Lediga jobb som Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik i Alingsås

Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett stabilt bolag.
Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.
Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat.


Vidare ser vi att du:
• Har ett enormt säljdriv där ditt främsta fokus kommer att vara
• Har en ödmjuk inställning
• Är tävlingsinriktad
• Är driven och engagerad som brinner för försäljning där du har lätt att få med dig andra
• Drivs av att sätta mål och överträffa dem


Svara senast: 30 juni 2025
JACK & JONES och VERO MODA är en del av modekoncernen BESTSELLER och är två av Europas ledande klädmärken.
Nu söker vi dig vill vara med och driva våra butiker i Storken, Alingsås mot ytterligare framgångar.
Som avdelningsansvarig ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten. För att trivas och lyckas som Jack & Jones ansvarig hos oss tror vi att du är en initiativrik och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team o att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare – som trivs och vill stanna hos oss.


Ansvarsområden:
• Avdelningsansvar för Jack & Jones
• Träning
• Utveckling av medarbetare
• Kampanjplanering och uppföljning
• Merchandising
Vem är du?
Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat.


Vad erbjuder vi?
Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag.
Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.


Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidaretjänst om ca 80% med ansvarsstart from aug 2025.
(Sedvanlig provanställning gäller den första perioden)
Vi ser gärna att du börjar omgående innan du tar över ansvaret i aug månad.


Ansökan
Låter detta intressant? Skicka då in bild, CV och personligt brev till:
[email protected]
Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast 2025-06-30
OBS ! Skriv "Ansökan JJ Alingsås" i ämnesfältet så att din ansökan hamnar rätt
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Bestseller är ett privat, familjeägt företag som grundades i Danmark år 1975. Bestseller designar och säljer kläder och accessoarer för unga män och kvinnor, barn och tonåringar. Första butiken öppnades 1975. Idag har Bestseller cirka 3 000 butiker i ca 40 länder och samarbetar med 15 000 grossistbutiker världen över.
JACK & JONES och VERO MODA i Alingsås är en del av de partnership ägda butiker som finns i Sverige.
Dessa butiker ingår i retailkedjorna och bedrivs på samma sätt som Bestsellers egna butiker
Idag äger och driver vi 6 butiker av totalt ca 110 butiker i Sverige.
För mer info gå in på våra hemsidor:
jackjones.com / veromoda.com / bestseller.com Visa mindre

Job Description
WHAT YOU’LL DO
As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company.
You will:
Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices.
Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey.
Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting.
Support with opening and closing of the store.
Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU’LL WORK WITH
Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.
WHO YOU ARE
We are looking for people with…
Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields.

And people who are…
Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales.
Thriving in collaborative and dynamic environments.
Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop.
Flexible and action oriented.

WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online.
In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program?here.

JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a temporary position for 3 months during summer offering 5 hours per week with start in May or by agreement. This position is based in Alingsås and you should be able to work during store opening hours. Basic language skills in Swedish or English is needed.
We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 3/4.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
* Store roles assessment:
To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group.
After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application.
For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice.
** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application Visa mindre

Till ÖoB Alingsås söker vi nu en kundfokuserad och utvecklingsinriktad ställföreträdande varuhuschef med tidigare erfarenheter inom ledarskap och detaljhandel.
Som ställföreträdande varuhuschef sitter du med i varuhusets ledningsgrupp och är tillsammans med varuhuschefen ansvarig för varuhusets drift och försäljning.
Vi söker dig med tidigare erfarenhet som ställföreträdande varuhuschef (vice butikschef) eller avdelningsansvarig samt vill utvecklas mot en tjänst som varuhuschef i framtiden.
Kvalifikationer
Du är självgående och har stark drivkraft att utveckla varuhusets försäljning, medarbetare samt resultat inom ramen för ÖoBs koncept och arbetsmodell.
Med god social förmåga samt goda coachande ledaregenskaper är du som ställföreträdande varuhuschef samarbetsinriktad och uppskattar tjänstens många kontaktytor. Samtidigt har du hög integritet och gillar att planera och organisera.
ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som gillar ett omväxlande arbete i högt tempo. Därför krävs det att du alltid är serviceinriktad med kundens behov i fokus.
Vidare så värderar vi god samarbetsförmåga, hög servicekänsla (mot kunder och kollegor), blick för det visuella i ett varuhus samt kunna se "helheten" i varuhuset.
Erfarenhet från ledande position inom detalj/dagligvaru -handeln samt erfarenhet från stordrift är meriterande, men stor vikt kommer även läggas på dina personliga egenskaper.
Tjänsten är ett föräldravikariat på deltid (30tim/v), med varierande arbetstider inkluderande kväll och helg.
Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat arbete i ledande befattning där ÖoB kan erbjuda mycket stora utvecklingsmöjligheter.
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-20. Visa mindre

Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du jobbar i huvudsak varannan helg, så att du får vara på plats när vi har störst kundtillströmning. Då är du i stället ledig en dag mitt i veckan.
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 
Hos oss får du härliga superengagerade medarbetare som älskar det de gör! Kontinuerliga träffar med arbetsledare och enhetschefer där vi planerar, peppar och stöttar varandra, allt för att stärka samarbetet och hela tiden utveckla oss så att alla mår bra och har arbetsglädje.

Vi är en ickevinstdrivande organisation vilket innebär att du är med och skapar det viktigaste av allt för personer utan egenförsörjning – möjligheten att komma in på arbetsmarknaden. Genom våra butikers ekonomiska överskott kan vi erbjuda fler personer att arbetsträna, erbjuda fler tillfälliga tjänster i syfte att stärka sitt CV, det är det som driver oss på dagarna.

Här varvas härliga personliga möten med tuffare dagar när leveranser ska upp på hyllorna och alla kanske inte är på topp. Ja, det är där du steppar upp och gör dagen till en bra dag i alla fall.

OM TJÄNSTEN
En av dina viktigaste uppgifter som arbetsledare/butiksansvarig är att skapa en välfungerande arbetsgrupp. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med vår värdegrund. Din positivitet smittar av sig och du trivs när det blir lite kaos. I din roll hanterar du personal, personer som är i arbetsträning hos oss, vilket är vårt huvuduppdrag. Du möter även människor som gör samhällstjänst hos oss, handleder tillsammans med dina medarbetare ferieungdomar under lov. Har en nära kontakt med vårt arbetsintegrationsteam som placerar rätt person på rätt plats så personen får ut det mesta och bästa från sin arbetsträningstid hos oss. Du leder och fördelar det dagliga arbetet i butiken samt stöttar enhetschef gällande budget, statistik, personalfrågor. Du kommer att arbeta i butiken med förekommande uppgifter såsom kundservice, kassatjänst, påfyllnad av varor, sortering av varor. Tjänsten är tänkt att fördelas på 50% administration och 50% i butik med handledning av personer i arbetsträning och butiksarbete.

VEM ÄR DU?
Du är en utvecklingsorienterad ledare med starkt intresse för människor, dess olikheter och andra kulturer. Du brinner för mötet med människor och olika kulturer. Du praktiserar självledarskap och leder utifrån ett coachande förhållningssätt. Gillar, om inte älskar Secondhand och det smarta med att vi återanvänder i stället för att slänga. Du är tydlig i ditt ledarskap, är en god lyssnare, entusiasmerar och skapar arbetsglädje och bygger team. Du har arbetat i butik tidigare, är duktig på styling, meriterande om det är inom secondhand. Du bygger butik med glädje då en secondhandbutik alltid förändras utifrån vilka gåvor vi får från alla underbara gåvogivare. Förutom lägst godkänd gymnasieutbildning, har du kassavana och får siffrorna att gå ihop utan att pressa och stressa.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/.

PRAKTISK INFORMATION 
Arbetstiden är schemalagd mellan kl. 9:00-18:15 måndag-fredag. Helgarbete kan förekomma vid speciella tillfällen.  

Tjänsten är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten kontakta Tina Zetréus, [email protected], tel. 0731-48 30 18

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: @gbgstadsmission, @stadsmissionenssecondhand_gbg, @restaurangsvinn.


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


 


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Till ÖoB Alingsås söker vi nu en kundfokuserad och utvecklingsinriktad ställföreträdande varuhuschef med tidigare erfarenheter inom ledarskap och detaljhandel.
Som ställföreträdande varuhuschef sitter du med i varuhusets ledningsgrupp och är tillsammans med varuhuschefen ansvarig för varuhusets drift och försäljning.
Vi söker dig med tidigare erfarenhet som ställföreträdande varuhuschef (vice butikschef) eller avdelningsansvarig samt vill utvecklas mot en tjänst som varuhuschef i framtiden.
Kvalifikationer
Du är självgående och har stark drivkraft att utveckla varuhusets försäljning, medarbetare samt resultat inom ramen för ÖoBs koncept och arbetsmodell.
Med god social förmåga samt goda coachande ledaregenskaper är du som ställföreträdande varuhuschef samarbetsinriktad och uppskattar tjänstens många kontaktytor. Samtidigt har du hög integritet och gillar att planera och organisera.
ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som gillar ett omväxlande arbete i högt tempo. Därför krävs det att du alltid är serviceinriktad med kundens behov i fokus.
Vidare så värderar vi god samarbetsförmåga, hög servicekänsla (mot kunder och kollegor), blick för det visuella i ett varuhus samt kunna se "helheten" i varuhuset.
Erfarenhet från ledande position inom detalj/dagligvaru -handeln samt erfarenhet från stordrift är meriterande, men stor vikt kommer även läggas på dina personliga egenskaper.
Tjänsten är ett föräldravikariat på deltid (30tim/v), med varierande arbetstider inkluderande kväll och helg. Tillträde oktober/november 2022.
Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat arbete i ledande befattning där ÖoB kan erbjuda mycket stora utvecklingsmöjligheter.
Välkommen med din ansökan senast 2022-08-31. Visa mindre

Som ställföreträdande butikschef hos jem & fix ansvarar du för driften av butiken när butikschefen inte finns på plats. Detta innebär att du skapar förutsättningar för dig och dina medarbetare att på bästa sätt kunna leverera goda försäljningsresultat.
Som butikschefens högra hand ser du till att rutiner rörande kassa, leveranser och arbetsmiljö efterföljs, och du strävar ständigt efter att vara en förebild för dina kollegor.
Du arbetar operativt med den dagliga butiksdriften, som består av uppgifter såsom att beställa och ta emot varor, packa upp leveranser samt leda och aktivt delta i försäljning- och lagerarbete.


Dina personliga egenskaper
Vi ser gärna att du är en lagspelare som trivs med att sprida positiv energi och få ditt engagemang att smitta av sig. Du är proaktiv och resultatinriktad med förmågan att tydligt förmedla förväntningar och information till dina medarbetare. Du är välorganiserad och lösningsfokuserad även under hög arbetsbelastning samt har förmågan att prioritera och planera för bästa arbetsflöde. Löpande utvärdering av dina egna och dina medarbetares arbetsinsatser ser du som en självklarhet. Kanske har du en ambition om att i framtiden axla rollen som butikschef?
Om du dessutom är en hängiven och händig hemmafixare, så är det ett stort plus.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande roll med stora möjligheter till utveckling i en organisation under stark expansion. Som ställföreträdande butikschef hos jem & fix arbetar du med stor frihet under ansvar och har alltid bra stöd hos dina kollegor och chefer.
Du kommer att ingå i ett distrikt med flera andra butiker där samarbete och prestigelöshet står högt i kurs.
Om oss
jem & fix är en lågprisbyggmarknad inom bygg, hem och trädgård. Vi är ett familjeägt dansk-svenskt bolag som öppnade sin första butik i Sverige 2005. Sedan dess har vi expanderat stadigt och bygger nya butiker löpande. I dagsläget har vi över 180 butiker spridda över Sverige, Danmark och Norge. Det gör oss till Nordens ledande lågprisbyggmarknad.
Anställningsvillkor
Lön enligt Detaljhandels kollektivavtal.
Då butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete.
Arbetslivserfarenhet
Arbete med kundservice och/eller försäljning.
Meriterande om man jobbat inom Handel har ordningssinne och driv
Vi tillämpar löpande urval. Visa mindre

Rabalder är ett över 30 år gammalt svenskt varumärke som vänder sig till tjejer i alla åldrar som uppskattar sköna kläder med hög kvalité och många kombinationsmöjligheter.
Vi lägger stor vikt på val av material och färgkoordinering, just för att du som kund skall känna att du får något extra när du köper en Rabalder-produkt.
Vår ambition är att göra kläder som du kan känna dig avslappnad men ändå välklädd i. Mjuka och behagliga plagg i en harmonisk tidlös anda. Välj och vraka bland välmatchade färger i vackra mönster, klassiska ränder, ljuvt blommigt och en stor variation av enfärgade plagg att mixa därtill. Rabalders filosofi är enkel: Sköna kläder för sköna dagar!
Vi designar och producerar våra kollektioner i egen regi med produktion i Portugal, Grekland, Turkiet, Egypten, Kina och Indien.
Nu söker vi en butikschef till vår sommarbutik i Skärhamn. Tjänsten kommer tillsättas under april för arbete under helger. Vecka 24-34 blir tjänsten 30 tim/vecka. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning sedan tidigare. Det är viktigt att du är självständig och känner dig bekväm med personlig försäljning och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Som person är du positiv, ansvarstagande och entusiasmerande. Så här arbetar vi.
Vi sätter alltid kunden i fokus och ger den bästa hjälp och service.
Vi tar fullt ansvar på våra arbetspass och ser till butikens bästa varje dag.
Vi strävar ständigt efter att utveckla våra säljaregenskaper och vi arbetar alltid med personlig styling.
Vi har tydliga gemensamma mål med vår framtida försäljning och ett stort driv för att nå högre höjder och sist men inte minst är vi flexibla och stöttar varandra i vardagen.
Tidigare erfarenhet av försäljning i butik är ett krav.
Som butikschef på Rabalder har du fokus på försäljning. Du jobbar själv som säljare i butik samt har det fulla ansvaret för butikens resultat. Du skall kunna motivera och leda dina medarbetare trots att ni inte jobbar så många timmar tillsammans. I ditt arbete ingår budgetarbete, schemaläggning, personalansvar samt analys av försäljningen.
Känner du att du vill bli en i vårt team och att ovan arbetssätt passar dig är du välkommen att skicka in ditt CV, personligt brev och foto snarast. Löpande gallring. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Rabalder är ett över 30 år gammalt svenskt varumärke som vänder sig till tjejer i alla åldrar som uppskattar sköna kläder med hög kvalité och många kombinationsmöjligheter.
Vi lägger stor vikt på val av material och färgkoordinering, just för att du som kund skall känna att du får något extra när du köper en Rabalder-produkt.
Vår ambition är att göra kläder som du kan känna dig avslappnad men ändå välklädd i. Mjuka och behagliga plagg i en harmonisk tidlös anda. Välj och vraka bland välmatchade färger i vackra mönster, klassiska ränder, ljuvt blommigt och en stor variation av enfärgade plagg att mixa därtill. Rabalders filosofi är enkel: Sköna kläder för sköna dagar!
Vi designar och producerar våra kollektioner i egen regi med produktion i Portugal, Grekland, Turkiet, Egypten, Kina och Indien.
Nu söker vi en butikschef till vår sommarbutik i Skärhamn. Tjänsten kommer tillsättas under april för arbete under helger. Vecka 24-34 blir tjänsten 30 tim/vecka. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning sedan tidigare. Det är viktigt att du är självständig och känner dig bekväm med personlig försäljning och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Som person är du positiv, ansvarstagande och entusiasmerande. Så här arbetar vi.
Vi sätter alltid kunden i fokus och ger den bästa hjälp och service.
Vi tar fullt ansvar på våra arbetspass och ser till butikens bästa varje dag.
Vi strävar ständigt efter att utveckla våra säljaregenskaper och vi arbetar alltid med personlig styling.
Vi har tydliga gemensamma mål med vår framtida försäljning och ett stort driv för att nå högre höjder och sist men inte minst är vi flexibla och stöttar varandra i vardagen.
Tidigare erfarenhet av försäljning i butik är ett krav.
Som butikschef på Rabalder har du fokus på försäljning. Du jobbar själv som säljare i butik samt har det fulla ansvaret för butikens resultat. Du skall kunna motivera och leda dina medarbetare trots att ni inte jobbar så många timmar tillsammans. I ditt arbete ingår budgetarbete, schemaläggning, personalansvar samt analys av försäljningen.
Känner du att du vill bli en i vårt team och att ovan arbetssätt passar dig är du välkommen att skicka in ditt CV, personligt brev och foto snarast. Löpande gallring. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Rabalder är ett över 30 år gammalt svenskt varumärke som vänder sig till tjejer i alla åldrar som uppskattar sköna kläder med hög kvalité och många kombinationsmöjligheter.
Vi lägger stor vikt på val av material och färgkoordinering, just för att du som kund skall känna att du får något extra när du köper en Rabalder-produkt.
Vår ambition är att göra kläder som du kan känna dig avslappnad men ändå välklädd i. Mjuka och behagliga plagg i en harmonisk tidlös anda. Välj och vraka bland välmatchade färger i vackra mönster, klassiska ränder, ljuvt blommigt och en stor variation av enfärgade plagg att mixa därtill. Rabalders filosofi är enkel: Sköna kläder för sköna dagar!
Vi designar och producerar våra kollektioner i egen regi med produktion i Portugal, Grekland, Turkiet, Egypten, Kina och Indien.
Nu söker vi en butikschef till vår sommarbutik i Borgholm. Tjänsten kommer tillsättas under april för arbete under helger. Vecka 24-34 blir tjänsten 30 tim/vecka. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning sedan tidigare. Det är viktigt att du är självständig och känner dig bekväm med personlig försäljning och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Som person är du positiv, ansvarstagande och entusiasmerande. Så här arbetar vi.
Vi sätter alltid kunden i fokus och ger den bästa hjälp och service.
Vi tar fullt ansvar på våra arbetspass och ser till butikens bästa varje dag.
Vi strävar ständigt efter att utveckla våra säljaregenskaper och vi arbetar alltid med personlig styling.
Vi har tydliga gemensamma mål med vår framtida försäljning och ett stort driv för att nå högre höjder och sist men inte minst är vi flexibla och stöttar varandra i vardagen.
Tidigare erfarenhet av försäljning i butik är ett krav.
Som butikschef på Rabalder har du fokus på försäljning. Du jobbar själv som säljare i butik samt har det fulla ansvaret för butikens resultat. Du skall kunna motivera och leda dina medarbetare trots att ni inte jobbar så många timmar tillsammans. I ditt arbete ingår budgetarbete, schemaläggning, personalansvar samt analys av försäljningen.
Känner du att du vill bli en i vårt team och att ovan arbetssätt passar dig är du välkommen att skicka in ditt CV, personligt brev och foto snarast. Löpande gallring. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Rabalder är ett över 30 år gammalt svenskt varumärke som vänder sig till tjejer i alla åldrar som uppskattar sköna kläder med hög kvalité och många kombinationsmöjligheter.
Vi lägger stor vikt på val av material och färgkoordinering, just för att du som kund skall känna att du får något extra när du köper en Rabalder-produkt.
Vår ambition är att göra kläder som du kan känna dig avslappnad men ändå välklädd i. Mjuka och behagliga plagg i en harmonisk tidlös anda. Välj och vraka bland välmatchade färger i vackra mönster, klassiska ränder, ljuvt blommigt och en stor variation av enfärgade plagg att mixa därtill. Rabalders filosofi är enkel: Sköna kläder för sköna dagar!
Vi designar och producerar våra kollektioner i egen regi med produktion i Portugal, Grekland, Turkiet, Egypten, Kina och Indien.
Vårt huvudkontor finns i Alingsås och totalt sysselsätter vi ca 90 personer på årsbasis. Nu söker vi en butikschef till vår sommarbutik i Lysekil. Tjänsten kommer tillsättas under april för arbete under helger. Vecka 24-34 blir tjänsten 30 tim/vecka. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning sedan tidigare. Det är viktigt att du är självständig och känner dig bekväm med personlig försäljning och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Som person är du positiv, ansvarstagande och entusiasmerande. Så här arbetar vi.
Vi sätter alltid kunden i fokus och ger den bästa hjälp och service.
Vi tar fullt ansvar på våra arbetspass och ser till butikens bästa varje dag.
Vi strävar ständigt efter att utveckla våra säljaregenskaper och vi arbetar alltid med personlig styling.
Vi har tydliga gemensamma mål med vår framtida försäljning och ett stort driv för att nå högre höjder och sist men inte minst är vi flexibla och stöttar varandra i vardagen.
Tidigare erfarenhet av försäljning i butik är ett krav.
Som butikschef på Rabalder har du fokus på försäljning. Du jobbar själv som säljare i butik samt har det fulla ansvaret för butikens resultat. Du skall kunna motivera och leda dina medarbetare trots att ni inte jobbar så många timmar tillsammans. I ditt arbete ingår budgetarbete, schemaläggning, personalansvar samt analys av försäljningen.
Känner du att du vill bli en i vårt team och att ovan arbetssätt passar dig är du välkommen att skicka in ditt CV, personligt brev och foto snarast. Löpande gallring. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss? Drivs du av försäljning, service och medarbetarutveckling? Då kan du vara vår nästa butikschef!

Det här är ditt blivande jobb

Som butikschef på Maxi Special har du drift- och resultatansvar för butikens totala specialvaruförsäljning och du utvecklar kunderbjudandet i enlighet med våra strategier. Du fördelar, delegerar och prioriterar arbetet samtidigt som du coachar och vidareutvecklar din personalgrupp. Tillsammans med din försäljningsansvarig leder du driften på Maxi Special. Som butikschef ingår du även i stormarknadens gemensamma ledningsgrupp. Som anställd i ICA-koncernen har du också stora möjligheter till fortsatt utveckling och avancemang.

ICA Special är den del av ICA som arbetar med allt utom mat, till exempel husgeråd, kläder, böcker, lek samt grilltillbehör och förser ICAs 1400 butiker i Sverige. Funktionen ansvarar också för resultat och drift av ICA Maxi Special, en helintegrerad kedja med närmare 90 butiker som drivs i Maxi ICA Stormarknad. Vi har idag cirka 800 medarbetare och har en omsättning på cirka 3,6 miljarder kronor. Livs-delen i ICA Maxi Stormarknad ägs och drivs av enskild handlare.

Vem är du?

Du är en tydlig och relationsorienterad ledare som skapar en trivsam arbetsmiljö tillsammans med dina medarbetare. Det gör du bland annat genom att själv arbeta aktivt i och med butiken, vilken varje dag ska speglas av inspiration och god ordning. Samtidigt är du strukturerad och resultatorienterad. Du brinner för att göra affärer och att leda och för utveckla andra människor. Du är en person som vågar utmana och står upp för det du tror på.

Vi söker dig som, utöver gymnasieutbildning, även innehar butiksledarutbildning eller motsvarande. Du har yrkeserfarenhet från detaljhandeln, gärna som butikschef, och du är van vid att hantera stora varuvolymer på ett rationellt sätt. Du har tidigare erfarenhet av såväl personal- som budget- och resultatansvar. Då en del av arbetet är administrativt är det ett krav att du har god datorvana.

Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?

Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge - och ha kul längs vägen.

Ansökan

Välkommen med ditt CV och personligt brev senast torsdag 29/4. Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Viktoria Shakalina, WeSelect, 073 0733 53 71.

Vi på ICA har ett stort behov av ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand.

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.

Är du nyfiken på oss och vill bli en av våra nya kollegor? Klart du är! Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av XX på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du villig att ge det där lilla extra för en försäljning? Drivs du av att arbeta i en omväxlande miljö med konstanta utmaningar? Får du en kick av att arbeta i ett dynamiskt team? Då är du den vi söker.
Du är engagerad och…
• Har viljan att sälja och utveckla dina kollegor I försäljning
• Levererar bra service
• Motiveras av att skapa utmärkta säljresultat
• Arbetar hårt och är en lagspelare
• Är ansvarig för att säkra "attractive store"
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.
• Har drivet och ambitionen att göra karriär som framtida Butikschef eller att gå ännu längre
Du ges möjligheter och…
• Ansvar att skapa ett motiverat och kompetent säljteam
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• Möjligheter till utveckling och förstklassiga praktiska utbildningar
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En framstående företagskultur
JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 2700 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.


Klicka på - jag är intresserad - för att ansöka och ta kontrollen över din karriär.


Behöver du mer information? Klicka här för att läsa mer om JYSK som arbetsplats och träffa en av våra säljchefer.


Följ våra medarbetare på Instagram @jysk_karriar Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten gillar vi mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser gärna fler kvinnliga kollegor.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av David Smedberg på [email protected].
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du villig att ge det där lilla extra för en försäljning? Drivs du av att arbeta i en omväxlande miljö med konstanta utmaningar? Får du en kick av att arbeta i ett dynamiskt team? Då är du den vi söker.
Du är engagerad och…
• Har viljan att sälja och utveckla dina kollegor I försäljning
• Levererar bra service
• Motiveras av att skapa utmärkta säljresultat
• Arbetar hårt och är en lagspelare
• Är ansvarig för att säkra "attractive store"
• Skapar laganda genom hög energi, motivation och driv.
• Har drivet och ambitionen att göra karriär som framtida Butikschef eller att gå ännu längre
Du ges möjligheter och…
• Ansvar att skapa ett motiverat och kompetent säljteam
• En konkurrenskraftig lön och bonus som belönar bra försäljning med goda resultat
• Möjligheter till utveckling och förstklassiga praktiska utbildningar
• Chansen att tävla, vinna och fira bedrifter
• En framstående företagskultur
JYSK har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 2700 butiker över hela världen. För att säkra framtida tillväxt, behöver vi de bästa medarbetarna. Ta tillvara på detta tillfälle att bli en del av JYSK. If you bring dedication, you will meet possibilities.


Klicka på - jag är intresserad - för att ansöka och ta kontrollen över din karriär.


Behöver du mer information? Klicka här för att läsa mer om JYSK som arbetsplats och träffa en av våra säljchefer.


Följ våra medarbetare på Instagram @jysk_karriar Visa mindre

ICA Gruppen AB

Med 2 400 egna och handlarägda butiker på fem geografiska marknader är ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag där dagligvaror utgör kärnan i verksamheten. Huvuduppdraget för ICA Gruppen är vidareutveckling av ICA och ICA-relaterade verksamheter. I grunden handlar det om att nyttja samverkan i kombination med lokal anpassning. Så nära våra kunder som möjligt. Och med en tydlig vision - att göra varje dag lite enklare.


Team ledare färskvaror

Som Team ledare färskvaror ansvarar du för driften inom Frukt och grönt, chark, kött, ost, måltidlösningar/kallskänk och bröd. I rollen ingår att leda och utveckla avdelningarna såväl strategiskt som operativt.  Du har resultatansvar för alla avdelningarna och ansvarar samtidigt för att hela butiken erbjuder ett fräscht och uppdaterat sortiment. Du ansvarar för att avdelningarna erbjuder ett spännande och inspirerande sortiment till våra kunder. Då butiken kommer att ett tydligt fokus på färskvaror så är din roll i butiken väldigt viktig. Du har givetvis ett stort matintresse, gedigen matkunskap och stor produktkännedom vad gäller färskvaror. En viktig del i arbetet är att jobba med rätt varor på gavlar, att jobba med prisupplevelse samt att bidra till en härlig arbetsplats. Du ingår i butikens ledningsgrupp och kommer att arbeta underställd handlaren. Som en del av ledningsgruppen är du med och påverkar butikens framtid. Du kommer tillsammans med Team ledare kolonial att ansvara för driften av hela butiken. Som en del i teamet kommer du även att arbeta på övriga avdelningar i butiken. 

Exempel på ansvarsområden

 

Ansvar för avdelningens försäljning och sortiment
Ansvar för kommunikation på gavlar, prisupplevelse på avdelningen
Optimering av avdelningens drift med ansvar för att rutiner följs och utvecklas på ett bra sätt
Leda, utveckla och inspirera personalen inom avdelningen
Budgetarbete och uppföljning av nyckeltal
Ansvarig för prisfiler
Ansvara för att avdelningarnas egenkontrollprogram sköts

Kvalifikationer

Erfarenhet av att arbeta med färskvaror
Erfarenhet från butikens olika avdelningar
Företagsledarutbildning eller liknande är meriterande
Kunskap i butiksekonomi
Grundläggande kunskaper i Ledande butiksdrift är meriterande
Erfarenhet att jobb med Store Office och AOB är meriterande
Erfarenhet från ledande befattning i dagligvaruhandeln
 

Personliga egenskaper

Du är en sann ledare som brinner för att inspirera och engagera dina kollegor. Din förmåga att förmedla din passion för färskvaror och måltidlösningar smittar lätt av sig på dina medarbetare och kunder. För att du ska kunna göra det här på ett bra sätt tror jag att du är en strukturerad och driven person med en god social förmåga. Du har såklart ett stort matintresse och gillar att ta till dig nya trender, inspirera till nya spännande måltider och goda klassiker. Du är en person som drivs av försäljning och av att skapa god lönsamhet. Du är villig att jobba hårt och älskar att jobba med människor. Jag ser branschvana och erfarenhet från liknande arbetsuppgifter som en fördel.

Sista ansökningsdagen är den 8 december. Intervjuer kommer att ske löpande. ICA Nära Stadsskogen – skall vara den personliga mötesplatsen som erbjuder sina kunder hög kvalitet, goda måltider, kunskap, och ett personligt möte utöver det vanliga alla dagar i veckan. Visa mindre

ICA Gruppen AB

Med 2 400 egna och handlarägda butiker på fem geografiska marknader är ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag där dagligvaror utgör kärnan i verksamheten. Huvuduppdraget för ICA Gruppen är vidareutveckling av ICA och ICA-relaterade verksamheter. I grunden handlar det om att nyttja samverkan i kombination med lokal anpassning. Så nära våra kunder som möjligt. Och med en tydlig vision - att göra varje dag lite enklare.


Avdelningsansvarig Frukt och Grönt

Som ansvarig för Frukt och Grönt är du en av butikens viktigaste medarbetare. I rollen ingår att leda och utveckla avdelningen såväl strategiskt som operativt.  Du har resultatansvar för avdelningen och ansvarar för att avdelningen erbjuder ett fräscht och spännande sortiment. Du har ett stort ansvar för att kunderna upplever en välkomnande atmosfär i butiken och för att butiken ständigt ska ligga i framkant vad det gäller sortiment och inspiration. En viktig del i arbetet är att ligga rätt i säsong, att erbjuda välfyllda gavlar, att jobba med prisupplevelse samt se till att butiken håller högsta kvalitet varje dag. Du rapporterar till butikens Team ledare färskvaror. I samtliga tjänster i butiken ingår kassaarbete.

Exempel på ansvarsområden

Ansvar för avdelningens försäljning och sortiment
Ansvarig för att varje dag ha en spännande och inspirerande avdelning
Ansvar för kommunikation på gavlar, prisupplevelse på avdelningen
Optimering av avdelningens drift med ansvar för att rutiner följs och utvecklas på ett bra sätt
Utveckla och inspirera personalen i hela butiken i frågor gällande avdelningen
Uppföljning av nyckeltal
 

Kvalifikationer

Erfarenhet från frukt och grönt
Kunskap i butiksekonomi
Grundläggande kunskaper i Ledande butiksdrift är meriterande
Erfarenhet av att jobba med Store Office och AOB
 

Personliga egenskaper

Du är en driftig person med förmåga att genomföra aktiviteter som skapar en effektiv butiksdrift. Du är en person som drivs av försäljning och av att skapa god lönsamhet. Du drivs av att hålla butiken fräsch varje dag och har ett stort engagemang för att skapa en spännande och inspirerande avdelning. Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov och trivs med att hålla ett högt tempo. Du är flexibel och villig att prova nya arbetssätt och är lösningsorienterad.

Sista ansökningsdagen är den 5 januari. Intervjuer kommer att ske löpande.

ICA Nära Stadsskogen – skall vara den personliga mötesplatsen som erbjuder sina kunder hög kvalitet, goda måltider, kunskap, och ett personligt möte utöver det vanliga alla dagar i veckan. Visa mindre

I rollen som biträdande caféansvarig ingår drift för ”Tallhyddan Café och minigolf ”, beläget i Alingsås. Detta café har sin höjdpunkt under sommarhalvåret men ska aktiveras som café och festlokal även under övriga året. Under höst- och vinterhalvåret kommer caféet ha öppet helger, högtider och speciella tillfällen.Serneke Allanit har gjort en satsning på en helt ny cafémiljö med ett förbättrat utbud för att bättre möta besökaren. Vi söker dig som vill vara med på resan och fortsätta driva upp vår caféverksamhet från idé till genomförande. Har du intresse för aktivitet och hälsa, är relationsskapande, drivs av ansvar och förtroende så kan detta vara tjänsten för dig! Om rollenI rollen som biträdande caféansvarig ansvarar du för driften och utvecklingen av Tallhyddan. Du utvecklar idéer och förslag på utbud i samband med olika aktiviteter. Du arbetar både med försäljning och marknadsföring samt är med vid planering och genomförande. Det är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning med tillträde så snart som möjligt. Exempel på arbetsuppgifter Utöver kassaarbete, beredning av mat, servera gäster, städ och allt som hör ett café till ansvarar du över följande:Ansvara över driften på platsArbetsledaPlanera och koordinera evenemang och eventVem är du?För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att arbeta med cafédrift. Meriterande är om du tidigare arbetat inom café & restaurang med ansvar. Du kan projektleda event under hela processen från första kundkontakt, via förfrågan, förberedelser, genomförande samt uppföljning. Du är van att sätta ihop och koordinera det team som behövs för respektive event samt bra på att presentera material. Vidare är det av stor vikt att du är affärsmässig och är van att ta ansvar för företagets budget och lönsamhet. Erfarenhet av arbete med serveringstillstånd är meriterande.Vi söker även dig som är student eller pensionär men fortfarande har mer att ge i arbetslivet. Hälsa, aktivitet och välmående ligger dig varmt om hjärtat. Som person är du prestigelös och hugger i där det behövs. Du trivs i mötet med människor och är relationsskapande i ditt sätt att vara. Du är bra på att självständigt lägga upp och planera ditt arbete samt har en flexibel och kreativ förmåga att lösa snabbt uppkomna situationer. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.Information och ansökan Låter det här som en tjänst som passar dig? Tveka då inte att skicka in ditt CV och ett personligt brev. Om Serneke Allanit ABSerneke Allanit AB är ett driftbolag inom hotell, café & restaurang, evenemang och drift av sport- och aktivitetsanläggningar. Varmt välkommen att skicka in din ansökan! Visa mindre