Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Alingsås

Vi söker en engagerad IT- och digitaliseringschef till en ny och central roll i Alingsåshem. Här får du möjlighet att forma och utveckla it-strategier och digital utveckling i en organisation som värdesätter innovation, samarbete och långsiktig utveckling - för ett hållbart samhälle.
Din rollI rollen som IT- och digitaliseringschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla it- och digitaliseringsavdelningen så att den ger ett stabilt, säkert och ändamålsenligt stöd till verksamheten. Du ansvarar för att leda och vidareutveckla bolagets arbete inom it och digitalisering. Genom ett nära samarbete med verksamheten skapar du förutsättningar för digitala lösningar som stödjer verksamheten och effektiviserar arbetssätt.
Som ledare bidrar du till att utveckla både arbetssätt och kultur – mot en arbetsmiljö där engagemang skapar resultat, och där vi upplevs som välkomnande och professionella, oavsett var eller hur vi möts. Du bidrar till bolagets långsiktiga utveckling och mål, bland annat genom medverkan i koncernens ledningsgrupp, och du rapporterar till VD.
Huvudsakliga arbetsuppgifterÖvergripande verksamhets-, personal- och resultatansvar för den nya it- och digitaliseringsavdelningen med två medarbetare. Du leder, planerar och följer upp verksamheten mot fastställda mål och budget.
Ansvara för att bolagets it-lösningar fungerar i vardagen och för att it-infrastrukturen är säker, stabil och följer gällande regelverk.
Utveckla och implementera it-strategier som möjliggör fortsatt utveckling och digitalisering som stödjer bolagets långsiktiga mål.
Identifiera, initiera och driva digitala utvecklingsprojekt, inklusive AI och automation, för att effektivisera fastighetsförvaltning och verksamhetsprocesser.
Driva bolagets AI-mognad genom att bygga kompetens, etablera arbetssätt och säkerställa ansvarsfull användning av AI i organisationen.
Arbeta nära verksamheten för att förstå affärsprocesser och driva förbättringar genom digitala lösningar, samt förankra digitalisering i bolagets verksamhetsmål.
Ansvara för bolagets informationssäkerhetsarbete och säkerställa efterlevnad av GDPR och andra lagkrav.
Skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå sina mål genom att förse dem med de befogenheter, stöd och resurser som krävs.
Om dig
Vi söker dig med akademisk utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt omfattande erfarenhet från liknande roller. Du har lång erfarenhet av ledande positioner inom it och digitalisering, gärna inom fastighetsbranschen. Du har dokumenterad erfarenhet från att driva förändringsarbete, digitala utvecklingsprojekt och AI-implementering med ett verksamhetsperspektiv.
Du har djup kompetens inom it-arkitektur, infrastruktur, digitalisering, nätverk och systemintegrationer, samt inom informationssäkerhet, cybersäkerhet, dataskydd och relaterade regelverk. Du är analytisk och strategisk, med förmåga att se hur olika delar påverkar helheten. Du kombinerar teknisk kompetens med förståelse för verksamhetens behov, och kan omsätta insikter till konkreta, värdeskapande lösningar.
Vi använder svenska i det dagliga arbetet. Därför är mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift ett krav då rollen omfattar informationssäkerhet, utformning och kvalitetssäkring av styrdokument och rutiner, samt att förklara tekniska frågor för olika målgrupper.
Som ledare är du engagerande och prestigelös, med en naturlig förmåga att motivera och skapa delaktighet kring nya arbetssätt. Du värdesätter samarbete och ser styrkan i att arbeta tillsammans för gemensamma mål. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation och bygger förtroende med din omgivning. Vi tror att du trivs i en miljö där människor får växa, där dialogen är öppen och där man hjälps åt - för verksamhetens bästa.
Vi erbjuderAlingsåshem erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad! Vi ser att nyckeln till engagerade medarbetare är en god arbetsmiljö och att våra medarbetare känner sig delaktiga i utvecklingen av vår verksamhet.
Hos oss får du en strategiskt viktig roll i en verksamhet som bidrar till utvecklingen av ett attraktivt och hållbart samhälle. Här får du möjlighet att forma och utveckla din verksamhet och samtidigt bidra till en hållbar framtid och samhällsutveckling på lång sikt. Du blir en del av en stabil organisation med stort engagemang, hög kompetens och en stark vilja att utvecklas tillsammans.
Inom Alingsåshem ser vi att mångfald berikar och ser därför positivt på sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Ansökan och kontaktI denna rekrytering samarbetar vi med Maquire. Du är välkommen att kontakta Maquires konsult Gunilla Thulin på telefon 0735-499900 eller mejl [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan, senast 12 april via maquire.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi på Iver växer och letar efter fler talanger som vill vara med på vår resa. Vi ger samma löfte till våra kollegor som till kunder. Löftet är att alltid vara "beside you", "behind you" och "before you". Vi kallar det för "The Iver way". Nu söker vi en Head of Digital Workplace som vill bli en del av Iver och som vill vara med och bidra till bättre IT-lösningar som gör skillnad för våra kunder! Är du vår nya kollega?

