Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Alingsås

NKT designs, manufactures and installs low-, medium- and high-voltage power cable solutions enabling sustainable energy transmission. NKT is headquartered in Denmark and employs 5.000 people.
NKT is listed on Nasdaq Copenhagen and realised a revenue of EUR 2.6 billion in 2023.
We connect a greener world. www.nkt.com

Lead strategic HR initiatives at a key manufacturing site
Do you want to be part of a company driving the green transition and shaping the future of energy? At NKT, we are looking for a motivated and experienced HR Manager to lead our local HR team in Alingsås, which currently consists of an HR Business Partner and an HR Coordinator. This is a unique opportunity to influence organizational development, employee engagement, and leadership growth in a dynamic manufacturing environment. You will play a key role in implementing our People Strategy and fostering a culture of inclusion, collaboration, and continuous improvement. As part of a global company, you’ll contribute to our growth journey while making a real impact locally.
Are you ready to lead HR with purpose and vision?
Drive HR excellence and empower local leadership
As HR Manager, you will lead and coordinate the HR function at our Alingsås plant, acting as a strategic partner to the local leadership team. You will ensure the execution of key HR initiatives aligned with our business and group strategies, while promoting a proactive and inclusive work culture.
Your responsibility will be to:
* Faciliate the implementation and execution of the People Strategy and HR processes locally
* Coach leaders in team development and organizational structure
* Ensure compliance with labor laws, agreements, and policies
* Lead recruitment and employer branding activities
* Foster collaboration with union representatives

You will report to the Director HR Accessories and be part of the plant management team. The position is based in Alingsås.
Strategic HR leader with manufacturing experience
You are a person who thrives in a collaborative and fast-paced environment. You are confident in advising leaders, navigating complex HR matters, and driving change. You value inclusion, integrity, and continuous improvement, and you bring empathy and clarity to your communication.
You also have:
* A Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field
* 5+ years of experience in HRBP or HR Manager roles
* Strong knowledge of Swedish labor law and employee relations
* Fluency in Swedish and English
* Experience from a manufacturing environment

Preferred: Familiarity with SuccessFactors and other HR systems.
Empower the green transition through people
NKT is committed to developing a diverse organization and culture where people of diverse backgrounds can grow and are inspired to do their best. We have high ambitions on establishing gender diversity at NKT and encouraging all interested candidates to apply – even if you don’t tick all the boxes described. We believe that a diverse organization enables long-term performance, and that an inclusive and welcoming culture creates a better work environment.
At NKT, you’ll be part of a collaborative team where your ideas and contributions matter. We offer opportunities for career development, international collaboration, and skill growth. You’ll work in a supportive environment that values inclusion, transparency, and innovation.
Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors at Career | NKT ! 
We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 20 November 2025. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process. If you have any questions about the role or the recruitment process, you are very welcome to contact Hiring Manager Ellinor Dahlvid at [email protected].  
Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail. 
Be a Connector of the green tomorrow! Visa mindre

Om tjänsten
Är du en Konsultchef inom bemanningsbranschen som söker nästa utmaning? Då vill vi ha kontakt med dig för rollen som Operations Manager på Pokayoke.
Som Operations Manager på Pokayoke jobbar vi något annorlunda än andra bemanningsföretag. Vi är en extremt närvarande partner som finns där för kunden när behovet uppstår, vi rådgör och ser lösningar tillsammans. Våra konsulter ÄR Pokayoke, vi arbetar tillsammans för att nå målen. Därför ser vi att nästa tillsättning vi gör för rollen som Operations Manager är en relationsbyggare som tar sina kontakter på allvar och vårdar sina relationer väl.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som Operations Manager ingår personalansvar, rekrytering, kundkontakt samt nykundsbearbetning. Vi är ett växande bolag och vill fortsätta med det. Så därför ser vi gärna att du inte räds för att träffa nya människor och har på dig säljhatten i alla lägen de krävs. Du kommer ha en bred roll, varje dag är inte den andre lik och du bör trivas med att ha många bollar i luften.

• Skapande av långsiktiga relationer, med både nya kunder samt nya konsulter.
• Nykundssäljare, vilket innebär att boka kundmöten samt uppsökande av nya kunder.
• Personalansvar för konsulter.
• Ansvara för kundkontakten samt att konsulterna har det bra på arbetsplatsen.
• Löpande kundkontakt genom mejl, telefon och möten för att utveckla samt förbättra samarbetet.

Meriterande:
Tidigare arbetslivserfarenheter inom sälj samt rekrytering
God social kompetens och kommunikationsförmåga.
Ledarskaps egenskaper.


Vad vi söker
Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom konsult/bemannings- eller rekryteringsbranschen.

• Du har tidigare erfarenhet av personalansvar.
• Du har ett stort intresse och nyfikenhet för logistik
• Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter många människor med olika bakgrund.
• Vi ser gärna att du har ett stort kontaktnät på den lokala marknaden, både gällande kandidater och kunder.
• Det är meriterande om du tidigare arbetat som konsultchef och med kompetenser inom just logistik och bemanning.

Vi ser även gärna att du:
· Har systemvana av rekryterings- och HR-system, gärna Intelliplan
· Har erfarenhet av lager- och logistikbranschen

Vi tar emot ansökningar löpandes så tveka inte att söka redan idag!


Om Pokayoke
Vi är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. I en bransch där den logistikansvariges roll blir allt mer komplex och ensam, är vi en stöttande partner. Med vårt tekniska kunnande och erfarenhet, inte minst inom Automatisering, lovar vi att hjälpa ditt företag att upptäcka fel och misstag i logistikkedjan – innan de sker. Pokayoke, som betyder just ”felsäkra”, innebär att våra specialister hjälper företag att upptäcka misstag och fel i hela logistikhanteringen innan de sker. Som en strategisk partner, och inte endast leverantör, blir vi en stöttepelare för hela bolaget – oavsett om det gäller att utveckla en långsiktig strategi för Styrelsen eller att hjälpa Teamleadern med att tillsätta och leda sin personal. Visa mindre

Om tjänsten
Är du en Konsultchef inom bemanningsbranschen som söker nästa utmaning? Då vill vi ha kontakt med dig för rollen som Operations Manager på Pokayoke.
Som Operations Manager på Pokayoke jobbar vi något annorlunda än andra bemanningsföretag. Vi är en extremt närvarande partner som finns där för kunden när behovet uppstår, vi rådgör och ser lösningar tillsammans. Våra konsulter ÄR Pokayoke, vi arbetar tillsammans för att nå målen. Därför ser vi att nästa tillsättning vi gör för rollen som Operations Manager är en relationsbyggare som tar sina kontakter på allvar och vårdar sina relationer väl.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som Operations Manager ingår personalansvar, rekrytering, kundkontakt samt nykundsbearbetning. Vi är ett växande bolag och vill fortsätta med det. Så därför ser vi gärna att du inte räds för att träffa nya människor och har på dig säljhatten i alla lägen de krävs. Du kommer ha en bred roll, varje dag är inte den andre lik och du bör trivas med att ha många bollar i luften.

• Skapande av långsiktiga relationer, med både nya kunder samt nya konsulter.
• Nykundssäljare, vilket innebär att boka kundmöten samt uppsökande av nya kunder.
• Personalansvar för konsulter.
• Ansvara för kundkontakten samt att konsulterna har det bra på arbetsplatsen.
• Löpande kundkontakt genom mejl, telefon och möten för att utveckla samt förbättra samarbetet.

Meriterande:
Tidigare arbetslivserfarenheter inom sälj samt rekrytering
God social kompetens och kommunikationsförmåga.
Ledarskaps egenskaper.


Vad vi söker
Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom konsult/bemannings- eller rekryteringsbranschen.

• Du har tidigare erfarenhet av personalansvar.
• Du har ett stort intresse och nyfikenhet för logistik
• Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter många människor med olika bakgrund.
• Vi ser gärna att du har ett stort kontaktnät på den lokala marknaden, både gällande kandidater och kunder.
• Det är meriterande om du tidigare arbetat som konsultchef och med kompetenser inom just logistik och bemanning.

Vi ser även gärna att du:
· Har systemvana av rekryterings- och HR-system, gärna Intelliplan
· Har erfarenhet av lager- och logistikbranschen

Vi tar emot ansökningar löpandes så tveka inte att söka redan idag!


Om Pokayoke
Vi är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. I en bransch där den logistikansvariges roll blir allt mer komplex och ensam, är vi en stöttande partner. Med vårt tekniska kunnande och erfarenhet, inte minst inom Automatisering, lovar vi att hjälpa ditt företag att upptäcka fel och misstag i logistikkedjan – innan de sker. Pokayoke, som betyder just ”felsäkra”, innebär att våra specialister hjälper företag att upptäcka misstag och fel i hela logistikhanteringen innan de sker. Som en strategisk partner, och inte endast leverantör, blir vi en stöttepelare för hela bolaget – oavsett om det gäller att utveckla en långsiktig strategi för Styrelsen eller att hjälpa Teamleadern med att tillsätta och leda sin personal. Visa mindre