Lediga jobb som Utbildningschef i Alingsås

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Kultur- och utbildningsförvaltningens verksamheter omfattar av gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, KAA, ungdomsverksamhet, kulturskola, bibliotek, museum, konsthall, turism- och evenemangsverksamhet, samt föreningsstöd. Inom hela förvaltningen arbetar idag cirka 420 medarbetare. 

Som ledare i Alingsås kommun är du aldrig ensam, förutom stöttande chefskollegor finns stödfunktioner såsom HR, ekonomicontroller, bemanningscontroller, samordnare och administratörer.

När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bl.a:

• En stabil och kompetent organisation med låg personalomsättning och god samarbetsanda
• Ett engagerat ledningsteam och goda förutsättningar för utveckling
• Chefsutbildningar
• Möjlighet till semesterväxling
• Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter
• Möjlighet att delvis arbeta på distans

Under året kommer vi tillsammans med övriga förvaltningskontor att flytta in i helt nya och fräscha lokaler i centrala Alingsås.  

Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef kommer du att leda och ansvara för verksamheterna gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning, KAA och kulturskola samt ungdomsverksamhet. 

Du ansvarar för personal, ekonomi och verksamhet, där du leder en ledningsgrupp med 10 chefer.

Som verksamhetschef kommer du också att ha en självklar plats i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer ni tillsammans att driva det gemensamma övergripande strategiska utvecklingsarbetet i nära samarbete med övriga förvaltningar och andra externa parter.

I tjänsten förväntas du:

• Leda det systematiska utvecklingsarbetet inom verksamheterna tillsammans med ansvariga rektorer/chefer för att skapa förutsättningarna för våra elever och ungdomar att lyckas
• Skapa förutsättningar för ständiga förbättringar och ge plats åt nytänkare
• Samarbeta med förvaltningsledning, chefer och medarbetare för att stärka helhetssyn och härigenom verka för att förvaltningens mål uppnås 
• Arbeta med omvärldsbevakning och samverka med näringsliv och andra externa aktörer för att säkerställa att utbildningsverksamheterna möter samhällets behov av kompetensförsörjning och omställning 
• Stödja förvaltningen med att ta underlag för politiska beslut och föredra ärenden inför nämnd
• Se facklig samverkan som en självklar och viktig del i ditt ledarskapet

Fokusområden:

• Systematisk kvalitetsutveckling av undervisningen med fokus på vetenskap och beprövad erfarenhet
• Utveckling av gymnasieskolans yrkesprogram i nära samverkan med branschen
• Utveckling av kulturskolan, ungdomsverksamheten och KAA som viktiga delar i arbetet med ungas delaktighet och vägar mot studier
• Utveckling och förbättring av samverkan mellan förvaltningens olika verksamhetsgrenar
• Strategiskt arbete med kompetensförsörjning där gymnasieskolan och vuxenutbildningen vidareutvecklas till en central resurs för näringslivets kompetensbehov, vuxnas omställning och det livslånga lärandet

KVALIFIKATIONER
Vem är du som ledare?

Vi arbetar aktivt med att utveckla ett ledarskap som vilar på tillit, ansvar och samarbete. Som chef bygger du tillit genom att vara tydlig, närvarande och aktivt i ditt ledarskap. Du skapar klara ramar och en gemensam riktning, samtidigt som du ger medarbetare förtroende att ta ansvar, initiativ och ägarskap i sitt arbete.

Genom att coacha, engagera och följa upp skapar du förutsättningar för både hög prestation och kontinuerlig utveckling för individen såväl som för teamet.

Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har en stark förmåga att skapa relationer och bygga broar mellan olika delar av organisationen. Genom att arbeta tvärfunktionellt och inkluderande stärker du helheten, driver effektivitet och bidrar till bättre resultat för verksamheten som helhet.

Krav för tjänsten:

• Genomförd rektorsutbildning
• Ansvarat och bedrivit utvecklingsprocesser
• Chef för chefer

Meriterande:

• Att ha arbetet i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av ledning och utvecklingsarbete inom gymnasieskola/vuxenutbildningen

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Första intervju sker via teams den 12-13/5 och andra intervju på plats hos oss den 18/5.