Rollen som Head of Digital Workplace:

Iver är en ledande nordisk leverantör av molnbaserade IT-tjänster. Med teknisk expertis och djup förståelse för våra kunders verksamhet hjälper vi våra kunder att driva digital transformation som stänger gapet mellan aspiration och implementation.
Vårt löfte till Ivers kunder är enkelt: Vi lovar att alltid finnas ”Beside you”, ”Behind you” och ”Before you”.

Digital Workplace är en gemensam tjänsteleverans för hela Iver. Vår nya operativa modell är att sätt för oss att vara Behind you, Beside you & Before you mot våra kunder. Vi samlar all vår specialistkompetens inom Digital Workplace området och gör det möjligt för kunden och få tillgång till all fantastisk kompetens vi har på Iver inom Digital Workplace.

Som Head of Digital Workplace kommer du att vara ett viktigt bidrag till Ivers fortsatta utveckling. Vi är på jakt efter nästa generations ledare att tillsammans med övriga ledare och medarbetare inom vår gemensamma tjänsteleverans vidareutvecklas för att möta morgondagen. Motiveras du av affärsmannaskap, personligt engagemang, gott ledarskap, snabba beslut, bygga struktur och innovativa lösningar med kompetens i framkant? Då är Iver även vad du söker!

Som ledare för Digital Workplace kommer du vara övergripande ansvarig för vårt koncerngemensamma tjänsteområde Digital workplace med ansvar för såväl lönsamhet, leverans samt kund- och medarbetarnöjdhet.

Till din hjälp kommer du ha Gruppchefer & Teamledare för de olika områdena och du kommer rapportera till vår VP Operations och ingå i dennes ledningsgrupp.

Du har helhetsansvar för affärsområdet och ansvarar för att designa, bygga och integrera nya tekniska lösningar, du ansvarar för att de olika teamen ständigt utvecklas och kännetecknas av hög kvalitet, både gentemot kund och internt. Du arbetar för standardiserade sätt att arbeta över hela Iver koncernen och för att säkra ständiga förbättringar. Du har även lönsamhetsansvar för området och bidrar till att vi ökar våra affärsmöjligheter löpande och samtidigt säkerställer att kunden alltid är i fokus.

Iver - Where technology meets business

Hos Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Iver är ett bolag med entreprenöriella rötter och en kultur som präglas av flexibilitet och samarbete. Vårt mål är att våra kunder - här i Norden och internationellt - ska se oss som en ledande partner för digital transformation.

På Iver är vi inkluderande och strävar efter genuint samarbete där vi arbetar mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi står bakom dig när du vill lära dig mer - inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden.

Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser och vi är övertygade om att det är så vi utvecklas. We’re not big blue. We’re yellow.

Din bakgrund och profil:

Du är en driven och lyhörd ledare från IT-branschen med gedigen erfarenhet av personalansvar och av att framgångsrikt leda och driva ett affärs-/tjänsteområde. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete och har haft ekonomiskt ansvar för budget och uppföljning. Ditt mål är hög kvalitet och servicegrad med stort fokus på ständiga förbättringar och teknisk utveckling och du trivs med att arbeta i en snabbt föränderlig miljö.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med affärsmannaskap i en ledande roll då dina ledaregenskaper och kommunikativa förmåga är avgörande för hur du och ditt team ständigt utvecklas. Ditt team på Iver kommer att vara internationellt och du har erfarenhet av att driva ett inkluderande ledarskap. Du bör brinna för att driva strategisk och teknisk transformation på ett affärsfokuserat och samverkande sätt för att uppnå verklig effekt. Denna roll kräver gedigen kommunikationsförmåga och passion för att leda, inspirera och utveckla människor. Du är prestigelös och lösningsorienterad och ser det som naturligt att alltid arbeta för att skapa värde för våra kunder och hela Iver. Du har god kännedom och erfarenhet av att arbeta med tjänsteleverans inom Digital Workplace-området och har förmåga att driva leverans och affär för att möta morgondagens krav och förväntningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du utvecklas tillsammans med oss, både som medarbetare och ledare för att bidra till arbetsglädje, förändring och ett bra kundbemötande. Vi utgår från att du har naturlig ledarförmåga och inspireras av att se andra människor växa och vara sitt bästa jag varje dag. Du har en stark egen drivkraft, initiativförmåga, en vilja och lust att arbeta med att ständigt förbättra vår leverans att möta morgondagen med bästa förutsättningar.

