Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Alingsås

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Akutverksamheten
Verksamhetsområdet Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna, ambulansenheterna och bårhusen i Alingsås och i Kungälv.

Akutmottagningen i Alingsås
Akutmottagningen har idag ca 50 medarbetare. Vi tar emot akutfall inom kirurgi, ortopedi, urologi och internmedicin under akutmottagningens öppettider mellan kl. 08-21 veckans alla dagar. Inom kirurgi och ortopedi tar vi även emot barn. Akutmottagningen har årligen ca 22000 akutbesök.

Om uppdrag
Vi söker dig som vill ta ansvar för det roliga och engagerande uppdraget att tillsammans med din chefskollega, leda och utveckla arbetet vid Akutmottagningen. Som enhetschef skapar du förutsättningar för medarbetarna att kunna utföra arbetet på bästa sätt samt leder det dagliga arbetet på Akutmottagningen. Det innebär att du tillsammans med din chefskollega kommer att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans planerar, leder och utvecklar ni mottagningen utifrån verksamhetens mål.

I rollen som enhetschef tar du tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, skapar delaktighet i verksamheten samt ansvarar för utvecklings- och lönesamtal liksom rekrytering och rehabilitering. Tillsammans med läkargrupp, medicinska sekreterare och andra professioner erbjuder mottagningen ett professionellt omhändertagande av patienter som söker akutsjukvård.

Då verksamhetsområdet Akutsjukvård inom Sjukhusen i väster sträcker sig över två sjukhustomter kommer du att ha kollegor på såväl Alingsås lasarett som på Kungälvs sjukhus. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Akutsjukvård, där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag, och tillsammans arbetar för verksamheten och för Sjukhusen i väster.  Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen.

Vi söker dig som:

Ser enheten, verksamhetsområdet samt Sjukhusen i väster som en helhet där varje enhet är viktig för att skapa en verksamhet med god kvalitet.
Drivs av att skapa en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat.
Har ett stort intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheterna med samarbete.
Har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.
Är trygg i dig själv och ditt ledarskap och medveten om ledarskapets utmaningar och charm.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefskap
Kommunikativt chefskap
Mål och resultatorienterat chefskap
Utvecklingsorienterat chefskap

Kvalifikationer
Vi söker dig med för uppdraget relevant högskoleutbildning, med goda chefs- och ledaregenskaper samt att du har en analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Det är önskvärt med erfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet från akutverksamhet är meriterande. Vi ser det positivt om du har genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personliga lämpligheter.

Vi erbjuder

Ett utmanande och meningsfullt arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Här får du använda både bredd och spets inom ditt yrkesområde i samverkan mellan patient, närstående och andra professioner.
Engagerade kollegor med hög kompetens.
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt.
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov.
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen.

Övrigt
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Alingsås kommun har som mål att bli Sveriges mest effektiva kommun och vård- och omsorgsförvaltningen är mitt uppe i en spännande förändringsresa som innebär förändrade arbetssätt med fokus på innovation, samarbete och att bli en förvaltning i framkant. Som ett led i detta genomförs en organisationsförändring inom avdelningen för verksamhetsstöd som träder i kraft den 1 september 2025. 

Till vår nyinrättade administrativa enhet rekryterar vi nu en enhetschef med helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Enheten består av schemaplanerare, beställare och verksamhetsadministratörer och vi söker dig som vill leda enheten med tydligt fokus på proaktivt stöd till förvaltningens verksamheter. Du är en av fyra enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till avdelningschef. 

När du börjar hos oss så erbjuder vi dig:

• En trygg anställning
• Möjlighet till semesterväxling
• En kompetensutvecklingsplan
• Föräldrapenningtillägg
• Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi
• Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans
• En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum.
• Att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, ansvarstagande och kunniga chefer och medarbetare som trivs och gör ett gott jobb. 

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som ledare tillämpar du ett tillitsbaserat ledarskap där du har tillit till dina medarbetares kunskap, omdöme samt vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt. Du ansvarar för att leda, samordna, utveckla och följa upp enhetens processer så att de följer avtal och föreskrifter, men också så att de bidrar till god service och tillgänglighet för förvaltningens verksamheter.  I ansvaret kan även samordning av förvaltningsgemensam introduktion och utbildning ingå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom personaladministration/offentlig förvaltning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av att driva och implementera digitalisering och automatisering av arbetsprocesser. 

Du har erfarenhet av att både arbeta och leda i en politiskt styrd organisation, gärna inom en kommun. Du har kunskap om Allmänna Bestämmelser (AB) och Bilaga J och du har erfarenhet av komplexa schemafrågor. Du är förtrogen med lagar och föreskrifter kopplade till kommunal verksamhet. 

Vi ser att du är en person som på ett kvalitetsmedvetet, pedagogiskt och systematiskt sätt planerar och prioriterar enhetens arbete utifrån mål, strukturer och tidsplaner. Du leder, motiverar och samordnar gruppen och justerar arbetet när så krävs. Du har en god förståelse för service och arbetar alltid med verksamhetens bästa i fokus, vilket innebär att du samarbetar smidigt över organisatoriska gränser. Förändringsledning och verksamhetsutveckling är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du förhåller dig till behov och resurser med ett lösningsfokuserat synsätt.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt och vågar tänka nytt och tänka om. Du erövrar kunskaper i det du inte vet och söker stöd där det behövs, exempelvis genom kontakter och kollegor såväl inom som utanför den egna verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Förstaintervjuer kommer att hållas 5/6 samt 9-10/6; andraintervjuer hålls 13/6 samt 16/6.

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Vi har som mål att bli Sveriges mest effektiva kommun och vård- och omsorgsförvaltningen är mitt uppe i en spännande förändringsresa som innebär förändrade arbetssätt med fokus på innovation, samarbete och att bli en förvaltning i framkant. Som ett led i detta kommer avdelningen för verksamhetsstöd att genomföra en organisationsförändring som träder i kraft den 1 september 2025 och vi rekryterar nu därför en enhetschef till vår nyinrättade kansli- och ekonomienhet. 

Vi erbjuder dig att få arbeta tillsammans med ett gäng engagerade, ansvarstagande och kunniga chefer och medarbetare. Kansli- och ekonomienheten består av utredare, registrator, förvaltningssekreterare, controllers, redovisningsekonom och ekonomiadministratörer. Du kommer att vara en av fyra enhetschefer och tillsammans med avdelningschef ingå i ledningsgruppen för verksamhetsstöd.

När du börjar hos oss så erbjuder vi dig:

-En trygg anställning

-Möjlighet till semesterväxling

-Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi

-Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans

-En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum.

-Möjlighet att vara med och utveckla och forma en ny enhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för kansli- och ekonomienheten leder du arbetet som är såväl förvaltningsövergripande som stödjande för verksamheterna. Det innebär att du har en förmåga att växla fokus och balansera arbetet därefter. 

Du har ett helhetsansvar för enheten gällande personal, arbetsmiljö- och budget samt för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings- och kvalitetsarbete. Som ledare tillämpar du ett tillitsbaserat ledarskap där du har tillit till dina medarbetares kunskap, omdöme samt vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt. I din roll ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa de olika processerna med målet att ge god service till verksamheten.

Du behöver finnas i dialog med verksamheter kring ärendeframskrivning, utvärdering, framtagande av riktlinjer, analys samt omvärldsbevakning. I tjänsten ingår även att säkerställa och kvalitetsutveckla diarieföring, arkivering, delegationsordning och dokumenthanteringsplan med mera.

Du har ett intresse av ekonomiprocessen då förvaltningens ekonomifunktion finns inom enheten. I förvaltningen finns en verksamhetscontroller som leder det dagliga arbetet för ekonomifunktionen och som du agerar bollplank till.

KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten är högskoleexamen inom statsvetenskap eller likvärdig utbildning, gärna med komplement av ekonomi eller juridik. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll i en politisk styrd organisation, gärna inom en kommun. Du har kunskap att arbeta med ärendehantering samt bereda underlag till nämnd. Tidigare chefserfarenhet är meriterande för tjänsten, likaså kunskap om socialtjänstlagen och LSS samt ha verkat inom dessa lagrum. 

Vi ser att du är en person som på ett kvalitetsmedvetet, pedagogiskt och systematiskt sätt planerar enhetens arbete. Du leder, motiverar och samordnar gruppen med mål- och resultatstyrning och justerar arbetet när så krävs. Förändringsledning och verksamhetsutveckling är självklara arbetssätt för dig.

I ditt uppdrag behöver du vara noggrann, förstå detaljer i de olika processerna och ha förmågan att tänka strategiskt. Du är lösnings- och utvecklingsorienterad, vågar tänka nytt samt tar ett helhetsansvar. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och lägger stor vikt vid att skapa gemenskap med dina kollegor och medarbetare. Du söker kunskap i det du inte vet och stöd där det behövs, exempelvis genom kontakter och kollegor på andra kanslienheter inom kommunen. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Första-intervju kommer att ske 29/4 eller 2/5 och andra-intervju kommer att ske 5/5 eller 6/5.

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas.

Vi arbetar för en god omsorg och utbildning av hög kvalitet, med ett främjande och förebyggande fokus som stödjer elevernas hälsa och lärande. Genom tvärprofessionellt samarbete och en tydlig systematik bidrar barn- och elevhälsan till miljöer som främjar samtliga elevers utveckling och hjälper dem att nå utbildningens mål. Vi har ett starkt fokus på trivsel, trygghet, närvaro och måluppfyllelse för alla våra elever. Barn- och elevhälsan är centralt placerad inom förvaltningen, med en gemensam enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för barn- och elevhälsan ansvarar du för cirka 30 medarbetare inom olika professioner såsom skolsköterskor, skolkuratorer och skolpsykologer. Du kommer att ha verksamhets-, personal- och ekonomiansvar, och tillsammans med dina medarbetare och rektorer vidareutveckla vårt tvärprofessionella barn- och elevhälsoarbete. Du kommer även att utveckla samarbetet mellan olika professioner för att bidra till hälsofrämjande skolutveckling och ökad måluppfyllelse. Din roll innebär också att du ansvarar för kompetenshöjande insatser och deltar i samverkansforum för psykisk hälsa inom regionen och med andra samverkansaktörer.

Vi erbjuder stor påverkansmöjlighet och tydlig riktning i ditt arbete, med ett starkt kollegialt stöd och regelbundna forum för stöttning och utveckling både tillsammans med chef men också med dina enhetschefskollegor inom enheterna nyanländas lärande samt stöd och utveckling. Du har självklart ett friskvårdsbidrag och flextid samt möjlighet till distansarbete. Ledarskapskurser erbjuds till samtliga chefer inom Alingsås kommun.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen krävs en högskoleexamen inom pedagogik, sociologi, medicin/omvårdnad eller psykologi eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i förskola och/eller skola. Du behöver ha erfarenhet av barn- och elevhälsoarbete och god kunskap om relaterade styrdokument, dokumentationskrav och lagstiftning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning inom förskola/skola med verksamhets- och budgetansvar samt om du har gått någon ledarskapsutbildning.

Som ledare förväntas du agera utifrån föredömlighet, personlig omtanke samt inspiration och motivation. Du har ett tydlig, aktivt och närvarande ledarskap som skapar goda förutsättningar för samarbete och du är intresserad av att driva och stimulera utveckling för en förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsa. Som person är du stabil och har en strategisk blick. Det är av stor vikt att du tycker om att samarbeta med olika parter och har en förmåga att nå fram i din kommunikation samt att du lyssnar in andras perspektiv. Du vågar utmana på ett konstruktivt sätt och har förmåga att visa på lugn i pressade situationer.

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans skapa en framtid där våra barn och elever får de bästa förutsättningarna att lyckas!

Förstaintervjuer kommer att genomföras 15/8 på eftermiddagen samt 16/8 på förmiddagen.
Intervjuer med slutkandidater genomförs 20/8 på eftermiddagen


ÖVRIGT
På https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vart-erbjudande-2/ kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Vi söker en engagerad och kvalificerad enhetschef för vår medicinska vårdavdelning.

Som enhetschef kommer du att spela en nyckelroll i att leda och utveckla avdelningen för att säkerställa högkvalitativ medicinsk vård.

Avdelning 7 är en del av verksamhetsområdet Medicin i Sjukhusen i väster. 2021 flyttade avdelning 7 in i en ny och modern vårdavdelning. Den nya avdelningen är byggd så att varje team med sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare och läkare får bästa förutsättningar att ta vara på varandras och patienternas resurser och kompetens.

Avdelning 7 är en allmänmedicinsk avdelning med inriktning mot hematologi, gastroenterologi, hepatologi, KOL och diabetes. På avdelningen finns specialistkompetens och tillgång till avancerad teknik för att vårda patienter som behöver medicinsk akutvård.

Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, utvecklande och spännande. Vi arbetar med personcentrerad vård, där alla professioner – sjuksköterskor, undersköterskor paramedicinare och läkare – arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten.

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för verksamhet, ekonomi, personal samt leda och organisera vårdavdelningen. Du kommer också säkerställa att avdelningen följer gällande medicinska standarder och riktlinjer samt rekrytera, utbilda och stödja personal för att upprätthålla hög kompetensnivå.

Din närmaste chef är verksamhetschefen och i din roll som chef har du ett nära samarbete med dina chefskollegor och tillsammans leder ni verksamhetens utveckling mot uppsatta mål. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till medicinområdets samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområdet medicin och för Sjukhusen i väster. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på professionell utveckling och möjlighet att bidra till högkvalitativ patientvård. Det finns goda möjligheter till ledarskapsutbildning och utveckling.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska eller har motsvarande medicinsk bakgrund och tidigare erfarenhet av ledande befattning och sjukhusvård. Vi kommer att sätta stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat som ledare.

Vi tror att du som söker

har en välutvecklad förmåga till kommunikation både på den egna avdelningen och utåt i verksamheten
drivs av utmaningen att leda och inspirera team och individer att utvecklas utifrån vår gemensamma värdegrund
bjuder in medarbetare, och dem vi är till för, till förbättringsarbete och stödjer deras utveckling och lust att bidra med sin kompetens
är en chef som med din kompetens driver enheten utifrån Västra Götalandsregionens chefskriterier in i framtidens sjukvård
ser en spännande utmaning i att vara med och utveckla vården
har en djup förståelse för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete.

Vi läser ansökningar löpande för en effektiv rekrytering så vänta inte med att skicka in din ansökan till sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus (tidigare Frölunda specialistsjukhus) och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Om arbetsplatsen
Alingsås lasarett genomförde en om- och tillbyggnation 2021 vilket främjar arbetsmiljön och möjliggör framtidens vårdbehov som akutsjukhus med närvårdsprofil.

Kirurgiavdelningen flyttade in till sina nya anpassade lokaler i april 2019.

Avdelningen ingår i verksamhetsområde Kirurgi- och ortopedi inom Sjukhusen i väster. Tillsammans inom området är vi ca 20 chefer varav fem har Alingsås lasarett som placering.

Avdelningen har 23 vårdplatser som är öppna dygnets alla timmar med kirurgisk samt urologisk inriktning och ett palliativt uppdrag. På avdelningen förekommer både planerade och akuta inläggningar. På avdelningen arbetar ca 50 medarbetare som är sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har verksamhet på fyra tomter, vilket innebär resor i tjänsten för att delta på olika fysiska möten.

Vill du leda arbetet på en vårdavdelning?
Vi söker en enhetschef som vill axla ansvaret över verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Som enhetschef är du en viktig del av en välfungerade och utvecklande personalgrupp med ett gott samarbetsklimat. Du driver samt utvecklar såväl avdelningen som verksamhetsområdet framåt. Din närmsta chef är sektionschefen och du ingår i verksamhetsområdets ledning samt sektionsrådet för kirurgi.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete på kirurgisk vårdavdelning. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap. Ytterligare har du en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och god systemvana. B-körkort.

Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av din inkännande, empatiska och kommunikativa förmåga. Du är en person som är trygg i ditt ledarskap och tar stöd av dina chefskollegor för att bolla idéer och är prestigelös i ditt arbetssätt. Ytterligare anser du det vara viktigt att vara en närvarande samt strukturerad ledare som är modig och trygg när situationen kräver det. Du drivs även av att fullfölja och utvärdera fattade beslut för att uppnå önskvärda resultat.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Radiologi ingår i verksamhetsområde Diagnostik och service inom Sjukhusen i väster och finns på samtliga fyra sjukhus i förvaltningen.

I verksamhetsområde Diagnostik och service ingår även Sjukvårdsapoteket VGR/SV och Medicinsk teknik. Radiologin på Alingsås lasarett har en bred allmänradiologisk verksamhet med DT, MR, ultraljud, lättintervention och konventionella undersökningar. Vi som behöver dig är ett glatt gäng med variationer i ålder, kön och kultur. Hos oss finner du arbetsglädje och vi kan erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete. Vi är cirka 35 medarbetare som tillsammans utför drygt 43 000 undersökningar per år. Radiologimottagningen är nyrenoverad. Vi använder rotationsschema med individuell variation, vi arbetar dag, kväll, helg och har endast beredskap natt då akutmottagningen på Alingsås lasarett stänger kl 21.

Radiologin kännetecknas av en hög kompetens, en god servicekänsla och en härlig gemenskap. Hos oss tror vi på att vi når längst om vi arbetar tillsammans, litar på varandra och har fokus på dem vi är till för. Vi är måna om att alla skall känna sin viktiga del i helheten, att alla är med och påverkar samt utvecklas i sitt arbete.

Vi söker en enhetschef
Vi söker dig som vill bli vår nya enhetschef inom radiologin med ansvar för röntgensjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare på Alingsås lasarett. Du ansvarar för din personalgrupp och har gemensamt ansvar för ekonomi och verksamhet tillsammans med enhetschefen för läkarna. I din roll förväntas du arbeta för att skapa en god arbetsmiljö, bra samarbeten och förutsättningar för arbetsglädje, goda resultat och utveckling. Din uppgift som enhetschef är att hålla samman enheten och driva mot mål. Du samordnar enhetens uppdrag och arbetar för god kvalitet, resultat, kommunikation och utveckling. Till ditt stöd kommer du bland annat att ha teamledare, HR och controller. Du kommer ingå i verksamhetsledningen, där är du en mycket viktig del i det strategiska utvecklingsarbetet inom enheten, för hela verksamheten men även för regionen som en helhet. I ledningsgruppen samarbetar vi tätt och hjälps åt att driva processer som spänner över alla yrkeskategorier och enheter.

Kvalifikationer
För att trivas och passa bra i rollen som enhetschef hos oss behöver du vara en erfaren ledare, ha god samarbetsförmåga, förmåga att tänka nytt och få saker att hända. Du behöver vara relationsbyggande och kunna ta vara på goda idéer. Du har ett stort intresse för ledarskap och en nyfikenhet kring vad som driver kvalitet och utveckling i en organisation. Vi välkomnar dig som är inspirerande, tydlig och kommunikativ och som gillar att arbeta i lag men även kan stå för egna idéer och tankar. Vi vill att du är kreativ och lösningsinriktad, att du är lyhörd för medarbetares synpunkter och arbetar för att få dem att ta ansvar och utvecklas. Du kan se helheter och arbetar efter våra gemensamma mål på ett strukturerat sätt. Du har en adekvat högskoleutbildning och det är meriterande med tidigare chefserfarenhet inom hälso-och sjukvård. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker medarbetare som kompletterar vårt lag.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med:
Hanne Wallström, verksamhetschef, 076-9402543, mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen. Alingsås lasarett har cirka 750 anställda.

Vår arbetsplats
Intensivvårdsavdelningen på Alingsås lasarett sysselsätter ett femtiotal medarbetare. Här jobbar läkare, specialistsköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och övrig personal i team runt patienten. På IVA finns det fysisk plats för fyra intensivvårdspatienter, fyra intermediärvårdspatienter och 16 postoperativa platser. Den dagkirurgiska verksamheten på Alingsås lasarett är omfattande vilket medför ett högt pre- och postoperativt flöde där många patienter opereras varje dag.

På intensivvårdsavdelningen vårdas patienter i behov av respiratorvård, invasiv cirkulationsövervakning, dialys och andra intensivvårdskrävande behandlingsmetoder. IVA tar emot patienter inom medicinsk, kirurgisk och ortopedisk intensivvård samt intermediärvård. IVA ansvarar också för den postoperativa avdelningen. Intensivvårdsavdelningen tillhör verksamhetsområdet Anestesi operation och intensivvård inom Sjukhusen i väster som har cirka 400 medarbetare.

Som vårdenhetschef på intensivvårdsavdelningen arbetar du tillsammans med din chefskollega i ett tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Arbetsuppgifter
Du har sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Du och din chefskollega leder tillsammans det dagliga operativa arbetet i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill och kan vara chef för en intensivvårdsavdelning. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot intensivvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare välrenommerad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring.

Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Alingsås lasarett och Sjukhusen i väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Som enhetschef för Rehabiliteringsenheten inom vård och omsorg har du din arbetsplats på Kvarnbacken. Du har kollegor och arbetar tillsammans med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter och servicetekniker som alla ingår i rehabiliteringsenheten. Vi värnar om en bra arbetsmiljö och för att få en bra start erbjuder vi dig som nyanställd en strukturerad introduktion på din nya arbetsplats.

Har du bakgrund inom hälso- och sjukvård samt några års erfarenhet av att arbeta som chef? Tveka i så fall inte att söka denna tjänst! Vi ser fram emot din ansökan och att träffa dig som gillar nya spännande utmaningar i arbetslivet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef kommer du att ha ekonomi, budget, personal och verksamhetsansvar. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att utveckla hälso- och sjukvården i den kommunala primärvården i Alingsås kommun. En viktig del i uppdraget kommer vara att bedriva samverkansfrågor, såväl inom den egna förvaltningen som med andra vårdgivare och aktörer, ofta inom primärvården. Att samverka i NOSAM med regionen är också en del av uppdraget.

Under 2023 kommer ett nytt verksamhetssystem att införas tillsammans med IBIC, ICF och utveckla KVÅ koder i vår dokumentation. Detta kommer att innebära ett förändrat arbetssätt när det gäller dokumentation.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Ledarskap (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du ska ha tidigare erfarenhet av ledarskap och chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och har förmåga att delge information på ett tydligt sätt då du kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Som enhetschef är du väl förtrogen med dokumentation enligt hälso- och sjukvårdslagen.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Som person är du ansvarfull och lyhörd, du är mål- och resultatinriktad och du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete. För att lyckas i rollen krävs det att du är flexibel. För att trivas i behöver du uppskatta högt tempo och nya utmaningar. Du tycker om att samarbeta och arbetar gärna i team tillsammans med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de uppställda målen. Som enhetschef drivs du av att utveckla rehabiliteringen inom kommunal primärvård med de utmaningar som vi har i framtiden.

Du har ett coachande ledarskap, kan engagera dina medarbetare och skapa förutsättningar för att verksamheten ska fungera på bästa sätt för såväl brukare som personal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Vi håller på att centralisera sjukhusets Heromastöd och söker dig som vill vara med och bygga upp denna nya enhet.

I uppdraget ingår även att leda och utveckla HR-administrationen tillsammans med befintliga medarbetare och kollegor.

HR-enheten
HR-avdelningen inom Sjukhusen i väster (SV) består av 22 engagerade medarbetare utplacerade på samtliga fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Kungälvs sjukhus samt Frölunda specialistsjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots de geografiska avstånden mellan sjukhusen fungerar som en enhet. På HR-enheten arbetar HR-administratörer, HR-specialister och HR-strateger.

Enheten för Heroma
Enheten består av HR-administratörer och Heromarapportörer.

HR-administratörer arbetar med övergripande HR-administration kopplat till HR-enheten så som anställningsunderlag, hantera rekryteringsverktyget Varbi, Heromarapportör, LAS hantering m.m. De stöttar även HR-enheten med den interna administrationen.

Heromarapportörer arbetar med Heromaärenden såsom schemaläggning, frånvaro, arbetsförändringar, hantering av stämplingar, omkonteringar, bevakningar mm. De har löpande avstämningar med chefer och nära kontakt med HR, Löneservice samt specialistsupporten vid behov. Enheten har huvudansvar för Heromarapporteringen för Sjukhusen i väster. Delar av arbetsgruppen kommer även arbeta med ISP (individuell schemaplanering) och Heromahantering läkare.

Vad ingår i uppdraget?
Då enheten för Heroma är under uppbyggnad kommer du vara delaktig och delvis ansvarig för utformningen av enheten och dess arbetssätt. Som enhetschef är du första linjens chef, underställd HR-chef. Du ingår i HR:s ledningsgrupp där även enhetschef för HR-specialister ingår.

I uppdraget ingår:

- Helhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö
- Driva utvecklingsarbete på enheten tillsammans med medarbetare och kollegor inom hela HR-staben
- Arbeta aktivt med att följa upp enhetens mål
- Ha ett nära samarbete med chefer inom förvaltningen som enheten stöttar inom Heromaarbetet

Vem söker vi?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR-området, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du får gärna ha tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av Heroma.

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara trygg i dig själv och öppen för nya arbetssätt. Du lägger stor vikt vid att engagera och involvera dina medarbetare för att driva och utveckla enheten. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och goda samarbeten. Du har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du följer upp målen på ett strukturerat sätt.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan.
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:580551/

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker
Leg sjuksköterska till ett interimschefs uppdrag:
Ditt uppdrag som chef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett kundfokus där individens behov står i centrum. Som chef på vård- och omsorgsboende arbetar du nära dina medarbetare för att leda och utveckla verksamheten genom att vara en tydlig och synlig ledare. Du bidrar till att skapa en god arbetsmiljö för medarbetarna genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Som chef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål avseende kvalité, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg.


Arbetsuppgifter
Det är viktigt att du har goda ledaregenskaper, innebär att du är lyhörd, kan engagera och stimulera dina medarbetare och har förmåga att skapa teamkänsla. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar och skapar delaktighet i arbetet och har i ditt ledarskap stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du efterfrågar resultat och följer upp verksamhet. Du har ett positivt
förhållningsätt, ser möjligheter, är kommunikativ och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Vi söker
Leg sjuksköterska till ett interimschefs uppdrag:
Ditt uppdrag som chef är att planera, leda och driva din verksamhet utifrån ett kundfokus där individens behov står i centrum. Som chef på vård- och omsorgsboende arbetar du nära dina medarbetare för att leda och utveckla verksamheten genom att vara en tydlig och synlig ledare. Du bidrar till att skapa en god arbetsmiljö för medarbetarna genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Som chef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål avseende kvalité, arbetsmiljö och ekonomi. Genom ditt sätt att leda, utveckla och fördela resurser ger du personalen rätt förutsättningar att ge en kvalitetssäker vård och omsorg.


Arbetsuppgifter
Det är viktigt att du har goda ledaregenskaper, innebär att du är lyhörd, kan engagera och stimulera dina medarbetare och har förmåga att skapa teamkänsla. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar och skapar delaktighet i arbetet och har i ditt ledarskap stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du efterfrågar resultat och följer upp verksamhet. Du har ett positivt
förhållningsätt, ser möjligheter, är kommunikativ och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Om arbetsplatsen
Ortopediavdelningen har 15 akutvårdsplatser som är öppna hela veckan samt 8 elektiva platser för proteskirurgi, måndag till fredag.

Huvuduppdraget är elektiv protesverksamhet, främst knä och höft. Andra patientkategorier är höftfrakturer, amputationer, ryggsmärta, olycksfall, fotleds-, och handledsfrakturer samt övriga frakturer.

Vill du arbeta utifrån gemensamt ledarskap?
Vi söker en avdelningschef som tillsammans med befintlig avdelningschef ansvarar över verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Tillsammans ansvarar ni över ca 35 st medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor. I det gemensamma ledarskapet ingår att tillsammans med medarbetarna sätta tydliga mål som ni följer upp och värderar. Sjukhusets chefer arbetar enligt ett hälsofrämjande ledarskap och prioriterar en god arbetsmiljö. Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du har genomfört en utbildning inom ledarskap. Du har tidigare arbetat som ledare med personalansvar och är därmed trygg i rollen. Ytterligare har du en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och god systemvana.

Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av din sociala, empatiska och kommunikativa förmåga.  Ytterligare är du en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet genom att bolla idéer samt är prestigelös i ditt arbetssätt. Du drivs även av att fullfölja och utvärdera fattade beslut för att uppnå önskvärda resultat.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Verksamhetsområde Akutsjukvård

Verksamhetsområde Akutsjukvård innefattar akutmottagningarna, ambulanssjukvården och bårhusen i Alingsås och Kungälv samt en bemanningspool i Alingsås.

Vi är ca 300 personer tillsammans.

Om uppdraget

Alingsås/Lerum har ca 40 medarbetare och består av ambulansstationer i Alingsås Lerum och Vårgårda. Just nu byggs en ny räddningsstation i Alingsås där både ambulansstationerna i Alingsås och Vårgårda kommer att husera tillsammans med räddningstjänsten. Planerad flytt till nya lokaler är under 2023.

Som ambulanschef hos oss har du ett nära samarbete med övriga ambulanschefer och vårdenhetschefer inom verksamhetsområdet. Tillsammans arbetar ni för att leda och utveckla enheten mot uppsatta mål. Du och dina chefskollegor skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet. Tillsammans utvecklar ni såväl den interna som externa samverkan. Ni är närvarande och synliga i verksamheten och arbetar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas unika kompetenser och skapa delaktighet i verksamheten. Ett visst mått av regionalt engagemang kan bli aktuellt eftersom ambulansverksamheterna inom regionen samverkar i allt större omfattning. Beredskapstjänstgöring, AIB (ambulanschef i beredskap), ingår i tjänsten och gäller både Kungälv och Alingsås.

Som ambulanschef har du det samlade ansvaret för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till akutsjukvårdens samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområdet och för Sjukhusen i väster. Som ambulanschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns också verksamhetsutvecklare, HR-specialist, ekonom.


Vi söker dig som:

- Ser enheten, verksamhetsområdet samt Sjukhusen i väster som en helhet där varje enhet är viktig för att skapa en verksamhet med god kvalitet.
- Drivs av att skapa en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat.
- Har ett stort intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheterna med samarbete.
- Har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Kvalifikationer

Vi söker dig med för uppdraget relevant högskoleutbildning, med goda chefs- och ledaregenskaper samt att du har en analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Det är önskvärt med erfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet från ambulans eller akutverksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet samt social kompetens. Vi ser det positivt om du har genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning.

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Medicinmottagningen är en del av verksamhetsområde medicin i Sjukhusen i väster.

Medicinverksamheten på Alingsås lasarett omfattar specialiteterna kardiologi, diabetes, hematolog, gastroenterologi, reumatologi, osteoporos, antikoagulations/trombosenheten, endoskopienhet, tre vårdavdelningar, och en medicinmottagning. Medicinmottagningen omfattar verksamhet inom ovan nämnda områden och inom kardiologin finns en omfattande hjärtverksamhet. Här utför vi bland annat arbets-EKG, ultraljudsundersökning av hjärtat, bandspelar-EKG, och pacemakerkontroller.

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. I din roll som chef leder du verksamhetens utveckling mot uppsatta mål. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du bidrar till medicinområdets samlade verksamhet och där vi stöttar varandra i våra olika uppdrag och tillsammans arbetar för hela verksamhetsområde medicin och för Sjukhusen i väster. Din närmsta chef är verksamhetschefen. Du kommer att ingå i era olika sjukhusgemensamma fora där du bidrar till sjukhuset som helhet. Det finns också goda möjligheter till ledarskapsutbildning och utveckling.

Kvalifikationer
Du har sjuksköterskeutbildning och gärna tidigare erfarenhet av ledande befattning och sjukhusvård. Vi kommer att sätta stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat som ledare.

Vi tror att du som söker:

- Har en välutvecklad förmåga till kommunikation både på den egna mottagningen och utåt i verksamheten.
- Drivs av utmaningen att leda och inspirera team och individer att utvecklas utifrån vår gemensamma värdegrund.
- Bjuder in medarbetare, och dem vi är till för, till förbättringsarbete och stödjer deras utveckling och lust att bidra med sin kompetens.
- Är en chef som med din kompetens driver enheten utifrån Västra Götalandsregionens chefskriterier in i framtidens sjukvård.
- Ser en spännande utmaning i att vara med och utveckla enheten i det nya sjukhuset.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Välkommen till verksamhetsområde medicin på Sjukhusen i väster!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Rehabenheten, Alingsås Lasarett är en del av verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering inom Sjukhusen i väster.

På enheten arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabundersköterskor, sjuksköterska och kanslist. Rehabmottagningens uppdrag är att utföra rehabilitering på Alingsås lasarett. I enhetens uppdrag ingår arbete med avdelningspatienter, mottagningsbesök och hembesök. Vi har en viktig roll att agera som bryggan mellan länssjukvård, primärvård och kommun.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten. Leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset i både patientarbete och i andra sammanhang. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas, för bästa möjliga vård av våra patienter.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer för utveckling av verksamhetsområdet.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård.

Kvalifikationer
Vi söker en trygg person som är intresserad av att leda i en tid fylld av förändringar. Vi värdesätter egenskaper såsom ödmjukhet, flexibilitet och lyhördhet. Du har förmågan att entusiasmera och du vill utveckla Rehabenheten. Du ser till varje medarbetares potential och behov för att främja ett självförbättrande arbetssätt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas.

Du som söker ska ha vårdrelaterad universitets-/högskoleutbildning och minst fem års yrkeserfarenhet. Kunskap om rehabilitering är meriterande.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: 

- Värdegrundsbaserat chefsskap
- Kommunikativt chefsskap
- Mål- och resultatorienterat chefsskap
- Utvecklingsorienterat chefsskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag.

Kontakt:
Ulrika Jonsson Milusic, verksamhetschef, 0700-20 77 05

Fackliga företrädare:
Amanda Orlinis, Arbetsterapeuterna, tel 0303-980 00
Karin Estendahl, Fysioterapeut och lokal facklig förtroendeman, tel 0322-22 62 37
Abdol Vazae, Regional förhandlingsansvarig, Fysioterapeuterna, tel 0736-63 68 89
Maria Adrell, Vårdförbundet, Alingsås lasarett, tel 0322-22 66 80

Intervjuer kommer att ske med start slutet av v.39 och under v.40

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som avdelningschef på operationsavdelningen arbetar du i ett gemensamt tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Vår arbetsplats
Operationsavdelningen på Alingsås lasarett sysselsätter ett sextiotal medarbetare som är verksamma inom anestesi, operation och på sterilcentralen. Operationsavdelningen har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet inom såväl den planerade som den akuta sektorn. Den dagkirurgiska verksamheten på Alingsås lasarett förväntas öka i volym de kommande åren varför de pre- och postoperativa patientflödena också väntas öka.

På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och öron- näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Operationsavdelningen tillhör verksamhetsområdet Anestesi Operation och Intensivvård inom Sjukhusen i väster och har cirka 380 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Du har tillsammans med din chefskollega sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I det gemensamma ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Ni kommer tillsammans att leda det dagliga operativa arbetet genom hög närvaro i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Då du kommer att arbeta nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du tror på ett gemensamt ledarskap och att du trivs med att samarbeta. Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Alingsås lasarett och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Beskrivning
Alingsås lasarett genomförde en om-och tillbyggnation som är var färdig mars 2021 vilket främjar arbetsmiljön samt möjliggör att möta framtidens vårdbehov som akutsjukhus med närvårdsprofil.

Mottagningarna ingår i verksamhetsområdet kirurgi-och ortopedi inom Sjukhusen i väster. Tillsammans är vi ca 20 chefer varav fem har Alingsås lasarett som placering. Vi söker nu avdelningschef till Kirurgi-, ortopedi- och urologimottagningen samt onkologimottagningen.

Kirurgi-, ortopedi- och urologimottagningen är en specialistläkarmottagning med ca 19000 besök per år. Sjuksköterskorna har egna mottagningar och arbetar även med kvalitetsregister samt standardiserade vårdförlopp. Undersköterskorna assisterar läkarmottagningar samt utför sedvanliga undersköterskeuppgifter. På onkologimottagningen arbetar sjuksköterskor som genomför ordinerade cytostatikabehandlingar till patienter med kirurgisk eller medicinsk cancer. De är även kontaktsjuksköterskor till patienter samt närstående.

Du kommer bli chef över 18 sjuksköterskor och undersköterskor.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du ansvar över verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Du är en viktig del av att skapa ett välfungerade och utvecklande personalgrupp med ett gott samarbetsklimat. Du driver samt utvecklar såväl mottagningen som verksamhetsområdet framåt utifrån uppsatta mål.

Din närmsta chef är verksamhetschefen. Eftersom vår förvaltning sträcker sig över fyra olika sjukhus kan resor i tjänsten förekomma.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du lämplig utbildning på högskolenivå alternativt legitimerad sjuksköterska, barnmorska, läkare eller utbildad undersköterska. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Ytterligare är det meriterande om genomgått utbildning inom ledarskap samt arbetat inom hälso- och sjukvård.

Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av att du är en närvarande samt strukturerad ledare. Du är tydlig och trygg i din roll. Du ser till helheten och värderar alla roller för en fungerande verksamhet. Ytterligare drivs du av att fullfölja och utvärdera fattade beslut för att uppnå önskvärda resultat.

Villkor
Vi kommer gå igenom urvalet under v.35.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

- V. 29, 33, 34: Jonna Lindeblad, Verksamhetschef Kirurgi-och ortopedi 0733-79 61 44
- V. 30: Kristina Lidskans, Avdelningschef mottagningarna 0322-226419

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden.

Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Som avdelningschef på operationsavdelningen arbetar du i ett gemensamt tillitsbaserat ledarskap och förväntas planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Vår arbetsplats
Operationsavdelningen på Alingsås lasarett sysselsätter ett sextiotal medarbetare som är verksamma inom anestesi, operation och på sterilcentralen. Operationsavdelningen har sju operationssalar och hanterar en bred verksamhet inom såväl den planerade som den akuta sektorn. Den dagkirurgiska verksamheten på Alingsås lasarett förväntas öka i volym de kommande åren varför de pre- och postoperativa patientflödena också väntas öka.

På operationsavdelningen behandlas patienter inom områdena kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi och öron- näsa- halssjukvård samt medicin (pacemakerhantering). Operationsavdelningen tillhör verksamhetsområdet Anestesi Operation och Intensivvård inom Sjukhusen i väster och har cirka 380 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Du har tillsammans med din chefskollega sedvanligt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I det gemensamma ledarskapet ingår att sätta tydliga mål samt följa upp och värdera resultat. Ni kommer tillsammans att leda det dagliga operativa arbetet genom hög närvaro i den kliniska verksamheten. Du kommer också att få särskilda ansvarsområden kopplade till just din specifika kompetens och profil. Verksamhetschefen är din närmaste chef och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har specialistutbildning med inriktning mot anestesi- eller operationssjukvård alternativt annan specialitet inom akutsjukvårdssegmentet. Du har också tidigare dokumenterad chefs- och/eller ledarerfarenhet.

Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut. Du har också en god kommunikativ förmåga, är lyhörd, kan motivera medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Då du kommer att arbeta nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du tror på ett gemensamt ledarskap och att du trivs med att samarbeta. Du är prestigelös, kan och vill utveckla verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till helheten såväl för avdelningen som för verksamhetsområdet, Alingsås lasarett och Sjukhusen i Väster. Det är också viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål. I Alingsås kommun har vi inom elevhälsan ett fokus på främjande och förebyggande arbete där vi ser vikten av att främja hälsa för lärande. Genom att se och skapa relation till varje elev och tidigt upptäcka elevers behov bidrar vi till att skapa miljöer som främjar elevers lärande och utveckling samt stödjer eleverna att nå utbildningens mål. Genom en samlad elevhälsa, tvärprofessionellt samarbete och en tydlig systematik får vi elever som mår bra och som lyckas i skolan. Vi har stort gemensamt fokus på vårt grunduppdrag där vi alla tillsammans arbetar för ökad trivsel/trygghet, närvaro och måluppfyllelse och i det arbeta för tillgänglig lärmiljö för alla våra elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för den samlade elevhälsan ansvarar du för drygt 30 medarbetare inom elevhälsans olika professioner, skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog.

I detta ansvar ingår verksamhets-, personal-, och budgetansvar. Tillsammans med medarbetare och rektorer vidareutvecklar du skolans och förvaltningens tvärprofessionella elevhälsoarbete. Du utvecklar samverkan mellan olika professioner i syfte att bidra till hälsofrämjande skolutveckling och ökad måluppfyllelse.


KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har högskoleexamen inom pedagogik eller inom någon av elevhälsans professioner. Du har erfarenhet av att arbeta inom skola och elevhälsa och god kunskap om elevhälsans uppdrag, dokumentationskrav och lagstiftning. Du har också mycket god insikt i skolans uppdrag och styrdokument.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal- och budgetansvar.

Du är en tydlig, aktiv och närvarande ledare som kan entusiasmera och skapa goda förutsättningar för samarbete och du är intresserad av att driva och stimulera utveckling för en förebyggande och hälsofrämjande elevhälsa. Som person har du ett coachande förhållningssätt och vill vara med och leda elevhälsan med fokus på mål, resultat och kvalitet.

Du för en rak kommunikation, är lyhörd och har stort intresse av att skapa goda förutsättningar för lärande genom att se möjligheter och lösningar.

I din ledarroll är du en god strateg och du har förmåga att organisera och leda ditt ansvarsområde.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.



Om arbetsplatsen
Alingsås lasarett genomför en om-och tillbyggnation som är färdig mars 2021 vilket inte endast främjar arbetsmiljön utan även möjliggör att möta framtidens vårdbehov som akutsjukhus med närvårdsprofil.

Kirurgiavdelningen flyttade in till sina nya anpassade lokaler april 2019.

Avdelningen ingår i verksamhetsområde kirurgi-och ortopedi inom Sjukhusen i väster. Tillsammans inom området är vi ca 20 chefer varav fem stycken har Alingsås lasarett som placering.

Avdelningen har 23 vårdplatser som är öppna dygnets alla timmar hela veckan med kirurgisk samt urologisk inriktning och ett palliativt uppdrag. På avdelningen förekommer det både planerade och akuta inläggningar. På kirurgiavdelningen arbetar ca 50 medarbetare som är sjuksköterskor och undersköterskor.

Vill du arbeta utifrån ett gemensamt ledarskap?
Vi söker två avdelningschefer som tillsammans ansvarar över verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Som avdelningschef är du en viktig del av en välfungerade och utvecklande personalgrupp med ett gott samarbetsklimat. Du driver samt utvecklar såväl avdelningen som verksamhetsområdet framåt. Din närmsta chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetsområdets ledning.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef med personalansvar alternativt har annan erfarenhet som gör att du är trygg i rollen som ledare. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat inom hälso-och sjukvård samt genomgått någon utbildning inom ledarskap. Ytterligare har du en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och god systemvana.

Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av din inkännande, empatiska och kommunikativa förmåga. Du är en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet genom att bolla idéer och är prestigelös i ditt arbetssätt. Ytterligare anser du det vara viktigt att vara en närvarande samt strukturerad ledare som är modig och trygg när situationen kräver det. Du drivs även av att fullfölja och utvärdera fattade beslut för att uppnå önskvärda resultat.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 2815 mnkr.

Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden. Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen. Alingsås lasarett har ca 750 anställda och en omsättning på 660 miljoner.

Medicinkliniken har en bred verksamhet för hela det invärtesmedicinska området både inom slutenvård och öppenvård. Till verksamheten hör planerad mottagningsverksamhet inom AK-verksamhet, allmän internmedicin, diabetes, dietist, fotvård, gastroenterologi, hematologi, kardiologi, osteoporos och reumatologi samt palliativt team. Inom slutenvården finns tre vårdavdelningar. Dessutom finns ett framgångsrikt närsjukvårdsteam med gott samarbete med kommunerna.



Beskrivning
Avdelning 9 är en medicinavdelning med inriktning mot stroke/tia.

Avdelningen har de senaste åren fått utmärkelse för god strokevård av strokeförbundet och fick 2017 och 2018 pris som årets strokeenhet. För oss är det viktigt med ett gott samarbete då vi arbetar i team bestående av sjuksköterska, undersköterska, läkare fysioterapeut, arbetsterapeut, sekreterare m.fl runt patienten. Vid avdelningen bedrivs kontinuerlig utvecklingsarbete, varvid ett positivt synsätt för utvecklingsarbete krävs.

Kvalifikationer
Som avdelningschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du sätter tydliga mål och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare, följer upp och utvärderar resultaten. Du prioriterar ditt arbetsmiljöansvar och uppmuntra till arbete med ständig utveckling.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av chefskap, eller annat likvärdig erfarenhet. Du har också gärna erfarenhet av utvecklingsarbete och det är meriterande med utbildning inom ledarskap.

Du har god kommunikativ förmåga kan motivera medarbetare och skapa delaktighet  även i tid av förändring. Du har intresse av utvecklingsfrågor och kan utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du är mål och resultatinriktad, ser till helheten och har förmåga att fatta beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer sker löpande.







Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och tillhör sedan januari 2019 Västra Götalandsregionens nya förvaltning Sjukhusen i Väster, i vilken Kungälvs sjukhus, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus samt Alingsås lasarett ingår.

Alingsås lasarett är en regional aktör inom specifika medicinska områden och erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Alingsås lasarett har ca 750 anställda och en omsättning på 630 miljoner.

Sjukhuset har de senaste åren gått igenom en om- och tillbyggnad som har resulterat i nya fräscha lokaler och avdelningar, vilket gynnar moderna arbetssätt och nytänkande. Genom effektivt nyttjande av resurser och moderna arbetsmetoder ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen.

Kliniken för akutmottagning och administration består av akutmottagning, bemanningsservice, logopedimottagning och sekretariat.

Beskrivning
Sekretariatet är en avdelning med hög kompetens vilken ger stöd och service till övriga enheter så att sjukhuset kan fullgöra sitt uppdrag och bedriva en effektiv vårdverksamhet. Inom avdelningen arbetar ca 50 medarbetare som till största delen är medicinska sekreterare, men även vårdadministrativa sekreterare. De har sin arbetsplats på respektive mottagning/avdelning och arbetar självständigt med det administrativa stödet till den. Sekretariatet ansvarar även för centralreceptionen, för support och administration i systemen Elvis, Melior och MedSpeech, samt för uppdrag som sekreterare till verksamhetscheferna. Under hösten 2020/2021 kommer vårdens nya IT-stöd Millennium att implementeras och sekretariatet kommer att ha en viktig roll i arbetet.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för personal och vår gemensamma arbetsmiljö, för att planera och utveckla sekretariatets verksamhet utifrån mål samt för ekonomin inom givna ramar. Tillsammans med din egen och andra verksamheter, lokalt och i förvaltningen, utvecklar du processer och rutiner för att få ett väl fungerande patientflöde och du kommer att delta i regionala arbetsgrupper som rör sekreterarnas arbetsuppgifter. Din närmsta chef är verksamhetschefen och du ingår i klinikens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har administrativ utbildning, gärna på högskolenivå, samt tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Meriterande är genomgången chefs- eller ledarskapsutbildning.

Du har förmågan att se möjligheter i förändringar och driver utveckling med en vilja att omsätta nya idéer till praktik. Dina medarbetare har varierade arbetsuppgifter och sina arbetsplatser spridda på olika avdelningar vilket gör det viktigt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna leda arbetsgruppen. Du lyfter blicken och ser helheten och verkar för ett gott samarbete såväl i den egna verksamheten som med andra verksamheter inom och utanför sjukhuset. Det är viktigt att du kan balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås! Och du, Göteborg ligger bara 30 minuter bort med tåg.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef på en av förvaltningens två sjuksköterskeenheter. Du kommer arbeta på hälso- och sjukvårdsavdelningen som tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen i Alingsås kommun. Vi värnar om en bra arbetsmiljö och erbjuder semesterväxling samt förmånliga träningsmöjligheter. Vi hoppas att just Du kommer trivas hos oss!


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara underställd avdelningschef och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig självständiga och utvecklande arbetsuppgifter i en organisation som präglas av engagemang, tillit och kunskap.

Vi söker dig som har ett hälsofrämjande ledarskap och kan driva enheten i utvecklingen mot evidensbaserad praktik och ny teknik. Som enhetschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar för att leda, samverka och utveckla verksamheten inom ramen för uppsatta mål. Det är av stor vikt att du har förmåga att skapa ett gott samarbete genom tillit och engagemang. Vi förväntar oss att du kan coacha och leda förändring och utveckling inom hälso- och sjukvårdsområdet.

För närvarande befinner sig hälso- och sjukvårdsorganisationen i ett spännande utvecklingsskede med utmaningar inom digitalisering och mobila arbetssätt.


KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad sjuksköterska och ha en förmåga att entusiasmera och engagera. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarskapsutbildning. Tidigare erfarenhet inom området är önskvärt. Chefserfarenhet, inklusive personal, verksamhet och budgetansvar är meriterande.

Som person är du resultatorienterad, strukturerad och gillar att jobba nära din personal. Vi ser gärna att du är drivande och flexibel då förändringar kan ske snabbt samt att du ha en vana av att fatta svåra beslut. En god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga är egenskaper vi värdesätter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via offentliga jobb. Visa mindre