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du kan beställa utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och grundsärskola åk F-9. Sammanlagt är vi 1000 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barn och elever lust att lära och möjlighet att lyckas.

Med engagemang, öppenhet och respekt formar vi tillsammans förskolor och skolor av hög kvalitet. I Alingsås gör vi oss engagerade. Som medarbetare tar du ansvar och du ges möjlighet att skapa mening och göra skillnad. Genom nyfikenhet och aktivt lyssnande skapar du förutsättningar för utveckling. Du har Alingsåsaren i fokus och verkar för att ge en god samhällsservice.

Ditt arbete kommer att utgå från barn- och ungdomskontoret där du arbetar tillsammans med övriga i förvaltningsledningen liksom förvaltningens administrativa enhet och enheten för stöd och utveckling.

På https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vara-formaner/ kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig!

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i Barn- och ungdomsförvaltningens ledningsgrupp som med en samlad kompetens styr och leder förvaltningen så att verksamhetens mål uppnås. Vi arbetar strategiskt med utveckling av förvaltningen som en del i Alingsås kommuns hela verksamhet med särskilt fokus på kommunens unga invånare. Förvaltningens ledningsgrupp består av verksamhetschefer och administrativ chef samt förvaltningschef som också leder gruppen.

Du kommer att ha en aktiv roll i att utveckla verksamheten för förvaltningens barn och elever i ett 1-16 års perspektiv där varje process utgår från att skapa bästa möjliga kvalitet i mötet mellan barn/elev och pedagog. Som verksamhetschef driver och leder du processer både självständigt och tillsammans med andra.

I Barn- och ungdomsförvaltningen pågår utvecklingsarbete för att nå ökad måluppfyllelse, forma en hållbar organisation med en god arbetsmiljö som kan möta de utmaningar som förskola och skola står inför. Förskolans och skolans inre arbete och organisation utvecklas för att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla barn och elever. Som verksamhetschef leder du dessa processer tillsammans med övriga verksamhetschefer och andra nyckelfunktioner. Ett aktuellt arbetsområde är det systematiska kvalitetsarbetet som utgör ett stöd för ett tydligt ledarskap med fokus på förbättrad kvalitet och ökad måluppfyllelse. Som verksamhetschef är du chef för rektorer och balanserar krav på uppföljning med ett tillitsbaserat ledarskap.

Du leder med ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap och som verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt uppdragsområde. Ditt huvudsakliga ansvars- och uppdragsområde kommer att vara grundskola F-6 inklusive förskoleklass och fritidshem. Du förväntas leda genom ett distribuerat och utvecklande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Du liksom förvaltningens övriga chefer och medarbetare agerar utifrån föredömlighet, personlig omtanke samt inspiration och motivation.

KVALIFIKATIONER
Som verksamhetschef har du högskoleutbildning inom pedagogik eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ledarerfarenhet från förskola och/eller skola samt erfarenhet av strategiskt arbete och att direkt eller indirekt leda andra chefer. Du har ledarskapsutbildning med inriktning mot förskola och/eller skola eller strategiskt arbete i offentlig förvaltning. I Alingsås kommun arbetar vi utifrån försvarshögskolans ledarskapsutbildningar UGL, UL och IL och erfarenhet och utbildning inom området hjälper dig att lyckas i uppdraget. Du är väl förtrogen med hela verksamhetsområdet och du har insikt om hur skolans olika verksamheter förskoleklass, grundskola och fritidshem tillsammans utgör en grund för elevernas hela utbildning. Du är grundad i ditt ledarskap och kan därmed leda arbetet med de utmaningar som förskola och skola står i.

Du har god kunskap inom personal- och arbetsmiljöfrågor och ser samverkan som en naturlig del av verksamhetsutveckling. Du är väl förtrogen med lagstiftning och statliga styrdokument för förskola och skola liksom kommunal förvaltning. Som verksamhetschef har du förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du ser förskolan och skolan i ett kommungemensamt sammanhang och tolkar omvärldens krav på kommunen och omsätter och förmedlar kraven i den egna verksamheten.