För att lyckas i rollen som Head of Digital Workplace på Iver har du:

- Erfarenhet av att coacha, leda och inspirera för att få ut det bästa ur andra människor och team.
- Du har ekonomisk och/eller teknisk utbildning på universitetsnivå eller motsvarande erfarenhet.
- Kunskap om förändringsledning och förmågan att bygga engagemang.
- Gedigen erfarenhet av att arbeta som ledare och haft personalansvar med budgetansvar och lönsamhetskrav för en större gruppering.
- Uppdaterad på och intresserad av att hela tiden följa trender inom Digital Workplace området och förmågan att jobba med innovativa lösningar och att utveckla de tjänster som vi levererar inom Digital arbetsplats.
- Verkat i strategiska roller och erfarenhet av att sätta långsiktiga mål och jobba proaktivt för att uppnå framgångsrik förflyttning.
- Visad förmåga att vara framtidstänkande och innovativ samtidigt som du förstår kundens behov och begränsningarna i affärsprocesser och teknologier.
- Analytisk och affärsmässig med förmågan att se lönsamhetsperspektivet.
- Lång erfarenhet av leveransorganisationer och processarbete.


Meriterande kunskaper:

- Erfarenhet av att leda andra chefer
- Kandidat eller Magisterexamen eller motsvarande erfarenhet.


Placeringsort:

Rollen kan utg... Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Sjukhusen i väster, Utvecklingsstaben
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Som enhetschef för eHälsa IS/IT arbetar du direkt under Sjukhusen i västers utvecklingschef då enheten är en del av Utvecklingsstaben.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete som chef för eHälsa IS/IT. Befattningen erbjuder stor variation i arbetsuppgifter och ett stort mått av frihet under ansvar. Hos oss finns en kultur som ger dig möjlighet att påverka och utveckla arbetet.

Som chef för enheten eHälsa IS/IT förväntas du driva verksamheten såväl strategiskt som operativt genom att utifrån Sjukhusen i västers verksamhetsplan sätta mål samt initiera, genomföra och samordna arbetet inom ditt område. Du följer regelbundet upp enhetens arbete för att säkerställa att ni är på rätt väg.

Enheten har en välfungerande arbetsgrupp av IT-samordnare, samordnare för informationssystem (SIS) samt systemförvaltare, alla mycket kunniga och med olika specialistkunskap. Medarbetarna har sina arbetsplatser på de fyra olika sjukhustomterna och en viktig arbetsuppgift är att utveckla arbetssätten för denna grupp, nu när mer moderna arbetssätt såsom hybridarbete ger nya möjligheter.

Hälso- och sjukvården befinner sig i en digital transformation där vi utvecklar nya arbetssätt med stöd av ny teknik. Det är en förändringsresa där du som chef för enheten eHälsa IS/IT och dina medarbetare med specialistkunskap arbetar tätt tillsammans med digitaliseringsstrateg, projektledare för Millenium och våra verksamhetsutvecklare. Den digitala transformationen innebär också utfasning av gamla system.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren chef med starkt engagemang samt förmåga att arbeta i en komplex miljö. Du ser delaktighet som en förutsättning för framgångsrika resultat. Du är närvarande och lyhörd och bygger goda relationer tillsammans med din grupp, andra chefer och medarbetare.

Att tänka strategiskt är viktigt liksom förmågan att delegera samt fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg i ditt ledarskap, entusiasmerar andra och är inte rädd för att ta tag i de svåra frågorna.

För att vara aktuell för tjänsten har du tidigare väl vitsordad dokumenterad chefserfarenhet. Du har även kompetens inom IT och digitalisering, gärna inom VGR.

Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt förhållningssätt som innebär att du arbetar förutseende, drivet och med långsiktighet. Vidare krävs förmågan att vara kritisk, se helheten och verka för det ständiga lärandet. Du är bra på att kommunicera med dina medarbetare och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tjänsten är tillsvidare på heltid (40 h/v).
Tillträde enligt överenskommelse. Du arbetar på alla våra fyra sjukhus med utgångspunkt från ett, om vilket vi kommer överens.

Kontakt
Vid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Åsa Meland på mobilnummer 070-082 52 34 eller via mail mailto:[email protected].

Facklig företrädare
Therese Jakobsson, Vision, 076-050 88 63, mailto:[email protected].

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan.
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:593072/

Varmt välkommen att inkomma med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre