklinikens vision.

Vi som arbetar på barn- och ungdomskliniken vill skapa trygghet hos patienter och deras vårdnadshavare genom det unika mötet. En trygg patient gör det möjligt för oss att förmedla kunskap. Patient och vårdnadshavare får den kompetens de behöver för att hantera sin situation och därigenom kunna få uppleva självständighet. När patient och vårdnadshavare får känslan av "Kan själv!" har vi lyckats med vårt uppdrag!

Om verksamheten
På barn- och ungdomsmedicinska mottagningarna i Alingsås och Lerum erbjuder vi specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år. Här arbetar barnsjuksköterskor, läkare, psykologer och dietister tvärprofessionellt utifrån barnets behov. Sammanlagt är det ca 20 medarbetare på båda enheterna.

Om uppdraget
I rollen som vårdenhetschef har du övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ett chefsområde. Det innebär att leda, fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår vision. Som vårdenhetschef ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i klinikledningen, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vi söker dig som:
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med ett chef- och ledarskap inom vår klinik. Har ett stort intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete och har helhetssyn samt ser möjligheterna med klinikens vision.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Kvalifikationer
Du har en adekvat högskoleutbildning och har gärna erfarenhet av ledande befattning och verksamhetsutveckling. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om barn- och ungdomskliniken
Barn- och ungdomskliniken bedriver akut och planerad barnmedicinsk sjukvård för barn och ungdomar under 18 år. Vi har barnmedicinska mottagningar i Borås, Alingsås, Lerum, Skene och Ulricehamn. På sjukhuset finns barnmedicinsk mottagning, barndagvård, barnakutmottagning, barnavdelning, neonatalavdelning och lekterapi.

Barn- och ungdomskliniken har ungefär 220 anställda. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor, sekreterare, psykologer, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder och lekterapeuter. Vi arbetar tillsammans i team för att kunna tillgodose våra patienters olika behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Alingsås lasarett är en del av Sjukhusen i väster och är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen. Alingsås lasarett har ca 750 anställda och en omsättning på 660 miljoner.

Kliniken för akutmottagning och administration består av akutmottagning, bemanningsservice, logopedimottagning och sekretariat.

Akutmottagningen

Akutmottagningen har idag ca 45 medarbetare. Vi tar emot akutfall inom kirurgi, ortopedi, urologi och internmedicin under akutmottagningens öppettider mellan kl. 08-21 veckans alla dagar. Inom kirurgi och ortopedi tar vi även emot barn. Akutmottagningen har årligen ca 22 000 akutbesök. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla akutsjukvården tillsammans med oss. 

Ditt uppdrag

Uppdraget som avdelningschef innebär att skapa förutsättningar, och leda det dagliga arbetet, för sjuksköterskor och undersköterskor på akutmottagningen. Tillsammans med läkargrupp, sekreterare och andra professioner erbjuder mottagningen ett professionellt omhändertagande av patienter som söker akutsjukvård. Akutmottagningen har idag ett gemensamt ledarskap där också lasarettets bemanningspool - bemanningsservice - ingår. I din roll kommer du att hantera frågor som främst rör akutmottagningen men tjänsten innebär även att stödja din kollega som har huvudansvaret för bemanningsservice.

I arbetet på akutmottagningen har du som avdelningschef helhetsansvaret för verksamheten så att resurser hanteras effektivt. Du ingår i klinikledningen för Kliniken för akutmottagning och administration som leds av klinikens verksamhetschef. Du kommer att driva det fortsatta arbetet med att utveckla akutsjukvården, både lokalt och regionalt för sjukhuset.

Samverkan såväl internt som externt, är viktiga delar i ditt uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har universitet- eller högskoleutbildning, gärna som legitimerad sjuksköterska eller med annan adekvat utbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och ledare.

Som ledare är du trygg i din roll, får saker att hända och är tydlig i din kommunikation. Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är lyhörd för dina medarbetare och tar tillvara på och utvecklar deras kompetens.

Kontinuerlig information och återkoppling är naturliga framgångsfaktorer i ditt ledarskap. Du kommer att arbeta mål- och processinriktat med kontinuerliga förbättringar i verksamheten och du har en god förmåga att skapa struktur och ramar för verksamheten för att tillsammans med medarbetarna uppnå uppsatta mål och resultat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringen påbörjas under ansökningsperioden.

Vi erbjuder

- Ett utmanande och meningsfullt arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Här får du använda både bredd och spets inom ditt yrkesområde i samverkan mellan patient, närstående och andra professioner.
- En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens
- Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
- Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov.
- Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

 



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås! Och du, Göteborg ligger bara 30 minuter bort med tåg.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef på en av förvaltningens två sjuksköterskeenheter. Du kommer arbeta på hälso- och sjukvårdsavdelningen som tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen i Alingsås kommun. Vi värnar om en bra arbetsmiljö och erbjuder semesterväxling samt förmånliga träningsmöjligheter. Vi hoppas att just Du kommer trivas hos oss!


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara underställd avdelningschef och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig självständiga och utvecklande arbetsuppgifter i en organisation som präglas av engagemang, tillit och kunskap.

Vi söker dig som har ett hälsofrämjande ledarskap och kan driva enheten i utvecklingen mot evidensbaserad praktik och ny teknik. Som enhetschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar för att leda, samverka och utveckla verksamheten inom ramen för uppsatta mål. Det är av stor vikt att du har förmåga att skapa ett gott samarbete genom tillit och engagemang. Vi förväntar oss att du kan coacha och leda förändring och utveckling inom hälso- och sjukvårdsområdet.

För närvarande befinner sig hälso- och sjukvårdsorganisationen i ett spännande utvecklingsskede med utmaningar inom digitalisering och mobila arbetssätt.


KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad sjuksköterska och ha en förmåga att entusiasmera och engagera. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarskapsutbildning. Tidigare erfarenhet inom området är önskvärt. Chefserfarenhet, inklusive personal, verksamhet och budgetansvar är meriterande.

Som person är du resultatorienterad, strukturerad och gillar att jobba nära din personal. Vi ser gärna att du är drivande och flexibel då förändringar kan ske snabbt samt att du ha en vana av att fatta svåra beslut. En god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga är egenskaper vi värdesätter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via offentliga jobb. Visa mindre