För att trivas och lyckas i rollen är du analytisk och strategisk, lyhörd och tydlig samt har förmåga att skapa engagemang. Du innehar en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans. Du kan skapa tydliga strukturer och driva utveckling vilket ger resultat i såväl specifika processer som verksamhetens övergripande mål. Att du har en god digital kompetens och en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift är en förutsättning.

ÖVRIGT
Intervjudagar är 1 och 8 februari 2023.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, familjedaghem, fritidshem, grundskola och grundsärskola åk F-9. Verksamheten består av 30 förskolor, 5 familjedaghem, 17 grundskolor varav tre skolor är högstadieskolor, en skola är F-9 och övriga skolor är F-6. Barn- och ungdomsförvaltningen omfattar cirka 1800 barn i förskolan och drygt 4500 elever i skolan. I verksamheten arbetar cirka 1000 medarbetare.

I Barn- och ungdomsförvaltningen arbetar vi utifrån ett systemteoretiskt perspektiv och förhållningssätt. Med engagemang, öppenhet och respekt formar vi tillsammans förskolor och skolor med Lust att Lära för alla. I Alingsås gör vi oss engagerade. Som medarbetare tar du ansvar och du ges möjlighet att skapa mening och göra skillnad. Genom nyfikenhet och aktivt lyssnande skapar du förutsättningar för utveckling. Du har Alingsåsaren i fokus och verkar för att ge en god samhällsservice.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha en aktiv roll i att utveckla verksamheten för förvaltningens barn och elever i ett 1-16 års perspektiv där varje process utgår från mötet mellan barn/elev och pedagog. Som verksamhetschef driver och leder du processer både självständigt och tillsammans med andra. Du ingår i Barn- och ungdomsförvaltningens ledningsgrupp som med en samlad kompetens styr och leder förvaltningen så att verksamhetens mål uppnås. Förvaltningens ledningsgrupp består av verksamhetschefer, administrativ chef och förvaltningschef som också leder gruppen.

Du leder med ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap och som verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt uppdragsområde. Ditt ansvars- och uppdragsområde kommer att vara skola. Förändringar och omfördelning av ansvar kan komma att ske inom ledningsgruppen utifrån gruppens samlade kompetens.

I Barn- och ungdomsförvaltningen pågår utvecklingsarbete för att nå ökad måluppfyllelse, forma en hållbar organisation med en god arbetsmiljö och som kan möta de utmaningar som förskola och skola står inför. Förskolans och skolans inre arbete och organisation utvecklas för att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla barn och elever. Som verksamhetschef leder du dessa processer tillsammans med övriga verksamhetschefer och andra nyckelpersoner. Ett aktuellt arbetsområde är det systematiska kvalitetsarbetet som utgör ett stöd för ett tydligt ledarskap med fokus på förbättrad kvalitet och ökad måluppfyllelse. Som verksamhetschef är du chef för rektorer och balanserar krav på uppföljning med ett tillitsbaserat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet från förskola och skola samt erfarenhet av att direkt eller indirekt leda andra chefer. Du har en högskoleutbildning inom pedagogik eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har gått rektorsutbildningen eller har annan ledarskapsutbildning med inriktning mot förskola och skola. Du är väl förtrogen med verksamhetsområdet, är grundad i ditt ledarskap och kan därmed leda arbetet med de utmaningar som förskola och skola står i.

Du har god kunskap inom personal- och arbetsmiljöfrågor och ser vikten av samverkan. Du är väl förtrogen med lagstiftning och statliga styrdokument för förskola och skola. Du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du ser förskolan och skolan i ett kommungemensamt sammanhang och tolkar omvärldens krav på kommunen och omsätter och förmedlar kraven i den egna verksamheten.

Du är analytisk och strategisk, lyhörd och tydlig och har förmåga att skapa engagemang. Du innehar en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans. Du kan skapa tydliga strukturer och driva utveckling. Att du har en god digital kompetens och en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift är en förutsättning.

ÖVRIGT
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.

Vi gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre